Учебная работа № /5829. «Реферат Социальное управление. Понятие управления. Специфика управления в обществе

Выдержка из похожей работы

Между тем, суть политического руководства при наличии власти — научиться управлять общественными делами, привлечь к этому общество, его общественные институты и всех граждан, делегировать им властные функции, ресурсы и вместе с ними развивать самодеятельность, самоуправление людей, организуя работу общества на пути социального прогресса, Каждый из нас живет в системе управленческих и организационных все более сложных отношений, и никакой прошлый опыт отдельного руководителя или целой организации не могут быть адекватен тем многообразным и неординарным управленческим ситуациям, которые требуют определения стратегии реагирования или принятия единственно правильного решения, Следовательно, избегать управленческих ошибок, которые дорого обходятся обществу, можно только опираясь на теорию управления, общие законы, принципы и функции науки, Ее основы начали складываться со времен античности по настоящее время, Сегодня существует множество авторских подходов к пониманию сущности социального управления, его структуры, что плодотворно в исследовательском плане,
Различные подходы к управлению развивались рядом исследователей: И, Андренов, В, Г, Афанасьев (системный подход), А, И, Аверин (гносеологический), В, М,Осипов (хозяйственный), Л, В, Канторович (математический), Н, Винер, В, М, Глушков (кибернетический), А, М, Румянцев (политэкономический), Э, Г, Винограй (философский), Г, Р, Таун (производственный), Ф, Тейлор (предпринимательский), М, Вебер (бюрократический) Э, Мэйо, Ли Якока (человеческий), А, Файоль(административный), Дж, Кейнс (государственный),
Управление любой системой в простейшем виде может быть рассмотрено в виде контура управления, как совокупность двух взаимодействующих подсистем — субъекта управления (управляющей подсистемы) и объекта управления (управляемой подсистемы),
Понятие управления социальной работой

Знать теорию и практику управления следует не только различным коллективам, но и, что особенно важно, их руководителям и управляющим, т»