Главная » Товары » Uncategorized » Учебная работа № 37248. Инвестиционные проекты как фактор развития компании.

Учебная работа № 37248. Инвестиционные проекты как фактор развития компании.

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 100
Год написания: 2015

Описание

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 100
Год написания: 2015

Учебная работа № 37248. Инвестиционные проекты как фактор развития компании.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Особенности управления инвестиционной деятельностью предприятий 7
1.1 Сущность и содержание инвестиционной политики 7
1.2 Инвестиционная политика: факторы формирования, структура и виды, цели, задачи, принципы 11
1.3 Государственное регулирование инвестиционной деятельности
предприятий 21
2 Анализ инвестиционной деятельности предприятия 31
2.1 Общая характеристика предприятия 31
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 32
2.3 Анализ системы управления предприятием 42
2.4 Анализ и оценка состояния управления инвестиционной деятельностью предприятия 47
3 Разработка инвестиционных проектов как основы повышения эффективности инвестиционной деятельности 53
3.1 Основные направления инвестиционной политики 53
3.2 Технико-экономическое обоснование инвестиционных проектов по развитию производства 57
3.3 Оценка эффективности предлагаемых инвестиционных проектов 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 83

Стоимость данной учебной работы: 3500 руб.
Учебная работа № 37248.  Инвестиционные проекты как фактор развития компании.

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы


    Формальное
    принятие принципов и заявленной стратегии проекта, выбор проекта по “молодому”,
    престижному направлению,Решение этой проблемы обеспечивается
    экспертно-консультативной помощью при проектировании (особая проработка
    приоритетов в виде тактических и стратегических достижений,
    контрольно-диагностических процедур, их проявления, использования различных
    форм рассмотрения проекта — защита, индивидуальное собеседование, презентация и
    т.д.),
    Несовпадение
    мнений участников проекта сокращается после коллективных обсуждений,
    моделирования процессов деятельности, знакомства с образовательными подходами,
    концептуально-теоретическими и практико-методическими новинками, стимулирования
    совместных разноуровневых, междисциплинарных заявок,
    Сопротивление
    инновациям руководителей и отдельных работников педагогических коллективов
    уменьшается при организации коллективной и индивидуальной работы по изменению
    мышления, выработке нового видения и позиции в ходе повышения квалификации и
    активной групповой работы (интерактивный семинар, дискуссия, фокус-группа,
    коллективная форма повышения квалификации),Изменению ситуации способствует
    включение показателя восприимчивости нововведений как квалификационного
    требования к руководителям образовательных учреждений и педагогам высшей
    квалификационной категории с разработкой соответствующих квалификационных
    испытаний при аттестации,
    Недостаточная
    компетентность исполнителей проектов вызывает необходимость создания
    экспериментальных и стажерских площадок в образовательных учреждениях и
    управленческих структурах; проведения интенсивно-технологических курсов,
    индивидуальных консультаций, расширения организационно-деятельностных игр как
    формы работы в отдельных творческих группах, целых педагогических коллективах
    учреждений и территориальных образований,
    К
    практическим результатам внедрения новой модели управления инновационной
    деятельностью образовательных учреждений в регионе можно отнести следующие
    факты,
    В
    1995 — 1996 учебном году уже 80% школ области в учебных планах имело 70 новых
    предметов и курсов, направленных на гуманитаризацию образования, сохранение и
    возрождение национального характера школы, допрофессиональную ориентацию и
    подготовку, социальную адаптацию и реабилитацию учащихся и воспитанников,
    В
    20% школ обеспечено раннее изучение основ информатики и вычислительной техники,
    иностранного языка, пропедевтических курсов физики, химии; в 40% школ введен
    выбор учащимися углубленного изучения отдельных предметов,Формируется
    целостная система поддержки талантливых детей,Для детей, имеющих проблемы в
    развитии, расширена сеть социальных учреждений и сформированы в составе
    общеобразовательных учреждений классы компенсирующего обучения, выравнивания,
    классы по медицинским показаниям, группы разновозрастного обучения, группы без
    базового образования в учреждениях начального профессионального образования,
    формируется домашняя система обучения,
    Создаются
    центры социальной помощи детям; методико-педагогические школы, психологические
    службы, культурно-образовательные центры, службы доверия и т.д,
    На
    уровне региона созданы телекоммуникационный центр дистанционного обучения школьников
    с филиалами в шести городах и четырех районных центрах; очно-заочные школы
    русской филологии и культуры, математическая, физико-техническая; продолжается
    процесс включения всех средних школ в международные образовательные
    телекоммуникационные сети ИНТЕРНЕТ,
    Инновационная
    деятельность позволила обеспечить разработку новых учебных планов, программ
    регионального компонента содержания образования по региональным образовательным
    областям — этика, экономика, экология; спецкурсам — “Моя Родина”, “Краеведение”,
    “География Ярославской области”, “Экология Ярославской области”,Готовится к
    изданию “История Ярославского края”, подготовлены и изданы учебные планы и
    программы для использования в качестве муниципального и школьного компонентов
    образования, авторские программы

    Отзывы

    Отзывов пока нет.

    Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 37248. Инвестиционные проекты как фактор развития компании.”

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика