Загрузка...
Учебная работа № 15863. «Курсовая Научный вклад Н. Винера в развитие теории организации
Содержание:
Содержание
1. Кибернетика инновационное направление в теории организации 6
1.1. Концепция кибернетики 6
1.2. Кибернетика и научная картина мира 11
2. Самоорганизация и самоуправление 16
2.1. Познание и самообучение 16
2.2. Связь кибернетики с процессом самоорганизации 18
3. Практическая значимость идей Н. Винера 22
3.1. Возможности практического использования кибернетических моделей 22
3.2. Особенности применения кибернетических идей в теории организации 25
Заключение 28
Библиографический список 30
Библиографический список
1. Анохин, В.Б. Самореференция как философская проблема: кибернетика второго порядка, эволюционная и радикальная эпистемология. Теория хаоса [Текст] / В.Б. Анохин, Н.Ю. Божко, Н.А. Морозова // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2009. – № 6. – С. 94-99.
2. Березин, С.Я. Основы кибернетики и управление в биологических и медицинских системах [Текст] / С.Я. Березин. Издательство: ООО «»ТНТ»», 2012. – 244 с.
3. Бирюков, Б.В. Жар холодных чисел и пафос бесстрастной логики. Формализация мышления от античных времен до эпохи кибернетики [Текст] / Б.В. Бирюков, В.Н. Тростников. Санкт-Петербург: Либроком, 2009. 232 с.
4. Бондаревский, А.С. О «Кибернетике второго порядка»: научные основания и критерий применяемости координатно-параметрического управления [Текст] / А.С. Бондаревский, А.В. Лебедев // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2010. – № 5. – С. 30-34.
5. Иванова, Т.Ю. Теория организации [Текст]: учеб., 4-е изд., стер. / Т.Ю. Иванова. – М.: КНОРУС, 2012. – 432 с.
6. Корнев, Н.И. Теория организации [Текст]: учеб. пособие для студентов и аспирантов вузов по спец. «»Менеджмент организации»» / Н.И. Корнев, А.А. Усова. – М.: КНОРУС , 2009. – 223 с.
7. Кривоножко, В.Е. Моделирование и анализ деятельности сложных систем [Текст] / В.Е. Кривоножко, А.В. Лычев. Издательство: Ленанд, ИСА РАН, 2013. 256 с.
8. Кугаенко, А.А. Экономическая кибернетика [Текст] / А.А Кугаенко. – М.: Вузовская книга, 2010. – 716 с.
9. Мильнер, Б.З. Теория организации [Текст]: учебник / Б.З. Мильнер. – М.: Инфра, 2010. –864 с.
10. Нейман, Дж. Теория самовоспроизводящихся автоматов [Текст] / Дж. Нейман. Санкт-Петербург: Либроком, 2010. 384 с.
11. Потапова, Р.К. Речь. Коммуникация, информация, кибернетика [Текст] / Р. К. Потапова. Санкт-Петербург: Либроком, 2010. 600 с.
12. Редько, В.Г. Эволюция, нейронные сети, интеллект: Модели и концепции эволюционной кибернетики [Текст] / В.Г. Редько. – М.: Либроком, 2011. – 224 с.
13. Семиков, В.Л. Теория организации [Текст] / В.Л. Семиков, В.Д. Ушаков. Издательство: Рид Групп, 2011. 368 с.
14. .Стаффорд, Б. Кибернетика и менеджмент [Текст] / Б. Стаффорд. Санкт-Петербург: КомКнига, 2011. 280 с.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Теория организации»
на тему: «Бюрократическая теория организации»
Выполнил: студент 1 курса
очной формы обучения
группа Мб01/1401
А,П,Федоренко
Научный руководитель:
С,Ф,Кровш
к, э, н,, доцент кафедры управления
Санкт-Петербург
2015
Размещено на http://www,allbest,ru
ВВЕДЕНИЕ
В последние десятилетия изучения организаций и их поведения стало важной задачей исследований, которые проводятся совместно представителями нескольких научных направлений, Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область — теорию организации,
Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, которые работают в таких областях знаний, как биология, математика, психология, логика и философия,
Непосредственно оказывали воздействие на создание теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политических наук и истории, Кроме того, оказывала содействие ее развитию практическая деятельность организаций и связанные с ней специальные теории: общая теория менеджмента, теория человеческих отношений, исследование операций и теория управления, теория принятия решений, а также промышленная социология,
В данные время существует несколько моделей построения организаций,
Темой представленной курсовой работы является бюрократическая теория организации,
Актуальность выбранной темы заключается в том, что только после того как процедуры производства и управления будут четко отлажены, организация сможет функционировать по-настоящему эффективно, Этому требованию отвечает бюрократия — социальная структура, основанная на иерархии должностей и ролей, предписанных четкими правилами и стандартами, и на разделении функций и власти,
Цель курсовой работы проанализировать бюрократическую теорию управления организацией,
Объект исследования в курсовой работе — бюрократическая теория организации,
Предмет исследования — особенности бюрократической теории организации и ее специфические черты,
При написании курсовой работы использовались такие методы исследования, как: анализ, синтез, дедукция, индукция, сравнение, аналогия, системный подход,
Задачами работы есть рассмотрение общих понятий про организацию и ее структуру, анализ существующих моделей и теорий построения организационных структур,
Детальное рассмотрение бюрократической теории организации Макса Вебера с определением ее роли в существовании современных организаций, анализ моделей и теорий построения, которые получили развитие из бюрократической теории организации,
Размещено на http://www,allbest,ru
1, ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ФУНКЦИИ
1,1 Понятие организации и ее основные принципы
Определение «организация» в источниках [1, 2] дано от лат, organіzo — предоставлять стройный вид, устраивать, Организация определяет:
1) внутреннюю благоустроенность, взаимодействие, согласованность более или менее дифференцированных и автономных частей целого, которое обусловлено ее строением;
2) совокупность процессов или действий, которые ведут к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого;
3) объединение людей, которые совместно реализуют некоторую программу или цель и действуют на основе определенных процедур и правил (социальная организация)»