Главная » Товары » Uncategorized » Учебная работа № 37217. Организация, нормирование и оплата труда

Учебная работа № 37217. Организация, нормирование и оплата труда

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 13

Описание

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 13

Учебная работа № 37217. Организация, нормирование и оплата труда

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Организация труда 4
2 Нормирование труда 8
3 Оплата труда 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14

Стоимость данной учебной работы: 630 руб.
Учебная работа № 37217.  Организация, нормирование и оплата труда

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    На данном технологическом участке
    освещение соответствует нормальной работе мастера и других работников,Обычно
    на предприятиях имеется медицинский пункт,Уборку в помещении должен
    осуществлять младший обслуживающий персонал.

    Эстетические факторы,Данная группа факторов способствуют формированию
    положительных эмоций у работника,

    Интерьер помещения, в котором работает мастер
    участка, не отличается особой изысканностью,Как правило, работники сами
    занимаются усовершенствованием окружающей их обстановки,Они приносят из дома
    настенные календари, разводят цветы,Стены и колонны в цехе (участке)
    предпочтительно окрашивать в такой цвет, который бы способствовал
    эмоциональному умиротворению (обычно это голубой или светло-зеленый тона, окна
    белого цвета), однако обшарпанность краски может вызвать только уныние.

    Социально-психологические
    факторы.
    Главным фактором, относящимся к этой группе, являются взаимоотношения в
    трудовом коллективе,Очень сложно однозначно оценить, хорошие или плохие
    отношения между сотрудниками,Мастер находится практически постоянно с
    рабочими, руководя выполняемой работой,Предпочтителен сложившийся коллектив,
    заработная плата практически одинаковая,Профессиональная конкуренция
    отсутствует, поэтому в целом отношения внутри коллектива благоприятные,

    Режим труда и
    отдыха.
    Режим работы двухсменный,Начало первой смены в 700, обеденный
    перерыв с 1100 до 1130, конец смены в 1520.
    Вторая  смена начинается в 1520 и заканчивается в 2340.
    Никаких кратковременных перерывов в работе не предусмотрено,Пятидневная
    рабочая неделя, выходные – суббота, воскресенье

    Отзывы

    Отзывов пока нет.

    Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 37217. Организация, нормирование и оплата труда”

    Ваш адрес email не будет опубликован.

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика