Учебная работа № /6978. «Курсовая Система негосударственного пенсионного обеспечения

Выдержка из похожей работы

1 Понятие, цели, функции и значение индивидуального (персонифицированного) учета
1,2 Основные принципы индивидуального (персонифицированного) учета в условиях переходного периода
1,3 Учет взносов (налогов) на пенсионное страхование и трудового стажа застрахованных лиц
Глава II, Органы, осуществляющие индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования
2,1 Пенсионный фонд Российской Федерации: значение, цели, функции
2,2 Единая пенсионная служба
2,3 Негосударственные пенсионные фонды
Заключение
Библиография
Введение
Среди важнейших преобразований в социальной политике государства особое место занимает реформирование пенсионной системы, которая затрагивает интересы нескольких поколений на протяжении достаточно долгого времени, Необходимость реформирования связана с теми негативными демографическими изменениями, которые происходят в нашей стране сейчас и которые, как считают демографы и социологи, обострятся в ближайшие десять — двадцать лет,
Индивидуальному (персонифицированному) учету — одному из важнейших направлений реформирования пенсионной системы в Российской Федерации — посвящена настоящая курсовая работа,
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что в настоящее время эта проблема стала особенно значима для науки и практики; необходимо искать новые подходы в решении задач материального обеспечения нетрудоспособных при наступлении старости, инвалидности, по случаю потери кормильца,
Этим вопросом занимаются многие теоретики и исследователи, Данной теме посвящены статьи в периодических изданиях и монографии российских и зарубежных ученых, таких как Б, Богишич, О, Лабур, Д, Милль, О, Конт, Г, Спенсер, С, Афанасьев, В, Белякин и др, Как правило, информация по данной проблеме, изложенная в учебной литературе, имеет общий характер, а в современных монографиях по этой теме анализируются более узкие вопросы проблемы,
Объектом исследования является сфера социально-экономических отношений в области социального обеспечения, возникающих по поводу получения одной из пенсий, выплаты различного рода пособий, предоставления льгот, компенсаций, социальных услуг определенным категориям граждан и др, Предметом исследования выступает сам индивидуальный (персонифицированный) учет,
Персонифицированный учет будет содействовать решению ряда проблем, Так, он приведет механизмы государственной пенсионной системы в соответствие с развивающимися рыночными отношениями, создаст возможность более точного прогнозирования изменений численности занятого населения и пенсионеров в стране,
Целью данной курсовой работы является анализ и классификация теоретических и практических вопросов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования,
Задачи исследования:
— дать краткий исторический очерк развития системы государственного пенсионного обеспечения (страхования) в России;
— проанализировать понятие, цели, функции и значение индивидуального (персонифицированного) учета;
— рассмотреть учет взносов на пенсионное страхование и трудовой стаж застрахованного лица;
— рассмотреть основные цели, задачи, функции и значение Пенсионного фонда Российской Федерации;
— определить порядок обращения за назначением пенсии с использованием данных персонифицированного учета,
Для исследования в работе применялись общетеоретические методы, такие как аналогия, классификация, анализ и синтез,
Структура курсовой работы включает введение, две главы, заключение и библиографию,
Глава I, Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования и назначение пенсии
1,1 Понятие, цели, функции и значение индивидуального (персонифицированного) учета
В соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» под индивидуальным (персонифицированным) учетом понимается организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для государственного пенсионного страхования Ст 1 Федерального закона от 01″