Главная » Социология » Учебная работа № /6490. "Реферат Основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения

Учебная работа № /6490. «Реферат Основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /6490. «Реферат Основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения

Количество страниц учебной работы: 8
Содержание:
1. Основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения. 2
2. Методы оценки и показатели безработицы. 6
Список литературы 8

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № /6490.  "Реферат Основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Реализация политики занятости в РФ
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
    ВВЕДЕНИЕ
    Актуальность данной работы подчеркивает тот факт, что к рабочей силе начинают предъявляться совершенно новые, по сравнению с прошлым, требования: участие в развитии производства практически на каждом рабочем месте; обеспечение высокого качества быстро меняющейся по своим характеристикам и технологически все более сложной продукции; удержание низкой себестоимости изделий путем постоянного совершенствования методов производства; индивидуализация всех видов и форм производственного и непроизводственного обслуживания,
    Безработица — сложное экономическое, социальное и психологическое явление, Вместе безработицы — это экономическая категория, отражающая экономические отношения по вынужденной незанятости трудоспособного населения,
    Цель данной работы — рассмотреть опыт зарубежных стран в области разработки и реализации государственной политики занятости и регулирования рынка труда,
    В соответствии с поставленной целью предстоит решить ряд следующих задач:
    — рассмотреть теоретические основы управления занятостью;
    — проанализировать отечественный и зарубежный опыт в области государственного регулирования занятости;
    — выявить основные направления государственной политики РФ в области регулирования рынка труда,
    Источниками информации для написания данной работы послужили базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, а также справочная литература, прочие актуальные источники информации,
    1, Характеристика различных моделей государственной политики занятости
    С проблемами труда, трудовых отношений, оплаты труда и его производительности связана не менее важная проблема занятости населения, под которой понимается мера вовлечения людей в трудовую деятельность и степень удовлетворения их потребности в труде, обеспечения рабочими местами, Осуществление определенной политики занятости, создание условий для рациональной занятости представляет задачу, возникающую как в рыночной, так и в нерыночной экономике, Рощин С,Ю,, Разумова Т,О, Экономика труда, Москва, ИНФРА-М, 2007, Гл,10
    Поднимая вопрос об оптимальных моделях государственного регулирования рынка труда и сферы занятости, следует обратиться к опыту развитых стран мира, В целом, активность государства в этой области там воспринимается позитивно, Государственное регулирование, по мнению Международной организации труда, объективно способствует большей занятости населения и стабильности рабочих мест, так как обеспечивает психологическую уверенность работника в гарантированном трудоустройстве (на Западе понятие «достойный труд» неотъемлемо от понятия «защита труда»), Бельгия, Дания, Ирландия и Швеция, к примеру, являются странами с хорошо развитой и структурированной политикой и инфраструктурой в сфере занятости, иными словами, эти страны лучше всего защищают своего работника, Такая позиция большинства западных стран объясняется необходимостью защитить работника от последствий глобализации, среди которых стоит выделить перетекание рабочих мест из одной страны в другую в связи с перемещением потоков иностранных инвестиций, а также постоянный страх увольнения вследствие растущей конкуренции,
    Данные по опыту ведущих зарубежных стран в области регулирования трудовых отношений показывают, что в современных условиях важное значение приобретает уровень взаимодействия предпринимательских и властных структур с производственными советами, представляющими интересы работников предприятия, Механизм взаимодействия и соответствующий контроль трудовых отношений постоянно усложняется, поскольку не может быть и речи о его эффективном функционировании без включения в процесс таких доминирующих параметров, как самоорганизующиеся структуры наемного труда, Западная демократия определила основную форму взаимодействия в трудовых отношениях — социальное партнерство, Russian unemployment and enterprise restructuring: Reviving dead souls, — ILO, Geneva 2011, — C,27
    Будем надеяться, что российское общество сможет достичь всех этих параметров в ближайшем будущем, поскольку без этого стабилизация экономики в условиях свободного рынка нереальна,
    Приоритетными задачами российских политиков, являются:
    — реализация инвестиционных и инновационных проектов в высокотехнологичных сферах экономики;
    — формирование и развитие производственных кластеров, а также развитие энергетики, промышленности и транспортной инфраструктуры;
    — развитие и модернизация образования, здравоохранения, жилищной сферы и агропромышленного комплекса;
    — создание и совершенствование рыночных институтов, а также развитие малого предпринимательства,
    Что касается принципов работы российской службы занятости, то в теории они соответствуют международным стандартам, Так, согласно закону «О занятости населения в РФ», «государство гарантирует гражданам»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика