Загрузка...
Учебная работа № /5797. «Курсовая Трудовые ценности Российского населения
Содержание:
«Введение 3
1. Теоретические аспекты трудовых ценностей населения 4
1.1. Сущность и содержание трудовых ценностей 4
1.2. Характеристика теории трудовых ценностей 5
2. Анализ трудовых ценностей российского населения 10
2.1. Структура и динамика трудовых ценностей российского населения 10
2.2. Значимость отдельных трудовых ценностей и ее динамика 11
2.3. Факторная структура трудовых ценностей и динамика интегральных ценностных индексов 18
3. Исследование трудовых ценностей молодежи 31
Заключение 47
Список использованной литературы 48
Приложение 1 50
Приложение 2 55
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Московский государственный
университет путей сообщения»
Гуманитарный институт
Кафедра: психологии, социологии, государственного и муниципального управления
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине: Социология
на тему: «Мотивация трудовой деятельности современной России»
Выполнила: Кондрашова А,А,
Студентка группы: ГГУ-111
Проверила: К, С, Н,, доц, Сазонова А,Л,
Москва 2014 г
Содержание
Введение
Глава 1, Теоретические основы исследования мотивации трудовой деятельности в современной России
1,1 Сущность понятия «трудовая деятельность», теоретико-методологические подходы к социологическому исследованию сферы труда и трудового поведения
1,2 Основные подходы к определению понятия «мотивация трудовой деятельности
Глава 2, Социологический анализ основных тенденций трудовой мотивации в современной России
2,1 Особенности мотиваций трудовой деятельности в современной России по результатам социологических исследований в настоящее время
2,2 Трудовая миграция как способ адаптации к новым условиям труда, ее региональная специфика
2,3 Основные тенденции мотивации трудовой деятельности в современном российском обществе
Заключение
Список используемой литературы
мотивация труд социологический
Введение
Актуальность темы обусловлена тем, что проблемы регулирования человеческими ресурсами, поощрения и мотивирования трудовой деятельности всегда были актуальны для общества, Исследование данных вопросов особенно актуально для России, которая стремится занять почетное место в круге развитых стран мира, Сегодняшний этап становления производства, насаждение новейших технологий определяют возрастающую роль человека, его инициативы, творчества и интеллекта в экономическом прогрессе страны, Трудовые резервы Российской Федерации значительно отличаются высокими качественными характеристиками, уровнем образования, квалификацией, трудовыми навыками,
Трансформационные процессы в России, сопровождающиеся системными преобразованиями общественного устройства, актуализируют исследование социальных перемен, особенно в столь важной сфере, как труд, Существенные изменения в трудовых отношениях, формирование рынка труда, появление трудовых организаций, базирующихся на различных формах собственности, существенно повлияли в первую очередь на массовый наемный труд и объективно потребовали социальной реадаптации миллионов людей, основной социальный ресурс которых состоит в способности трудиться и производить полезные продукты Ткачев, Д, И, Социальные изменения в сфере труда и трудовой мотивации в современной России: монография / О, В, Бондаренко, Д, И, Ткачев, — Новочеркасск : ЮРГТУ, 2008, — С, 6,»