Учебная работа № /6288. «Реферат Исследование современной концепции управления рынком труда в развитых странах

Выдержка из похожей работы

ПЛЕХАНОВА в г, ТАШКЕНТЕ

ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И управления

КАФЕДРА «ЭКОНОМИКА ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Рынок труда»

«рынок труда и его роль в функционировании экономики»

Ташкент — 2015

Оглавление

Введение

1, Рынок труда: понятие, сущность, структура

1,1 Механизм и особенности функционирования рынка труда

1,2 Анализ рынка труда Узбекистана

2, Функционирование мирового рынка труда и его структура

2,1 Особенности международного рынка труда

2,2 Современное состояние международного рынка рабочей силы

Заключение

Список использованной литературы

Приложение

Введение

Актуальность, Рынок труда — сложная экономическая категория, требующая тщательного детального изучения, Для выявления положительных и отрицательных тенденций рынка труда, для прогнозирования дальнейшего его развития необходимо проводить анализ всех показателей в отдельности и в совокупности,

Теоретический фундамент учения о рынке труда был заложен представителями классической школы в экономической науке, Так, основой учения шотландского экономиста Адама Смита (1723-1790) был тезис о свободной конкуренции как условии оптимального использования материальных, финансовых и людских ресурсов, Он доказывал, что объем занятости населения в экономике страны определяется величиной средней ставки заработной платы одного работника, Если средняя ставка заработной платы возрастает, то уменьшается возможность обеспечения занятости,

Другой представитель классической школы — английский экономист Давид Риккардо (1772-1823) обосновал положение о зависимости размеров заработной платы от предложения труда, зависимость проявляется в том, что увеличение заработной платы выше минимального уровня, необходимого для нормального воспроизводства населения, ведет к росту предложения труда, а это, в свою очередь, воздействует на понижение заработной платы,

Современник Давида Риккардо — французский экономист Жан-Батист Сей (1762-1832) сформулировал рыночный закон взаимодействия спроса и предложения и достижения на этой основе равновесной цены на предмет купли-продажи, в том числе и на труд,

С конца XIX в, теория рынка труда предстала в многообразии исследований таких выдающихся ученых-экономистов, как Альфред Маршалл (1842-1924), Джон Мейнард Кейнс (1883-1946), Пауль А, Самуэльсон (род, 1915) и др, Свой вклад в исследование проблем рынка труда внесли современные ученые — Л,А, Костин, А,А, Никифорова, А,Э, Котляр, Л,Н, Сосновская, С,А»