Главная » Социология » Учебная работа № /5252. "Курсовая Трудовые ресурсы россии и отдельного региона

Учебная работа № /5252. «Курсовая Трудовые ресурсы россии и отдельного региона

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /5252. «Курсовая Трудовые ресурсы россии и отдельного региона

Количество страниц учебной работы: 40
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ РФ: ОБЩАЯ КАРТИНА 5
§ 1.1. Характеристика рынка труда и трудовых ресурсов на современном этапе 5
§ 1.2. Структура трудовых ресурсов России 8
ВЫВОДЫ 21

Глава II. Трудовые ресурсы Пермского края 22
§ 2.1. Состояние трудовых ресурсов Пермского края 22
ВЫВОДЫ 34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
ГЛОССАРИЙ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
ПРИЛОЖЕНИЯ 40

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № /5252.  "Курсовая Трудовые ресурсы россии и отдельного региона
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    1 Общая характеристика понятия «трудовые ресурсы»,
    1,2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
    2, Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия Междуреченский почтамт
    2,1 Общая характеристика Междуреченского почтамта
    2,2 Основные показатели использования трудовых ресурсов предприятия Междуреченский почтамт
    2,2,1 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
    2,2,2 Анализ динамики фонда рабочего времени
    2,2,3 Анализ производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов
    2,2,4 Анализ фонда заработной платы
    2,3 Меры по повышению эффективности использования трудовых ресурсов Междуреченского почтамта
    Заключение
    Список использованных источников
    Приложение А — Организационная структура Междуреченского почтамта
    Приложение Б — Методические рекомендации по отнесению категорий персонала по видам производств в бюджетной отчетности
    Приложение В — Показатели использования трудовых ресурсов Междуреченского почтамта
    Введение
    Одна из наиболее ярко проявляющихся современных тенденций — повышение роли человеческих ресурсов, особенно в новых направлениях развития бизнеса, Стремительное развитие науки и техники требует постоянного обновления знаний и навыков, психологической готовности к принятию решений и к действиям в нестандартных ситуациях, что предполагает улучшение качества рабочей силы и оптимизацию ее использования,
    Об актуальности темы исследования свидетельствует, в частности, тот факт, что результаты производственно-хозяйственной деятельности во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов, Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет роста производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени, В последнее время все более актуальным становится вопрос оценки качества труда и результатов трудовой деятельности как отдельных субъектов трудовых отношений, так и в целом результатов и эффективности труда коллектива,
    Все сказанное выше определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия,
    Целью настоящей работы является комплексный анализ эффективности использования трудовых ресурсов и разработка предложений по повышению эффективности системы управления трудовыми ресурсами на предприятии Междуреченский почтамт,
    Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:
    — рассмотрено понятие трудовых ресурсов и показана их роль в деятельности современного предприятия;
    — исследованы теоретические и методические вопросы анализа эффективности использования трудовых ресурсов;
    — проведен анализ: использования трудовых ресурсов, динамики фонда рабочего времени, производительности труда, фонда заработной платы предприятия Междуреченский почтамт;
    — предложены меры по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в Междуреченском почтамте,
    Объектом дипломного исследования являются трудовые ресурсы Междуреченского почтамта,
    Предмет исследования — социально-экономические отношения, возникающие в процессе использования трудовых ресурсов в рамках предприятия,
    Основой для написания работы послужили труды российских и зарубежных ученых, Понятия трудовых ресурсов и трудового потенциала, проблемы воспроизводства и формирования трудовых ресурсов рассмотрены в работах Б,М, Генкина, А,И, Рофе, Ю,М»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика