Главная » Социология » Учебная работа № /4294. "Реферат Влияние благотворительности на имидж компании

Учебная работа № /4294. «Реферат Влияние благотворительности на имидж компании

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /4294. «Реферат Влияние благотворительности на имидж компании

Количество страниц учебной работы: 17
Содержание:
«Содержание
Введение……………………………………………………………..…2
Влияние благотворительности на имидж компании………..…….…4
Заключение…………………………………………………………….15
Список литературы……………………………………………………17

Список использованной литературы
1. Горюнов А.Г. Благотворительность и ее роль в современном мире. -СПб.: 2002. – 336с.
2. Имиджология. Социология/ Под ред. Стрижовой А.Ю, Ушаковой Н.М. – М.: Дашков и Ко, 2009. – 280с.
3. Социология: Учебник/под ред. Волкова Ю.Е.-М: Дашков и К, 2012. – 400с.
4. Формирование имиджа: стратегия, психотехнология, психотехника/под ред. Панасюк А.Ю.-М.: Омега-Л, 2009. — 266с.
5. Штомпка П. Социология. Анализ современного общества: Пер. с польского С.М. Червонной. — М.: Логос, 2005. — 664 с.
»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № /4294.  "Реферат Влияние благотворительности на имидж компании
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Гроувз обнаружил также, что,
    отвечая по телефону, респонденты испытывают более высокий уровень тревожности и
    дискомфорта при обсуждении с интервьюерами целого ряда тем, традиционно
    интересующих специалистов по изучению общественного мнения и считающихся обычно
    эмоционально-нейтральными: доходы, уплата налогов, политические мнения,
    электоральное поведение, расовые установки, здоровье, работа,Причем наибольшие
    различия по двум методам были зафиксированы в ответах на вопросы, касающиеся
    финансового положения людей и их политических воззрений [1, р,194],
    Анализируя
    маргинальные распределения ответов, Р,Гроувз заметил еще две тенденции,
    характерные для вербального поведения респондентов в телефонном интервью: 1)
    стремление выбирать пункты шкал, соответствующие крайней степени
    удовлетворенности, и тем самым давать более оптимистические оценки различным
    сторонам своей жизни [1, р,198-201]; 2) склонность опрашиваемых к более
    частому выбору нейтральных, промежуточных градаций и к намеренной демонстрации
    таким образом уклончивых, усредненных мнений [1, р,198-199],Кроме того, Р.
    Гроувз, а позднее Дж,Фокс и П,Трэйси убедительно доказали, что телефонные
    интервью, помимо указанных недостатков, имеют и значительно более низкие
    субъективные оценки в сравнении с другими опросными методами,Судя по их
    данным, большинство респондентов, отвечая на вопрос о том, каким образом они
    предпочитают общаться с социологами, указали персональное интервью, в то время
    как телефонному они отвели лишь третье (последнее) место (табл,1),
    Таблица
    1,Опросные методы, предпочитаемые респондентами, %

    Исследования

    Похожие работы на — Влияние метода сбора данных на вербальное поведение респондентов
     

    Разновидность метода опроса

    СкачатьСкачать документ
    Информация о работеИнформация о работе

    Исследование аудитории Интернета: использование онлайн фокус-групп в …

    СкачатьСкачать документ
    Информация о работеИнформация о работе

    Сбор социологической информации

    СкачатьСкачать документ
    Информация о работеИнформация о работе

    Методы исследования личности

    СкачатьСкачать документ
    Информация о работеИнформация о работе

    Использование метода фокус — группы в маркетинге

    СкачатьСкачать документ
    Информация о работеИнформация о работе

    Методология и методы научного социолого-правового исследования

    СкачатьСкачать документ
    Информация о работеИнформация о работе

    Нужна качественная работа без плагиата?

    Другие рефераты по социологии

    Не нашел материал для своей работы?

    Поможем написать качественную работу Без плагиата!

    Подробнее

    (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

    (function(w, d, n, s, t) {
    w[n] = w[n] || [];
    w[n].push(function() {
    Ya.Context.AdvManager.render({
    blockId: «R-A-98177-1»,
    renderTo: «yandex_rtb_R-A-98177-1»,
    horizontalAlign: true,
    async: true
    });
    });
    t = d.getElementsByTagName(«script»)[0];
    s = d.createElement(«script»);
    s.type = «text/javascript»;
    s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»;
    s.async = true;
    t.parentNode.insertBefore(s, t);
    })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»);

    © 2003 — 2018 «Библиофонд»

    Обратная связь

    Пользовательское соглашение

    Политика конфиденциальности

    Полная версия

    var _tmr = window._tmr || (window._tmr = []);
    _tmr.push({id: «1566842», type: «pageView», start: (new Date()).getTime()});
    (function (d, w, id) {
    if (d.getElementById(id)) return;
    var ts = d.createElement(«script»); ts.type = «text/javascript»; ts.async = true; ts.id = id;
    ts.src = (d.location.protocol == «https:» ? «https:» : «http:») + «//top-fwz1.mail.ru/js/code.js»;
    var f = function () {var s = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s.parentNode.insertBefore(ts, s);};
    if (w.opera == «[object Opera]») { d.addEventListener(«DOMContentLoaded», f, false); } else { f(); }
    })(document, window, «topmailru-code»);

    (function (d, w, c) {
    (w[c] = w[c] || []).push(function() {
    try {
    w.yaCounter17808190 = new Ya.Metrika({id:17808190, enableAll: true, ut:»noindex», webvisor:true});
    } catch(e) { }
    });

    var n = d.getElementsByTagName(«script»)[0],
    s = d.createElement(«script»),
    f = function () { n.parentNode.insertBefore(s, n); };
    s.type = «text/javascript»;
    s.async = true;
    s.src = (d.location.protocol == «https:» ? «https:» : «http:») + «//mc.yandex.ru/metrika/watch.js»;

    if (w.opera == «[object Opera]») {
    d.addEventListener(«DOMContentLoaded», f);
    } else { f(); }
    })(document, window, «yandex_metrika_callbacks»);

    //

    document.oncopy = function () { var bodyElement = document.body; var selection = getSelection(); var href = document.location.href; var copyright = «

    Источник: » + href + «
    © Библиофонд»; var text = selection + copyright; var divElement = document.createElement(‘div’); divElement.style.position = ‘absolute’; divElement.style.left = ‘-99999px’; divElement.innerHTML = text; bodyElement.appendChild(divElement); selection.selectAllChildren(divElement); setTimeout(function() { bodyElement.removeChild(divElement); }, 0); };

    »

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика