Главная » Социология » Учебная работа № /4071. "Реферат Социальный конфликт

Учебная работа № /4071. «Реферат Социальный конфликт

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /4071. «Реферат Социальный конфликт

Количество страниц учебной работы: 9
Содержание:
«Содержание

Введение………………………………………………………………………….3
1. Понятие и виды социальных конфликтов, причины…………………….…4
2. Межгрупповые социальные конфликты: понятие и функции. Способы выхода из конфликтной ситуации……………………………………………….5
Заключение……………………………………………………………………….7
Список использованной литературы……………………………………………9

Список использованной литературы

1. Гужина Г. Н., Гужин А. А. Выявление и регулирование социально-трудовых конфликтов // Молодой ученый. — 2015. — №14. — С. 246-248.
2. Дмитриев, А.В. Конфликтология: учебник. 4-е изд., перераб. М.: Альфа-М: ИНФРА-М, 2013. 336 с
3. Здравомыслов, А.Г. Поле социологии в современном мире. М.: Логос, 2010. 410 с
4. Природа социального конфликта : текст лекции / [сост.: К.В. Извеков, А.А. Сергиенко ; Саран. кооп. ин-т РУК. – Саранск, 2015. – 20 с.
5. Социология : учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной форм обучения / сост. Н.А. Петров И.Ф. ; Кузбасский институт экономики и права. — Кемерово, 2010. — 24 с.

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № /4071.  "Реферат Социальный конфликт
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Характеристики социальных
    конфликтов.

    1.1,Этапы протекания
    конфликта.

    Анализ конфликтов надо начинать с
    элементарного, простейшего уровня, с истоков возникновения конфликтных
    отношений,Традиционно он начинается со структуры потребностей, набор которых
    специфичен для каждой личности и социальной группы,Все эти потребности можно
    подразделить на пять основных типов:

    1 —
    физические потребности (пища, материальное благополучие и т.д.);

    2 — потребности в безопасности;

    3 — социальные потребности (общение,
    контакты, взаимодействие);

    4 —
    потребности в достижении престижа, знаний, уважения, определенного уровня
    компетенции;

    5 — высшие потребности в
    самовыражении, самоутверждении.

    Все поведение человека упрощенно
    можно представить как ряд элементарных актов, каждый из которых начинается с
    нарушением равновесия в связи появлением потребности и значимой для индивида цели,
    а заканчивается восстановлением равновесия и достижением цели,Любое
    вмешательство (или обстоятельство), создающее преграду, перерыв в уже
    начавшемся или намечаемом действии человека, называется блокадой.

    В случае появления блокады от
    индивида или социальной группы требуется переоценка ситуации, принятие решения
    в условиях неопределенности, постановка новых целей и принятие нового плана
    действий.

    В такой ситуации каждый человек
    пытается избежать блокады, ищет обходные пути, новые эффективные действия, а
    также причины блокады,Встреча с непреодолимым затруднением в удовлетворении
    потребности может быть отнесена к фрустрации, которая обычно связана с
    напряжением, неудовольствием, переходящим в раздражение и злость.

    Реакция на фрустрацию может
    развиваться по двум направлениям — это может быть или отступление, или
    агрессия.

    Отступление — это избежание
    фрустрации путем кратковременного или долговременного отказа от удовлетворения
    определенной потребности,Отступление может быть двух видов: 1) сдерживание —
    состояние, при котором индивид отказывается от удовлетворения какой-либо потребности
    из страха; 2) подавление — уход от реализации целей под воздействием внешнего
    принуждения, когда фрустрация загоняется вглубь и может в любой момент выйти
    наружу в форме агрессии.

    Агрессия может быть направлена на
    другого человека или группу людей, если они являются причиной фрустрации.
    Агрессия при этом носит социальный социальный характер и сопровождается
    состояниями гнева, враждебности, ненависти,Агрессивные социальные действия вызывают
    ответную агрессивную реакцию и с этого момента начинается социальный конфликт.

    Таким образом, для возникновения
    социального конфликта необходимо:

    во-первых,
    чтобы причиной фрустрации было поведение других людей;

    во-вторых,
    чтобы на агрессивное социальное действие возникла ответная реакция.

    Все конфликты можно классифицировать
    в зависимости от зон разногласий следующим образом.

    1,Личностный
    конфликт.

    2.
    Межличностный конфликт.

    3.
    Межгрупповой конфликт.

    4,Конфликт
    принадлежности.

    5,Конфликт с
    внешней средой.

    Любой социальный конфликт имеет
    сложную внутреннюю структуру.

    Анализ содержания и особенностей
    протекания социального конфликта целесообразно проводить по трем основным
    стадиям:

    — предконфликтная ситуация;

    — непосредственно конфликт;

    — стадия разрешения конфликта.

    1,Предконфликтная ситуация.

    Ни один социальный конфликт не возникает
    мгновенно.Эмоциональное напряжение, раздражение и злость обычно накапливаются в
    течение некоторого времени, предконфликтная стадия иногда затягивается настолько,
    что забывается первопричина столкновения.

    Предконфликтная стадия — это период,
    в который конфликтующие стороны оценивают свои ресурсы, прежде чем решиться на
    агрессивные действия или отступать.

    Первоначально каждая из
    конфликтующих сторон ищет пути достижения целей избежания фрустрации без
    воздействия на соперника,Этот момент в предконфликтной стадии называется
    идентификацией.

    Предконфликтная стадия характерна
    также формированием каждой из конфликтующих сторон стратегии или даже
    нескольких стратегий.

    2,Непосредственно конфликт.

    Эта стадия характеризуется, прежде
    всего, наличием инцидента,

    т.е,социальных действий, направленных на изменение
    поведения противника»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика