Загрузка...
Учебная работа № /7413. «Диплом Процесс социальной адаптации мигрантов в социокультурном пространстве России на примере мигрантов из Китая
Содержание:
» ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИЕЙ ИНСТРАННЫХ МИГРАНТОВ 8
1.1 Понятие и виды международной миграции трудовых ресурсов 8
Процесс миграции трудовых ресурсов 9
1.2 Международно-правовые основы международной миграции рабочей силы 12
Масштабы международной миграции трудовых ресурсов 17
Экономические последствия миграции трудовых ресурсов 18
1.3 Государственное регулирование внешней трудовой миграции 21
Глобальные последствия международной миграции трудовых ресурсов 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ У ИННОСТРАННЫХ МИГРАНТОВ НА ПРИМЕРЕ РОССИЙСКО-КИТАЙСКОЙ КОМПАНИИ IBT 25
2.1 Организационно-правовая характеристика деятельности компании 25
2.2.Анализ экономических показателей компании 26
2.3.Анализ трудовых ресурсов компании 38
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ КИТАЙСКИХ МИГРАНТОВ В РОССИИ 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 91
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 95
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 96
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 97
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Факультет ФИСМО
Специальность социология
Научный руководитель
преподаватель, к,и,н,, доцент Я, В, Ракачева
Нормоконтролер, преподаватель В, С, Ильиных
Краснодар 2013
Содержание
Введение
Стереотип «мигрант»: теория и практика
1,1 Понятие стереотипа «мигрант» в социально-психологических исследованиях
1,2 Образ мигранта в СМИ
2, Стереотипный образ мигранта в публикациях электронных СМИ
3, Сравнительный анализ результатов социально-психологических исследований образа «мигранта»
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Введение
мигрант стереотип общество российский
Актуальность, Исследования, посвященные различным аспектам стереотипа и связанных с ним проблем, актуальны по многим причинам, Стереотип — уникальный феномен, который неизбежно, помимо воли индивида, проявляется на всех уровнях сознания: при взаимодействии с предметами, при непосредственных контактах с людьми и актах любой деятельности, То есть они влияют на поведение,
Стимулы, формирующие стереотип, закладывают образ в сознании человека, Но он может быть опровергнут в ходе личного опыта, Хотя не все люди готовы изменить стереотипы, сложившиеся в их сознании, Чаще всего они утверждают, что возникшее противоречие является всего лишь исключением из правил, И это не удивительно, Некоторые ученые считаю, что стереотипы являются основой мировоззрения, следовательно, изменить стереотип — это изменить часть мировоззрения,
Существуют стереотипы в отношении «своих» и в отношении «чужих», Но именно образ «чужих» часто оказывается искаженным, односторонним, «Чужие» оцениваются менее благоприятно, Эта закономерность проявляется и по отношению к образу мигранта,
А так как Россия в современном мировом миграционном пространстве имеет статус страны, принимающей население, то существующий образ мигранта важен для плодотворного взаимодействия с этническими сообществами,
Распространенным способом формирования стереотипов, по мнению В,И, Дятлова, является «пирамида», то есть «взаимные перекрестные “экспертные оценки” журналистов, чиновников и ученых» Дятлов В,И, Граждане ближнего зарубежья» и другие»