Главная » Товары » Uncategorized » Учебная работа № 37695. Отчет по учебной Экономический ООО Орфей экономист

Учебная работа № 37695. Отчет по учебной Экономический ООО Орфей экономист

Тип работы: Отчет по практике
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 67
Год написания: 2016

Описание

Тип работы: Отчет по практике
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 67
Год написания: 2016

Учебная работа № 37695. Отчет по учебной Экономический ООО Орфей экономист

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Основы бухгалтерского учета 5
2. Учет денежных средств 22
3. Учет основных средств 32
4. Учет нематериальных активов (6 часов) 41
5. Учет материально-производственных запасов (12 часов) 44
6. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции 49
7. Учет готовой продукции и ее реализация (6 часов) 55
8. Учет текущих операций и расчетов 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 68

Стоимость данной учебной работы: 630 руб.
Учебная работа № 37695.  Отчет по учебной Экономический ООО Орфей экономист

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

реализуется «вертикальная загрузка» работы,Обычно рост организации сопровождается ростом вертикальных связей, так что по количеству этих связей можно судить о размере организации.
Горизонтальные связи — это связи между двумя или более равными по положению в иерархии или статусу частями или членами организации,Их главное предназначение — способствовать наиболее эффективному взаимодействию частей организации при решении возникающих между ними проблем,Они помогают укреплять вертикальные связи и делают организацию в целом более устойчивой при различных внешних и внутренних изменениях,Горизонтальные связи создают ряд важных преимуществ,Они экономят время и повышают качество взаимодействия,Горизонтальные связи развивают у руководителей самостоятельность, инициативность и мотивированность, ослабляют боязнь риска,Поэтому особый интерес представляет анализ практики и изучение способов установления таких связей,В случае, когда горизонтальные связи устанавливаются на неформальной основе вышестоящим руководителем, они обычно имеют привязку ко времени, к событию или к людям,Так, например, директор может предложить главному экономисту и начальнику отдела кадров самостоятельно решать вопросы установления окладов для работников, поскольку он доверяет им,Но, как только один из них оставит пост по каким-то причинам, руководитель скорее всего вернет это право себе назад и будет им пользоваться до тех пор, пока другой сотрудник не заслужит у него доверия.
Еще одной парой связей, устанавливаемых в организации, являются линейные и функциональные связи,
Линейные связи — это отношения, в которых начальник реализует свои властные права и осуществляет прямое руководство подчиненными, т.е,связи идут в организационной иерархии сверху вниз и выступают, как правило, в форме приказа, распоряжения, команды, указания,Природа функциональных связей — совещательная, и посредством этих связей реализуется информационное обеспечение координации.
Таким образом, связи обеспечивают целостную работу предприятия, объединяют все его звенья.
Основой же работы предприятия являются функциональные обязанности подразделений,Именно они в итоге и составляют совокупную деятельность предприятия.
Для нормального функционирования АТП необходимо, чтобы все его подразделения работали в нужном графике и в соответствии с потребностями рынка, т.е

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 37695. Отчет по учебной Экономический ООО Орфей экономист”

Ваш адрес email не будет опубликован.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика