Загрузка...
Учебная работа № /6643. «Курсовая Социальное нормирование
Содержание:
Введение 2
1. Теоретические основы социального нормирования 4
1.1. Определение понятий «социальная норма» и «социальный норматив». Роль нормирования в социальном прогнозировании 4
1.2. Особенности применения поискового и нормативного подходов в социальном прогнозировании 8
1.3. Система социальных норм и нормативов в РФ 14
2. Анализ основных показателей социального нормирования в системе социальных прогнозов 18
2.1. Методика расчета прогнозных показателей с использованием нормативного метода социального прогнозирования 18
2.3. Анализ влияния социальных норм и нормативов на развитие объекта социального прогнозирования в перспективе 23
3. Основные направления совершенствования системы социальных норм и нормативов в РФ 28
3.1. Основные направления совершенствования системы социальных норм и нормативов в Российской Федерации 28
3.2. Прогнозирование показателей социального развития РФ 34
Заключение 41
Список использованной литературы 43
Введение
Духовно-нравственное и идеологическое регулирование общественной жизни тесно связано с нормативным регулированием, которое возникает на их основе, количественно и качественно ориентирует субъекты управления при оценке состояния общественных процессов и тенденций их развития.
Наличие в обществе определенного запаса культуры, духовности, передовых идей всегда определяло и будет определять возможности и уровень нормативного регулирования. Духовная культура и воля общества, его желание изменить ситуацию к лучшему всегда ищут пути решения назревших проблем. В их ряду особое место занимают социальные нормы, которые фиксируют количественные и качественные параметры жизни своих граждан, определяют вектор общественного развития, критерии и показатели, с помощью которых оно измеряется.
Минимальные социальные стандарты, формируемые на основе действенной системы социальных норм и нормативов, должны стать основой определения важнейших параметров оценки деятельности учреждений социальной защиты населения и, как следствие, помогут повысить эффективность управления социальной защитой населения. Таким образом, использование государственных норм и нормативов поможет в определенной мере стабилизировать социальные процессы в обществе и сделать социальную политику государства обоснованной и предсказуемой.
Исходя из вышесказанного, целью данной работы является изучение практики применения социальных норм и нормативов в социальном прогнозировании.
Для достижения указанной цели был сформулирован ряд задач:
— рассмотреть определение понятий «социальная норма» и «социальный норматив», а также роли нормирования в социальном прогнозировании;
— изучить особенности применения поискового и нормативного подходов в социальном прогнозировании;
— изучить систему социальных норм и нормативов в РФ;
— изучить методику расчета прогнозных показателей с использованием нормативного метода социального прогнозирования;
— провести анализ влияния социальных норм и нормативов на развитие объекта социального прогнозирования в перспективе;
— выявит основные направления совершенствования системы социальных норм и нормативов в Российской Федерации;
— рассмотреть прогноз показателей социального развития РФ.
Объектом исследования является система социального прогнозирования РФ.
Предмет анализа – применение социальных нормы и нормативов.
Теоретической основой выполнения данной работы послужили труды таких авторов как Г.А. Кандаурова, Л.П. Владимирова, В.И. Борисевич и прочих отечественных и зарубежных авторов.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Проверил: Коссов А,Ю,
Владивосток 2012
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1, Система нормирования труда на предприятии
1,1 Роль и сущность нормирования труда в современных экономических условиях
1,2 Методы нормирования
1,3 Классификация методов изучения рабочего времени
Глава 2, Совершенствование методов и способов нормирования труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Введение
рабочий время труд нормирование
Многолетний период реформирования директивно управляемой экономической системы к настоящему времени практически завершен, в результате чего фактически сложился новый тип экономики,
Предприятиям, независимо от форм собственности, предоставлены права самостоятельного решения вопросов по организации и нормированию труда, За счет результатов своего труда предприятия должны покрывать текущие производственные затраты, в том числе и на оплату труда, осуществлять вложения на расширение и реконструкцию производства, обеспечивать социальное развитие, выполнять обязательства перед бюджетом, банками и другими органами,
Работа по совершенствованию нормирования труда возлагается на руководителей и работодателей, ибо они заинтересованы в рациональном использовании рабочей силы, В то же время и сами работники заинтересованы в объективной оценке их труда, Однако, многие руководители предприятий и органы управления экономикой стали вообще отвергать целесообразность нормирования труда в условиях рынка и уменьшают значимость организации труда,, На каждом пятом предприятии промышленности произошел распад сети нормативно — исследовательских организаций, резко сузилась нормативная база и, самое главное, произошло ее старение; на большинстве предприятий фактически прекращена работа по пересмотру норм трудовых затрат, а также по расчету и обоснованию норм на новые изделия, не планируется снижение трудоемкости выпускаемой продукции и происходит удорожание ее за счет взвинчивания цен, не заботься о постоянном снижении затрат на производство,
Нормирование труда — процесс непрерывный, Это подтверждается опытом зарубежных стран с развитой рыночной экономикой, в частности, США, ФРГ и др,, где нормирование труда традиционно рассматривается в качестве важнейшей функции внутриорганизационного управления, Необходимость нормирования труда вызвана потребностью в постоянной работе по выявлению резервов снижения производственных затрат и разработки на их основе графиков производства продукции и загрузки оборудования, решения задач гуманизации труда,
За счет рациональной организации производства и труда можно удвоить объем промышленной продукции без дополнительных капитальных вложений,
Оценка современного состояния нормирования труда свидетельствует также о неудовлетворительном обеспечении предприятий и учебных заведений научно — методическими и практическими пособиями, нормативными материалами,
Целью курсовой работы — рассмотрение системы нормирования труда на предприятии и разработка путей её совершенствования,
Задачи, которые необходимо решить для достижения поставленной цели:
1, Рассмотреть и оценить роль и сущность нормирования труда в современных экономических условиях,
2, Рассмотреть методы нормирования труда,
3, Классифицировать методы изучения рабочего времени,
4, Предложить пути совершенствования методов и способов нормирования труда на предприятии»