Главная » Социология » Учебная работа № /4562. "Курсовая Социальная защита инвалидов в Российской Федерации

Учебная работа № /4562. «Курсовая Социальная защита инвалидов в Российской Федерации

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /4562. «Курсовая Социальная защита инвалидов в Российской Федерации

Количество страниц учебной работы: 31
Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Социальная защита инвалидов, критерии инвалидности 5
1.1.Понятие инвалидности, критерии определения групп инвалидности 5
1.2.Понятие социальной защиты инвалидов 10
Глава 2. Правовое регулирование социальной защиты инвалидов в российском и международном праве 17
2.1 Источник правового регулирования социальной защиты инвалидов в РФ 17
2.2 Источник правового регулирования социальной защиты инвалидов в международном праве 23
Заключение 28
Список использованной литературы 30

Список использованной литературы

1. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // http://www.consultant.ru/
2. Конвенция N 102 Международной организации труда «»О минимальных нормах социального обеспечения»» (Вместе с «»Международной стандартной отраслевой классификацией всех видов экономической деятельности»») (Заключена в г. Женеве 28.06.1952)// http://www.consultant.ru/
3. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // http://www.consultant.ru/
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) // http://www.consultant.ru/
5. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «»О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»» // http://www.consultant.ru/
6. Закон СССР от 14.07.1956 «»О государственных пенсиях»» // http://www.consultant.ru/
7. Закон СССР от 11.12.1990 N 1826-1 «»Об основных началах социальной защищенности инвалидов в СССР»» // http://www.consultant.ru/
8. Постановление Правительства РФ от 13.08.1996 N 965 (ред. от 01.02.2005) «»О порядке признания граждан инвалидами»» (вместе с «»Положением о признании лица инвалидом»») // http://www.consultant.ru/
9. Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 06.08.2015) «»О порядке и условиях признания лица инвалидом»» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016) // http://www.consultant.ru/
10. Приказ Минтруда России от 29.09.2014 N 664н «»О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы»» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.11.2014 N 34792)// http://www.consultant.ru/
11. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 10.10.2005 N 630 «»О признании утратившими силу Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 января 1997 г. N 1 и Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 января 1997 г. N 30 «»Об утверждении классификаций и временных критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы»» // http://www.consultant.ru/
12. Азарова Е.Г., Кондратьева З.А. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ»: Издательский Дом «ИНФРА-М», 2015.
13. Аракчеев В.С. Пенсионное право России. — СПб: Издательство «Юридический центр Пресс», 2015.
14. Воронцова М.В, Дубровская Т.А., Коротенко Н.Ф. Социальная работа с пожилыми людьми и инвалидами : учебное пособие. – Таганрог: Издатель Ступин А.Н., 2014.
15. Иванчина Ю.В., Дмитриев Ю.А., Иваева Э.А., Шленева Е.В. Медицинское право. М.; Элит, 2014.
16. Коротенко Н.С., Морозова И.И. Механизмы реабилитации граждан с ограниченными возможностями (региональный опыт): монография. – Таганрог : Издатель А.Н. Ступин, 2015.
17. Лушников A.M., Лушникова М.В. Курс трудового права: учебник: В 2 т. — 2-е изд. , перераб. и доп. — M.: Статут, 2015.
18. Осадчих М. Социальная работа с инвалидами // Социальная работа. – 2016. — №1. – С. 58-59
19. Осадчих М. Социальная работа с инвалидами // Социальная работа. – 2016. — №1. – С. 23-25
20. Пронин О.А. Права лиц с ограниченными возможностями здоровья // Социальная работа. – 2016. — №1. – С. 69-74
21. Пронин О.А. Права лиц с ограниченными возможностями здоровья // Социальная работа. – 2015. — №10. – С. 44-45
22. Холостова Е.И. Теория социальной работы // Социальная работа. – 2015. — №5. – С. 58-59
23. Храпылина Л.П. Основы реабилитации инвалидов // Социальная работа. – 2015. — №11. – С. 32
24. Храпылина Л.П. Основы реабилитации инвалидов // Социальная работа. – 2016. — №2. – С. 26
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № /4562.  "Курсовая Социальная защита инвалидов в Российской Федерации
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Профессиональное обучение инвалидов
    2, Квотирование рабочих мест для инвалидов
    3, Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов
    4, Условия труда инвалидов
    5, Проблемы трудоустройства и профессионального обучения инвалидов в Российской Федерации
    Заключение
    Список литературы
    Введение

    Статья 7 (часть 1) Конституции РФ провозглашает Российскую Федерацию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, В частности, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан (часть 2 статьи 7 Конституции РФ),
    В Российской Федерации наблюдается рост численности инвалидов (1995 год — 6,3 млн, человек, 2004 год — 11,4 млн, человек), Ежегодно признаются инвалидами около 3,5 млн, человек, в том числе более 1 млн, человек — впервые, Во многом это обусловлено высоким уровнем заболеваемости и травматизма населения, недостаточным качеством медицинской помощи и услуг, оказываемых лечебно-профилактическими учреждениями и учреждениями медико-социальной экспертизы, а также другими причинами, Основную долю в общей численности инвалидов составляют инвалиды II группы — 64 процента, Вместе с инвалидами I группы этот показатель составляет около 80 процентов, Увеличивается число инвалидов трудоспособного возраста и детей-инвалидов, Свыше 120 тыс, человек стали инвалидами вследствие боевых действий и военной травмы, Улучшение условий жизни инвалидов как одной из самых социально уязвимых категорий населения входит в число приоритетных задач, определенных в посланиях Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 26 мая 2004 г, и 25 апреля 2005 г,
    24 ноября 2005 г, исполнилось 10 лет со дня принятия Федерального закона N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ», нормы которого определили основы государственной политики в отношении инвалидов, Срок, достаточный для того, чтобы подвести определенные итоги, определить тенденции, обозначить перспективы правового регулирования в таком сложном вопросе как трудоустройство и профессиональное обучение инвалидов,
    1, Обеспечение занятости инвалидов, Профессиональное обучение инвалидов

    В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 г, N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход,
    Занятыми считаются граждане:
    — работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ;
    — зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;
    — занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
    — выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, в том числе по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);
    — избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
    — проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
    — проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению федеральной государственной службы занятости населения;
    — временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
    — являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций,
    Инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости со стороны государства путем проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда:
    1) установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов, Квотирование рабочих мест входит в систему методов социальной защиты инвалидов, предусмотренную Конституцией Российской Федерации, нормами международного права в сфере занятости, действующим федеральным законодательством, Организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов);
    2) резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика