Учебная работа № /3897. «Реферат Профессиональные деформации
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………… 3
1. Понятие профессиональной деформации…………………………… 4
2. Структура профессиональной деформации………………………… 9
3. Источники возникновения профессиональной деформации………. 11
4. Профилактика профессиональных деформаций……………………. 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………….. 20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ………….……………………………… 21
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
даже при достаточно высоком уровне осуществления профессиональной деятельности,
реализуемой одними и теми же способами, стереотипно и стабильно, проявляется
профессиональная стагнация.
6.
Сенситивными периодами образования профессиональных деформаций являются кризисы
профессионального становления личности,Непродуктивный выход из кризиса
искажает профессиональную направленность, инициирует возникновение негативной
профессиональной позиции, снижает профессиональную активность,Эти изменения
активизируют процесс образования профессиональных деформаций.
Рассмотрим
психологические детерминанты деформаций личности, порождаемые этими факторами.
1.
Предпосылки развития профессиональных деформаций коренятся уже в мотивах выбора
профессии,Это как осознаваемые мотивы: социальная значимость, имидж,
творческий характер, материальные блага,— так и неосознаваемые: стремление к
власти, доминированию, самоутверждению.
2.
Пусковым механизмом деформации становятся ожидания на стадии вхождения в
самостоятельную профессиональную жизнь,Профессиональная реальность сильно
отличается от представления, сформировавшегося у выпускника профессионального
учебного заведения,Первые же трудности побуждают начинающего специалиста к
поиску «кардинальных» методов работы,Неудачи, отрицательные эмоции,
разочарования инициируют развитие профессиональной дезадаптации личности.
3.
В процессе выполнения профессиональной деятельности специалист повторяет одни и
те же действия и операции,В типичных условиях труда становится неизбежным
образование стереотипов осуществления профессиональных функций, действий,
операций.Они упрощают выполнение профессиональной деятельности, повышают ее
определенность, облегчают взаимоотношения с коллегами,Стереотипы придают
профессиональной жизни стабильность, способствуют формированию опыта и
индивидуального стиля деятельности,Можно констатировать, что профессиональные
стереотипы обладают несомненными достоинствами для человека и являются основой
образования многих профессиональных деформаций личности.
Стереотипы
— неизбежный атрибут профессионализации специалиста; образование
автоматизированных профессиональных умений и навыков, становление
профессионального поведения невозможны без накопления бессознательного опыта и
установок,И наступает момент, когда профессиональное бессознательное
превращается в стереотипы мышления, поведения и деятельности.
Но
профессиональная деятельность изобилует нестандартными ситуациями, и тогда
возможны ошибочные действия и неадекватные реакции,П.Я,Гальперин указывал,
что «…при неожиданном изменении ситуации нередко случается, что действия
начинают выполняться по отдельным условным раздражителям, без учета
фактического положения в целом,Тогда говорят, что автоматизмы действуют
вопреки пониманию»,Другими словами, стереотипизация является одним из
достоинств психики, но вместе с тем вносит большие искажения в отражение
профессиональной реальности и порождает разного типа психологические барьеры.
4.
К психологическим детерминантам профессиональных деформаций относятся разные
формы психологической защиты»