Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 16206. "Диплом Разработка мер по рациональной оценке приема и развития персонала (на примере организации СПАО «Ингосстрах»)

Учебная работа № 16206. «Диплом Разработка мер по рациональной оценке приема и развития персонала (на примере организации СПАО «Ингосстрах»)

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 16206. «Диплом Разработка мер по рациональной оценке приема и развития персонала (на примере организации СПАО «Ингосстрах»)

Количество страниц учебной работы: 93
Содержание:
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИЕМА, ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 7
1.1. Роль отбора и подбора кадров в системе управления персоналом 7
1.2. Системы оценки и контроля персонала на этапе отбора 12
1.3. Особенности оценки персонала в страховых организациях 18
2. АНАЛИЗ ОЦЕНКИ ПРИЕМА И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ ИНГОССТРАХ 27
2.1. Оценка трудового потенциала компании «Ингосстрах» 27
2.2. Анализ системы оценки персонала при отборе в компании СПАО «Ингосстрах» 38
2.3. Рекомендации по совершенствованию системы оценки персонала на этапе отбора в компании СПАО «Ингосстрах» 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 68
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………….……………73

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Алавердов А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2016. – 192 c.
2. Апенько С. Н. Оценка персонала: Эволюция подходов и технологии их использования / С. Н. Апенько. – М., 2014. — 300 с.
3. Архипова Н. И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н. И. Архипова, О. Л. Седова. – М.: Проспект, 2016. – 224 c.
4. Базаров Т. Ю. Управления персоналом. Практикум / Т. Ю. Базаров // «Юнити-Дана», 2017. – 239 с.
5. Банько Н. А. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Часть I: Учеб. пособие / Н. А. Банько, Б. А. Карташов, Н. С. Яшин. – Волгоград: ВолгГТУ, 2016. – 96 с.
6. Бачина Е. С. Методы оценки персонала / Е. С. Бачина // Молодой ученый. — 2017. — №8. — С. 139-144.
7. Бедяева Т. В. Управление персоналом на предприятии туризма: Учебник / Т. В. Бедяева, А. С. Захаров; Под ред. проф. Е.И. Богданов. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 180 c.
8. Болко В. К. Социально-экономические аспекты воспроизводства трудового потенциала / В.К. Болко // Проблемы труда в условиях реструктуризации экономики. – Новосибирск, 2017. – С. 135–141.
9. Бугаков В. М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В. М. Бугаков, В. Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 237 c.
10. Бухалков М. И. Управление персоналом: Учебник / М. И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 400 c.
11. Валиева О. В. Управление персоналом. Конспект лекций: Пособие для подготовки к экзаменам / О. В. Валиева. – М.: А-Приор, 2015. – 176 c.
12. Васева О. Х. Управление как феномен создания, функционирования и развития образовательных систем / О.Х. Васева, С.В. Маликова // Южно — Уральский педагогический журнал. – Магнитогорск. – 2015. – № 3(4). – с.102 — 107.
13. Веснин В. Р. Управление персоналом: теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. — Москва: Проспект [и др.], 2017. – 688 с.
14. Гасенко В. А. Критерии развития инновационного потенциала персонала наукоемкого предприятия / В. А. Гасенко // Вестник Томского государственного университета. – 2017. – № 2. – С. 44-49.
15. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник / Герчикова И. Н. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: 2016. – 512 с.
16. Гладкий А. А. 1С Зарплата и управление персоналом 8.3. 100 уроков для начинающих / А. А. Гладкий. – М.: Эксмо, 2015. – 272 c.
17. Григорьева Е. А. Современные методы оценки человеческого капитала в менеджменте и маркетинге персонала / Е. А. Григорьева, А. М. Сафронов, С. Н. Сычанина // Вестник Академии знаний. – 2017. – №21 (2). – С. 21-26.
18. Дейнека А. В. Управление персоналом: Учебник / А. В. Дейнека. – М: Издательско — торговая корпорация «Дашков и К», 2016. – 292 с
19. Деркач А. А. Стратегия подбора и формирование управленческой команды / А. А. Деркач. – М.: Дело, 2015. – 278 с.
20. Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта / И. Б. Дуракова. – М.: Центр, 2016. – 289 с.
21. Егоров В. Д. Трудовой потенциал России / В. Д. Егоров // Народонаселение. – 2016. – № 4. – С. 108–116.
22. Егоршин А. П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2017. – 412 с.
23. Зайцева Н. А. Управление персоналом в гостиницах: Учебное пособие / Н.А. Зайцева. – М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 416 c.
24. Зайцева Т. В. Управление персоналом: Учебник / Т. В. Зайцева, А.Т. Зуб.. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 336 c.
25. Иванова-Швец Л.Н. Управление персоналом / Л. Н. Иванова-Швец, А. А. Корсакова, С. Л. Тарасова. – М.: ЕАОИ, 2016. – 200 с.
26. Ивановская Л. В. Управление персоналом организации: Учебник / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Л. В. Ивановская. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 695 c.
27. Исаева О. М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 244 c.
28. Кабанов А. Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А. Я. Кабанов, Е. В. Каштанова. – М.: Проспект, 2015. – 56 c.
29. Карпухин Д. Н. Формирование и эффективное использование трудового потенциала / Д. Н. Карпухин, И. С. Маслова // Вопросы экономики. – 2016. – № 6. – С. 93–103.
30. Каштанова Е. В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е. В. Каштанова. – М.: Проспект, 2015. – 64 c.
31. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учеб. пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. – М.: ИНФРА. – М, 2016. – 301 с.
32. Климович Л. К. Методы оценки персонала / Л. К. Климович, Л. В. Ермольчик // Вестник. – 2003. – № 6. – С. 52–60.
33. Кожевников М. В. Формирование имиджа организации как условие эффективного управления / М. В. Кожевников, О. Х. Васева // Южно — уральский педагогический журнал. – Магнитогорск, Челябинск, Оренбург.– 2015. — С.106 — 111.
34. Кольцова Л. Н. Оценка персонала: прошлое и будущее – новые технологии и подходы / Л. Н. Кольцова, В. В. Кольцова // Управление человеческим потенциалом. – 2016. – №1. – С. 7 – 9.
35. Кошарная Г. Б. Комплексная оценка персонала методом ассесмент-центра / Г. Б. Кошарная // Университетское образование (МКУО-2013): сборник статей XVII Международной научно-методической конференции, посвященной 70-летию образования университета. – 2016. – С. 353-355.
36. Лагутина Е.Е. Профессиональное образование по специальности «маркетинг» как товар в системе маркетинга / Е. Е. Лагутина, В. А. Леонгардт, В. А. Шапошников // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. – 2017. – № 7 (183). – С. 98-101.
37. Магомедов М. М. Региональные особенности воспроизводства и использования трудового потенциала / М. М. Магомедов. – М.: Ин-т экономики РАН, 2016. – 208 с.
38. Магура М. И. Поиск и отбор персонала / М. И. Магура. – М.: ОАО «Бизнес — школа «Интел — Синтез», 2016. – 316 с.
39. Маслова Я. Ю. Совершенствование оценки персонала на основе ситуационного подхода / Я. Ю. Маслова // Вестник. – 2012. – № 7. – С. 108–112.
40. Мякушкин Д. Е. Отбор и подбор персонала: учеб. пособие / Д. Е. Мякушкин. — Челябинск: Изд — во ЮУрГУ, 2016. — 31 с.
41. Орлов А. И. Менеджмент: учебник / А. И. Орлов. – 3-е издание пер. и доп. – М.: Изумруд. 2017. – 298 с.
42. Петрова Ю. А. 10 критериев оценки персонала / Ю. А. Петрова. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. — 157 с.
43. Романов П. Ю. Психолого — педагогические основы решения творческих задач / П. Ю. Романов // Вестник Магнитогорского государственного университета. – 2016. – № 2 — 3. – С. 340 — 345.
44. Рынок труда / Под. ред. проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волчина. – М.: Экзамен, 2017. – 480 с.
45. Тричева П. И. Содержание, задачи и методики формирования кадровой политики организации / П. И. Тричева, С. Н. Сычанина // Экономика и управление: актуальные вопросы теории и практики. Материалы VII международной научно-практической конференции. – 2017. – № 2. – C. 425-429.
46. Хруцкий В. Е. Оценка персонала: критика теории и практики применения сбалансированных показателей / В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев.– М.: Финансы и статистика, 2017. – 670 с.
47. Шаталова Н. И. Трудовой потенциал работника / Н. И. Шаталова. – М.: Юнити – Дана, 2016. – 399 с.
48. Экономика труда /Под. ред. проф. П. Э. Шлендера и проф. Ю. П. Кокина. – М.: Юристъ, 2017. – 592 с.
49. Юдина Л. Н. Исследование трудового потенциала как компонента социотехнической системы предприятия / Юдина Л. Н. // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. – 2015. – № 2. – С. 174-178.
50. Юлдашева О. У. Типология маркетинговых моделей во взаимосвязи с эволюцией теории стратегического управления / О. У. Юлдашева, И. Н. Трефилова // Вестник факультета управления СПбГЭУ. – 2017. – № 1-1. – С. 347-352.

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа №   16206.  "Диплом Разработка мер по рациональной оценке приема и развития персонала (на примере организации СПАО «Ингосстрах»)
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Подобная работа временно отсутствует.»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика