Учебная работа № 16198. «Курсовая Использование трудовых ресурсов ООО Гиком
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………….……………………………………………….3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУСОВ ОРГАНИЗАЦИИ…………………5
1.1 Понятие и характеристики персонала …………………………………………5
1.2 Организационные условия управления персоналом организации……….…..6
1.3 Показатели эффективности управления персоналом организации…………..8
ГЛАВА II. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМНОГО ПОЛЯ СИСТЕМЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ГИКОМ»……………………………..…………………..11
2.1 Характеристика ООО «ГИКОМ»………………………………………………11
2.2 Анализ кадрового состава ООО «ГИКОМ»………………………….……….12
2.3 Анализ использования персонала в ООО «ГИКОМ»…………………….….15
ГЛАВА III. РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ИСПОЛЬЗОВАЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ГИКОМ»………………………………………………….…………………19
3.1 Разработка мероприятий по работе с проблемным полем использования трудовыми ресурсами ООО «ГИКОМ»…………………….……………………19
3.2 Обоснование социально–экономической эффективности рекомендуемых мероприятий……………………………………………………………….….…….25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………..…………………29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………31
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………….………………32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с изм. на 21.07.2014 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Омега, 2012. – 286 с.
3. Герчикова И.Н. Менеджмент. – Юнити–Дана, 2012. – 511 c.
4. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М., 2013. – 304 c.
5. Кабушкин Н.Н. Основы кадрового менеджмента. – испр. – М.: Новое знание, 2012. – 378 с.
6. Каймакова М.В. Анализ использования человеческих ресурсов. Учебное пособие. Ульяновск : УлГТУ, 2013. – 125 с.
7. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – Москва.: ИНФРА–М, 2012. – 636с.
8. Коротков Э.М. Исследование систем управления. Учебник. М.: Издательско–консалтинговая компания «ДеКА», 2012. – 130 с.
9. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учеб.пособие. М.: ОМЕГА–Л, 2013, – 354 с.
10. Михайлов Л.В. Эффективный менеджмент. – М.: ГЕЛАН, 2012. – 372с.
11. Одегов Ю.Г., Котова Л.Р. Организация службы управления персоналом: Современный подход. – М., 2014. – 168 c.
12. Сио К.К. Управленческая экономика. – М.:Инфра–М, 2012. – 671 с.
13. Травин В.В., Дятлов В.А.Менеджмент персонала предприятия: Учеб.–практ. пособие. — 5–е изд. — М.: Дело. 2013. — 272 с.
14. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. – М., 2013. – 301 с.
15. Магураᅠ М.И.ᅠ Созданиеᅠ системыᅠ управленияᅠ персоналом организации: учебник. // Управлениеᅠ персоналом, 2012.– №– 7.–С.34.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
1,2 Использование готовой системы управления сайтом
1,3 Система управлением контентом Joomla!
1,4 Система управлением контентом Drupal
1,5 Система управлением контентом Typo3
1,6 Система управлением контентом 1С-Битрикс
1,7 Система управлением контентом MODx
2, Разработка архитектуры сайта
2,1 Структура главной станицы
2,2 Структура страницы «Услуги»
2,3 Структура страницы «Компания»
2,4 Структура страницы «Портфолио»
2,5 Структура страницы «События»
2,6 Структура страницы «Контакты»
2,7 Адаптивный веб-дизайн
3, Разработка структур данных
3,1 Работа с таблицами в CMS MODx
3,2 Описание основных таблиц
4, Разработка и реализация программных модулей
5, Экспериментальное тестирование и отладка
6, Руководство администратора
6,1 Основные элементы CMS MODx
6,2 Создание раздела
6,3 Создание подраздела
6,4 Управление фотогалереей
7, Оценка качества продукта
7,1 Определение состава работ
7,2 Определение трудоёмкости разработки
7,3 Оценка качества проекта
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Что такое сайт? Сайт — это визитная карточка компании, организации или проекта, В первую очередь сайт нацелен на привлечение новых клиентов и получение дополнительной прибыли через интернет, Разработка веб-сайта играет важную роль в развитии бизнеса»