Главная » Социология » Учебная работа № /6179. "Реферат Зарубежный опыт решения социально-трудовых проблем. Опыт предприятий США

Учебная работа № /6179. «Реферат Зарубежный опыт решения социально-трудовых проблем. Опыт предприятий США

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /6179. «Реферат Зарубежный опыт решения социально-трудовых проблем. Опыт предприятий США

Количество страниц учебной работы: 26
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Зарубежный опыт решения социально-трудовых проблем 5
2. Специализированные трудовые суды: зарубежный опыт 13
3. Опыт предприятий США 17
Заключение 25
Список литературы 26

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № /6179.  "Реферат Зарубежный опыт решения социально-трудовых проблем. Опыт предприятий США
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы


    Исполнитель: Бондаренко В,Д,
    Санкт-Петербург 2011

    Содержание

    Введение
    Исторические этапы осмысления социальной ответственности бизнеса в США
    Концепции корпоративной социальной ответственности
    Подходы к социальной ответственности
    Рассмотрим КСО на примере американской компании Starbucks Coffee Company
    Отчетность КСО
    Программы социальных инвестиций
    Технологии реализации социальных программ
    Используемая литература

    Введение
    Не смотря на то, что понятие корпоративной социальной ответственности широко распространено, однако общепризнанного определения этого понятия сегодня не существует,
    Для раскрытия его содержания, рабочая группа, занимающаяся разработкой проекта международного стандарта социальной ответственности бизнеса, обобщила опубликованные за последнее десятилетие формулировки и предложила три варианта определения понятия «социальная ответственность»:
    1, — это форма этики и связанных с нею действий организации по отношению к другим организациям, а также совместимых с ее собственными интересами и интересами общества,
    2, — определяется как позиция и поведение организации, призванные обеспечить баланс интересов между обществом, окружающей средой и экономикой, В данном контексте социальная ответственность находит свое выражение в обязательствах организации минимизировать отрицательные и максимизировать положительные экологические и социальные воздействия в процессе ее работы,
    3, — это действия организации, способствующие устойчивому развитию общества и сохранению окружающей среды,

    Исторические этапы осмысления социальной ответственности бизнеса в США
    1, В начале XIX века в среде бизнеса появляются личности, которые стремятся кардинальным образом улучшить сложившиеся отношения между работодателем и наемными работниками,
    Английский промышленник Роберт Оуэн (1771-1858) одним из первых занялся проблемой ответственности бизнеса, Он разработал план по улучшению жизни рабочих и пытался его осуществить на одной из прядильных фабрик Шотландии, Не смотря на то, что его практические начинания провалились, его идеи и проекты послужили осознанию предпринимателями своей социальной роли в обществе,
    2, В первой половине XIX века становятся популярными такое понятие, как «благотворительность», которое означало добровольную деятельность работодателей, направленную на улучшение морального и материального положения нуждающихся,
    Однако революционные движения в Германии, Италии и Франции (1848-1849г, г,) показали, что сложившиеся отношения между властью, бизнесом и гражданским обществом нуждаются в радикальном обновлении, Поэтому были созданы две теории путей развития:
    · 1-ая теория основана на Марксистской идеи, заключавшейся в уничтожении частной собственности как таковой, а взамен предлагалось государственное управление экономикой и распределительными отношениями, в интересах всех членов общества,
    · 2-ая теория основана на идее оппонентов марксистов, которые выступали сторонниками существенного повышения роли государства и бизнеса в решении социальных проблем общественного развития при сохранении частной собственности, как необходимого условия обеспечения независимости человека и роста его благосостояния,
    3, В середине XX века в научный оборот вводится концепция «социального государства» (Лоренц фон Штайн 1850),
    Практика западных стран показала, что успешная реализация принципов социального государства возможна лишь в условиях, когда ресурсной базой государственной политики становится социально ориентированная рыночная экономика, В этом контексте появляется впервые термин «корпоративная социальная ответственность» (и его синоним «социальная ответственность бизнеса»), сущность которого разъяснил в своей книге «Евангелие богатства» (1900) основатель компании U,S, Steel Эндрю Карнеги, По мнению Карнеги богатые люди должны субсидировать бедных через благотворительность и рассматривать себя не как хозяева, а как управляющие капиталом, который работает на благо общества (при жизни одно из его любимых афоризм было «человек, умирающий богатым, умирает опозоренным», поэтому перед смертью Карнеги пожертвовал последние $ 30,000,000 благотворительным организациям, и пенсионерам),
    Однако концепция «социального государства была подвержена изменениям, Причины:
    · Движение рабочих, требования которых государству и бизнес — сообществу пришлось принять»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика