Главная » Социология » Учебная работа № /6020. "Диплом Рынок труда и занятости в условиях современного общества (на примере Московской области)

Учебная работа № /6020. «Диплом Рынок труда и занятости в условиях современного общества (на примере Московской области)

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /6020. «Диплом Рынок труда и занятости в условиях современного общества (на примере Московской области)

Количество страниц учебной работы: 104
Содержание:
Введение 3
Глава 1. Рынок труда в современной экономике и его функции 7
1.1. Структура рынка труда 7
1.2. Сущность безработицы и ее специфика на современном этапе реформирования экономики 15
1.3. Особенности формирования российского рынка труда и проблемы занятости населения 28
Выводы 36
Глава 2. Политика занятости и регулирование рынка труда 37
2.1. Правовая база политики занятости 37
2.2. Механизм государственного регулирования рынка труда 40
2.3. Полномочия и участие органов власти в реализации государственной политики занятости 46
Выводы 51
Глава 3. Проблемы занятости и ее регулирования в Московской области (в частности в г. Электросталь) 52
3.1. Анализ ситуации на рынке труда Московской области г. Электросталь 52
3.2. Роль центра занятости населения Московской области в г. Электросталь и пути совершенствования его деятельности 56
3.3. Реализация социально-экономических, инвестиционных и иных программ, оказывающих влияние на сферу занятости населения 72
Выводы 83
Заключение 84
Список использованной литературы 87
Г л о с с а р и й 92
Приложения 95

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа № /6020.  "Диплом Рынок труда и занятости в условиях современного общества (на примере Московской области)
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    1 Трудовые отношения как неотъемлемый элемент хозяйственной деятельности
    1,2 Государственное регулирование трудовых процессов в стране
    1,3 Государственная служба занятости как посредник государства на рынке труда
    2, АНАЛИЗ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НА ПРИМЕРЕ ГУ «СЕВЕРОУРАЛЬСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ»
    2,1 Характеристика ГУ «Североуральский центр занятости»
    2,2 Анализ эффективности работы ГУ «Североуральский центр занятости»
    3, МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАБОТЫ В ГУ «СЕВЕРОУРАЛЬСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ»
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
    ПРИЛОЖЕНИЯ
    ВВЕДЕНИЕ
    Новые условия хозяйствования, обусловленные началом экономического роста в России, поставили перед экономической наукой и практикой много сложных и принципиально новых проблем, требующих своего осмысления и решения,
    К числу таких проблем надо отнести проблему занятости населения, которая является многоаспектной проблемой рыночного хозяйства, Исходя из важности системного характера процессов становления рыночной экономики, занятость населения представляет собой не только важный производственный ресурс общества, эффективное использование которого является необходимым фактором ускорения экономического роста, но и в значительной степени основу для социальной стабильности в обществе и гармоничного общественного развития в целом,
    Актуальность дипломной работы заключается в том, что в современный период развития рынка очевидна потребность во всестороннем анализе и глубокой проработке теоретических и методологических аспектов государственного регулирования занятости в целях достижения наиболее полного использования трудовых ресурсов общества,
    Представляется важным исследование широкого круга проблем, связанных с функционированием системы государственного регулирования занятости и ее трансформацией в условиях экономического роста и повышения конкурентоспособности российской экономики, Актуальность такого исследования особенно возрастает в настоящее время в связи с новым организационно-управленческим подходом к государственному регулированию занятости — с передачей значительной части полномочий в этой сфере от федерального центра на уровень субъектов Российской Федерации,
    Теоретическую основу данной дипломной работы составляют труды отечественных и зарубежных ученых, исследующих как широкий комплекс проблем занятости населения в условиях рыночного хозяйства, так и вопросы ее государственного регулирования в тесной взаимосвязи с макроэкономическими процессами,
    В исследовании проблем занятости, безработицы и функционирования российского рынка труда важное место принадлежит таким ученым, как А,И, Амосов, Т,С, Бандюкова, Б,Д, Бреев, В,С, Буланов, Н,Т, Вишневская, Н,А, Волгин, В,Е, Гимпельсон, Е,Н, Жильцов, Р,И»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика