Описание
Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 32
Год написания: 2015
Учебная работа № 37228. Бизнес план Его содержание и порядок разработки
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Теоретическое изучение основ бизнес-плана и его роли в инновационной деятельности предприятия 5
1.1 Понятие бизнес плана 5
1.2 Содержание бизнес-плана 9
2. Особенности разработки бизнес-плана 14
2.1 Порядок разработки бизнес-плана 14
2.2 Особенности российского бизнес-плана 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
ПРИЛОЖЕНИЯ 32
Выдержка из похожей работы
1,ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ БИЗНЕС-ПЛАНА
1.1,Резюме
Предельная
простота и минимум специальных терминов,В целом резюме должно дать ответы
будущим инвесторам или кредиторам фирмы (в том числе и ее акционерам) на два
вопроса: «Что они получат при успешной реализации данного плана?», и
«Каков риск потери ими денег?»,В этом разделе определяются в
приоритетном порядке все направления деятельности фирмы, целевые рынки по
каждому направлению и место фирмы на этих рынках,
По
каждому направлению устанавливаются цели, к которым фирма стремится, стратегии
их достижения, включающие перечень необходимых мероприятий, определяются
ответственные лица,В этом же разделе помещается информация, дающая
представление о фирме, а также все необходимые данные, характеризующие ее
коммерческую деятельность,[12,c.118]
1.2,Цели и задачи
Здесь должен быть приведен
анализ идеи,Необходимо проанализировать факторы, вызвавшие появление идеи и ее
привлекательности. Как они будут развиваться в дальнейшем?
Сильные и слабые стороны идеи
— это те характеристики идеи, которые могут быть проконтролированы
предпринимателем, на которые он может оказать воздействие,Они обычно относятся
к настоящему времени,
Здесь необходимо рассмотреть
следующие факторы:
—
организационные
(правовая форма, наличие помещений собственных или арендованных);
—
маркетинговые
(место расположения, маркетинговый комплекс, рынок, его сегмент; конкуренты:
чем продукт (услуга) будет отличаться от конкурентной);
—
технические
(производственные фонды: состояние и ресурсы);
—
финансовые
(наличие собственных средств);
—
кадровые
(навыки и профессиональные недостатки, насколько идея отвечает идеям, знаниям и
умениям предпринимателя),
Закончив оценку, необходимо
приступить к формулированию целей и задач,Этот процесс состоит из 2х этапов.
Во-первых, необходимо установить, какой именно бизнес ведётся — задача более
трудная, чем может показаться на первый взгляд, и затем определить главные,
количественно определенные цели на перспективу, отражающие стремления в
бизнесе, и определить те, которые из них реально достижимы,
Решив проблему с целями и
задачами, необходимо определить пути достижения этих целей
Отзывы
Отзывов пока нет.