Главная » Социология » Учебная работа № /7255. "Диплом Формирование и развитие организационной культуры предприятия на примере ООО «УралСпецКомплект»

Учебная работа № /7255. «Диплом Формирование и развитие организационной культуры предприятия на примере ООО «УралСпецКомплект»

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /7255. «Диплом Формирование и развитие организационной культуры предприятия на примере ООО «УралСпецКомплект»

Количество страниц учебной работы: 65
Содержание:
»
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 7
1.1. Понятие и уровни организационной культуры 7
1.2. Признаки и функции организационной культуры 16
1.3. Факторы, влияющие на организационную культуру 20
Выводы по первой главе 23
ГЛАВА 2. ИЗУЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРИМЕРЕ ООО «УралСпецКомплект» 25
2.1. Общая характеристика ООО «УралСпецКомплект» 25
2.2. Анализ структуры управления ООО «УралСпецКомплект» 26
2.3. Управление персоналом 28
2.4. Организационная культура предприятия 33
2.5. Основные проблемы развития организационной культуры ООО «УралСпецКомплект» 47
Выводы по второй главе 50
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 52
3.1. Обоснование необходимости развития организационной культуры в ООО «УралСпецКомплект» 52
3.2. Кодекс организационной культуры ООО «УралСпецКомплект» 55
Выводы по третьей главе 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 72
ПРИЛОЖЕНИЯ 77
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Анкета Организационная культура ООО «»УралСпецКомплект»».
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Анкета Р.Харрисона.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. План работы.

»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа № /7255.  "Диплом Формирование и развитие организационной культуры предприятия на примере  ООО «УралСпецКомплект»
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы


ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1, Теоретическое исследование организационной культуры
1,1 Понятие, составляющие элементы и факторы организационной культуры
1,2 Виды организационной культуры
1,3 Процесс формирования организационной культуры
Глава 2, Исследование организационной культуры предприятия на примере ИП решетников Н,Ф,
2,1 Оценка финансово-хозяйственного состояния предприятия ИП Решетников Н,Ф,
2,2 Анализ организационной культуры предприятия ИП Решетников Н,Ф,
Глава 3, Совершенствование организационной культуры предприятия ИП Решетников Н,Ф,
3,1 Недостатки организационной культуры предприятия ИП Решетников Н,Ф,
3,2 Мероприятия по совершенствованию организационной культуры предприятия ИП Решетников Н,Ф,
3,3 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию организационной культуры предприятия ИП Решетников Н,Ф,
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение

Актуальность темы исследования, Начало нынешнего века принесло в наше общество новые социально-экономические отношения, обусловленные дальнейшим укреплением экономики страны на рыночных позициях, Еще ранее, в 90-х гг, ХХ в,, в научно-методическом обороте в области социально-экономических отношений появилось много новых понятий и слов, до этого совершенно неизвестных нашим гражданам: инновации, менеджмент, бизнес-план, маркетинг, моральный вред, деловая репутация, организационная культура и т,д»

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика