Учебная работа № /6781. «Реферат Формальные и неформальные институты
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3
Формальные и неформальные институты 4
Заключение 12
Список литературы 13
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Институциональная среда обуславливает положение страны в мировом сообществе: одни страны оказываются лидерами, другие в роли догоняющих,
Формирование эффективной институциональной среды является важнейшей проблемой российской экономики, подразумевающей последовательное решения трех взаимосвязанных задач:
во-первых, разработки концепции преодоления системы институциональных ловушек с мерами легализации бизнеса;
во-вторых, устранение институциональной дихотомии, приведшей к неэффективным формам организации приватизированных предприятий и финансовой системы;
в-третьих, институционализация насилия в руках государственной власти и формирование механизмов выявления и интеграции общественных предпочтений, ориентация их на цели, разделяемые обществом при качественной способности государственного управления их достигать,
Смысл импорта институтов состоит в ускорении институционального развития,
Современные экономические институты являются результатом многовековой эволюции, Прошедшие два десятка лет продемонстрировали на практике в исключительно сжатые исторические сроки стремительное построение рыночной экономики в ряде бывших социалистических стран, Наиболее драматично эти процессы развивались в России, С самого начала реформ импорт рыночных институтов был принят за основу трансформирования общества, В значительной мере эти процессы ещё не закончились, поэтому их изучение актуально для достижения целей реформ,
Цель данной работы: проблема импорта институтов из одной экономической среды в другую, менее развитую,
Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка используемой литературы,
1, Понятие институциональных изменений
Институциональная структура общества в целом достаточно стабильна, Однако, несмотря на стабильность институтов, нет никакой гарантии в том, что институты, на которые мы полагаемся, являются эффективными, Стабильность — это необходимое, но отнюдь не достаточное условие для эффективности институтов,
Будучи стабильными, институты подвержены изменениям, Институциональные изменения выражаются в появлении новых правил с соответствующими механизмами их обеспечения и исчезновении старых, действовавших правил,
Ученые, занимавшиеся этой проблемой, по-разному подходили к объяснению причин и источников институциональных изменений, Основные причины изменения институтов обобщены в табл, 1,
Таблица 1 — Причины изменения институтов
Автор
Формулировка
А, Алчиан
Эволюционная гипотеза: конкуренция между институтами должна привести к устранению «слабых» институтов и способствовать выживанию тех, которые обеспечивают наибольшую эффективность при координации действий экономических субъектов,
Роль государства в такой ситуации ограничена правовым закреплением стихийно возникших или существенно изменившихся прежних институтов
Ф, Хайек
Институциональные изменения осуществляются в процессе социокультурной эволюции, выступающей как продолжение эволюции биологической, Рынок институтов также производит отбор самых эффективных институтов (общих правил поведения), В институциональной конкуренции побеждают те институты, которые обеспечивают более высокий жизненный уровень большему числу людей
Р, Аксельрод
Эволюционный подход к институциональным изменениям более подходит для изучения того, как изменяются неформальные институты,
Д, Норт
Главные причины институциональных изменений: изменения в относительных ценах и изменения в идеологии
Д, Норт
Революционные изменения становятся результатом формирования неразрешимой ситуации, возникающей вследствие отсутствия опосредующих институтов, которые могли бы позволить конфликтующим сторонам достигнуть компромисса и получить какие-то выгоды от потенциальных обменов
Т, Веблен
Творческая деятельность человека является двигателем социо-технологических изменений
Формирование институтов — длительный и сложный процесс, Выделяют два способа осуществления институциональных изменений»