Учебная работа № /7317. «Курсовая Социально-экономическое поведение безработных в России в новейшее время

Выдержка из похожей работы

ru

Курсовая работа

Название дисциплины Макроэкономика

Тема Причины, формы, социально-экономические последствия и регулирование уровня безработицы

Введение

Проблема, Современному рынку труда принадлежит особое место в системе прочих рынков (товарного, сырьевого, рынка капиталов), он играет важнейшую роль, снабжая населения страны работой и обеспечивая в целом его занятость, Нередким явлением, при этом, вследствие процессов, происходящих на рынке труда — является безработица, Безработица в принципе считается негативным, но почти неизбежным явлением жизни общества, Наблюдаемый в последнее время экономический спад для обычных граждан значит появление множества проблем, и самая страшная из них — увольнение с работы, либо трудности с устройством на работу, Все это и выражает в себе емкий термин — безработица, Проблемы занятости по-прежнему остаются одними из главных проблем в нашей стране

Тема исследования: «Причины, формы, социально-экономические последствия и регулирование уровня безработицы»,

Актуальность, Статистика показывает, что безработица в России на протяжении последних двух десятилетий имела тенденции к снижению, Наибольший уровень безработицы в России был зафиксирован в 1996 году, в преддверии первого экономического кризиса, Тогда не могли найти работу 8,5% работоспособного населения, Но с течением времени эта проблема была решена, В настоящее время ее уровень — около 5,5%, С конца прошлого года и в течении этого года наблюдался рост безработицы ввиду сокращений персонала,

Экономический спад, вызванный экономическими санкциями, а также многими внутренними проблемами в российской экономике пока еще не привел к резкому росту безработицы в стране, Однако, невзирая на это, а также всевозможные программы и фонды для борьбы с этим явлением, сегодня все больше россиян не могут устроиться на достойную работу, Кроме этого, на мой взгляд, развитию рыночных отношений в сфере труда и трудовых ресурсов в России по-прежнему препятствует крайне низкий уровень квалификации и нерыночное отношение к труду, Уровень безработицы является одним из центральных показателей экономики страны,

Цель данного исследования заключается в раскрытии сущности и содержания такой экономической категории как «безработица», рассмотрении ее видов, причин ее возникновения, а также проблемам обеспечения занятости и регулирования уровня безработицы, Также необходимо будет произвести анализ выявленных проблем в сфере российского рынка труда, посмотреть на его перспективы и наметить пути решения данных проблем,

Обозначенная цель исследования предполагает решение следующих задач:

исследовать экономическую сущность безработицы и влияющие факторы;

выявить причины безработицы и дать характеристику ее отдельным видам;

рассмотреть способы государственного воздействия и регулирования безработицы;

отдельно рассмотреть также и социально-экономические последствия роста безработицы;

наметить пути решения обнаруженных проблем, а также дать рекомендации по более эффективной политике в сфере занятости,

Методологию исследования будут составлять общенаучные и специальные методы исследования анализ, синтез, сравнение, обобщение и изучение научной и учебной литературы отечественных и зарубежных авторов, анализ практики в данной области, исследование статистических данных Росстата, а также аналитические и информационные материалы интернет сайтов Минфина, Минэкономразвития и других,

1, Содержание и функции рынка труда

1,1 Характеристика рынка труда

Сфера труда является одной из ключевых и многоплановых областей экономической и социальной жизни общества, Рынок труда представляет собой экономическую сферу, где в процессе конкурентных отношений между работниками и работодателями устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда, посредством механизма спроса и предложения, Посредством взаимодействия спроса и предложения, на рынке труда реализуется важнейший фактор производства — трудовые ресурсы (рабочая сила), На рынке труда формируется цена трудовых ресурсов, ставятся условия ее найма, включая величину заработной платы, условия работы, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и прочее, Рынок труда (в широком понимании) представляет собой систему социально-экономических и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное применение труда, В узком понимании рынок труда представляет собой систему экономических отношений в области использования рабочей силы (воспроизводства, функционирования, социальной защиты) на различных уровнях хозяйствования»