Учебная работа № /4791. «Курсовая Корпоративная социальная ответственность предприятия

Выдержка из похожей работы

ru

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Иркутский государственный университет путей сообщения»

(ФГБОУ ВПО ИРГУПС)

Факультет менеджмента, логистики и таможенного дела

Кафедра «Менеджмент»

Реферат

Классификация КСО

Р,470100,080200,62,1291274-2016,ПЗ

Иркутск 2016

Введение

Важным аспектом при анализе лучших тактик западного менеджмента является выбор модели управления, Именно выбранная модель корпоративного управления обусловливает успех компании на рынке, В настоящее время ориентиром для российских компаний являются западные компании, а российская теория менеджмента в основном опирается на достижения американских исследователей, Можно сказать, что аутентичной российской модели корпоративного управления пока не существует, Для того чтобы выявить основы для построения модели, актуальной и применимой именно в российских реалиях, нужно рассмотреть характеристики моделей корпоративного управления, принятые в разных странах, и отметить современные тренды развития этих моделей, Современные исследователи отмечают четыре модели корпоративного развития: американскую, европейскую, британскую, канадскую и японскую,

1, Европейская модель КСО

Выделяют 5 основных моделей корпоративной социальной ответственности (КСО):

— европейская модель КСО;

— американская модель КСО;

— британская модель КСО;

— канадская модель КСО;

— японская модель КСО,

Эволюция КСО в Европе началась в 1800-е гг, и основана не на религии и благотворительности, а на бизнес-идеологии и вложении денег,

В Европе корпоративная социальная ответственность, как правило, регулируется нормами, стандартами и законами соответствующих стран, Одной из главных особенностей этой модели КСО считается его государственное регулирование, Поэтому эту модель часто относят к скрытым формам КСО, Во многих европейских странах законодательно зафиксированы обязательное медицинской страхование, пенсионное регулирование, природоохранная деятельность предприятий,

Характерными особенностями этой модели является то, что КСО не является открытой линией поведения компании и, как правило, регулируется нормами, стандартами и законами соответствующих государств,

Европейская модель КСО в идеале ориентирована на превращение компаний в полноправных членов национальных сообществ, а стратегии социальной ответственности — в важный ресурс европейского строительства, Такая ориентация нашла отражение в самом определении КСО, сформулированном в «Зеленом докладе» Европейской Комиссии, КСО трактуется в этом документе как «подход, предполагающий интеграцию компанией на добровольной основе социальных и средоохранных целей как в сферу непосредственно предпринимательской деятельности, так и в практику взаимодействия со стейкхолдерами»,

Таким образом, в центре европейской практики КСО оказывается диалог со стейкхолдерами, При этом налицо тенденция к его институционализации на уровне ЕС,

В 2003 г, под эгидой Европейской Комиссии был организован Европейский многосторонний форум по КСО ( EuropeanMulti-StakeholderForumon CSR), куда вошли формальные и неформальные предпринимательские объединения, профсоюзы, а также экологические, потребительские и другие НКО, Задачей Форума стало распространение информации об успешных практиках КСО, поддержание взаимодействия между заинтересованными группами и выявление тех «болевых точек», где требуются инициативы общеевропейского уровня,

Как показали дискуссии, развернувшиеся в ходе четырех проведенных им круглых столов, главным источником разногласий выступает вопрос о характере применения стандартов КСО, Представители «социальных» групп интересов, в частности потребительские организации, ратуют за более жесткое внедрение этих стандартов, тогда как бизнес настаивает на сохранении принципа добровольности, Предпринимательское сообщество, в свою очередь, не удовлетворено уровнем ответственности некоторых участников взаимодействия»