Учебная работа № /6232. «Курсовая Организация управления центров социальной работы

Выдержка из похожей работы

Несмотря на обостренное и уже достаточно длительное внимание теоретиков управления и менеджеров к данной проблеме, нельзя сказать, чтобы здесь было все ясно, До сих пор в данной области знания нет требуемой научной четкости и определенности, Это относится и к структурному составу организации, и к пониманию оптимальных стилей руководства и к способам разрешения конфликтных ситуаций, и к проблемам трудовой мотивации персонала, Таким образом, в современном мире вместе с ростом влияния человеческого капитала увеличивается значение социальных услуг как важнейшего фактора формирования нового качества общества, Управление социальным учреждением в современных условиях — сложный процесс, слагаемыми которого являются правильный выбор целей и задач, изучение и глубокий анализ достигнутого уровня учебно-воспитательной работы, система рационального планирования, организация деятельности социального коллективов, выбор оптимальных путей для повышения уровня качества предоставляемых услуг, эффективный контроль, Управление социальным обслуживанием — это научно обоснованные действия администрации и социальных работников, направленные на рациональное использование времени и сил, Цель работы — изучить организацию и руководство социальной работой,
Задачи работы:
— изучить сущность, основное содержание и специфику социального управления;
— рассмотреть управление социальной работой как вид деятельности;
— рассмотреть организацию и иерархию управления в системе социальной работы;
— дать характеристику деятельности отделений Территориального центра социального обслуживания «Зюзино» филиал «Котловка»,
— изучить управление в Территориальном центре социального обслуживания «Зюзино» филиал «Котловка»
— изучить повышение эффективности управления в Территориальном центре социального обслуживания «Зюзино» филиал «Котловка»
Предмет исследования — управление в социальной работе,
Объект исследования — территориальный центр социального обслуживания «Зюзино» филиал «Котловка»,
Теоретическая значимость проведенного исследования состоит в обобщении научного знания по данной проблеме,
Практическая значимость исследования состоит в том, что его результаты могут быть использованы в дальнейшей практике,
Успешность выполнения задач по написанию работы в наибольшей степени зависит от выбранных методов исследования,
В работе были использованы труды таких известных авторов, как Томпсон А,А, , Старосцьяк Е, , Ферн Э,Дж, и т,д,
Информационно — эмпирической базой является использования учебников, газет, журналов и законодательная нормативно — правовая база,
Работа состоит из введения, 2 глав, 6 параграфов, заключения и списка использованной литературы,
1, Теоретические основы организации и руководства социальной работой

1,1 Сущность, основное содержание и специфика социального управления

Социальные системы — сложный, капризный, непредсказуемый и поэтому «неудобный» объект для управления, По этой причине господствовавший в науке вплоть до конца XIX в, принцип детерминизма, который основан на предпосылке, что функционирование любого объекта обусловлено свойственным только ему определенным ключевым фактором — исходной причиной, оказался непригодным для их полноценного изучения, Принцип детерминизма давал приемлемые результаты в исследованиях простых объектов или простых систем, в которых только общий фактор является определяющим, В сложных системах привычные причинно-следственные связи теряют свою всеобщность, а проблема превращается в схоластические рассуждения, Однако множество проблем, возникающих в жизни и социальных науках, по существу, являются проблемами со многими переменными и требуют для своего решения новых понятийных средств,
Социальные системы являются одновременно субъектом и объектом управления, что определяет необходимость рассматривать их как деталь подсистемы (управляющую и управляемую), находящиеся в постоянном взаимодействии»