Учебная работа № 37721. Рынок труда. Персонал организации

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 12
Год написания: 2016

Описание

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 12
Год написания: 2016

Учебная работа № 37721. Рынок труда. Персонал организации


Стоимость данной учебной работы: 350 руб.
Учебная работа № 37721.  Рынок труда. Персонал организации

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

В ней
стоимость предельного продукта труда превышает заработную плату,Если бы фирма
не обладала монопольной властью, кривая ее спроса на труд была бы VMPL и она
нанимала бы больше рабочей силы.

1.2  Чистый
монопсонист — это единственная на рынке фирма, которая является покупа­телем
ресурса или его услуг, предлагаемых на этом рынке, причем возможностей альтер­нативного
сбыта либо мало, либо нет совсем,Монопсонист
обладает властью, достаточной для влияния на цену услуг ресурса, которые
закупает,Кривая предложения услуг ресурса монопсонисту имеет восходящий
характер,Поэтому монопсонист может влиять на цену закупаемого ресурса путем
изменения приобретаемого его количества.

Когда фирмы,
обладающие властью монопсонии, увеличивают закупки, цена, которую они должны
заплатить, возрастает,Так как такие фирмы скупают значительную часть всего
рыночного предложения соответствующего ресурса, фирма-монопсонист не может
приобрести все необходимые ей ресурсы по одинаковой (прежней) цене,

Для привлечения
дополнительных работников фирме необходимо увеличить заработную плату,

Предельные
издержки на ресурс (М1С), являются для фирмы дополнительными издержками,
затраченными для того, чтобы нанять еще одну единицу данного фактора
производства,Предельные издержки на ресурс для монопсониста растут, по мере
того как фирма нанимает большее число работников,Когда фирма нанимает большее
число работников, она должна платить больше всем работникам не только
последнему из нанимаемых,Если бы она так не сделала, некоторые рабочие могли
бы уйти, и фирма не смогла бы иметь ежедневно рабочую силу в необходимом количестве.

Дополнительные
издержки на использование L1 рабочих дней, нанятых ранее, равны:

L1
(w2-w1)                                                                         
(1.2)

где w1 —
начальная заработная плата,Предельные издержки на ресурс для монопсониста,
таким образом, составят

MIC =
w2+L1*(w2-w1)                                                               
(1.3)

Предельные
издержки на ресурс резко превышают заработную плату работников,Предельные
издержки равны сумме заработной платы дополнительного рабочего и прибавке в
заработной плате трудившимся ранее,

Средние
издержки на ресурс (AIC) равны общим издержкам на рабочую силу, поделенным на
число используемых единиц ресурса,Легко заметить, что AIC — это просто другое
название для цены применяемого фактора производства

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 37721. Рынок труда. Персонал организации”

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *