Главная » Товары » Uncategorized » Учебная работа № 37046. Персонал и зарплата

Учебная работа № 37046. Персонал и зарплата

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 30
Год написания: 2014

Описание

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 30
Год написания: 2014

Учебная работа № 37046. Персонал и зарплата

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы характеристики персонала и заработной платы на предприятии 5
1.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 5
1.2. Организация оплаты труда на предприятии 8
2.Характеристика организации и формирования средств на оплату труда работников на предприятии на примере ООО «Нефтегазтранс» 16
2.1. Экономическая характеристика предприятия 16
2.2. Расчет численности работников предприятия 21
2.3. Расчет планируемых расходов на оплату труда работников 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28
ПРИЛОЖЕНИЕ 30

Стоимость данной учебной работы: 630 руб.
Учебная работа № 37046.  Персонал и зарплата

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Эти начисления, тем не менее, могут рассчитываться на основании
    сумм, ранее начисленных по основным начислениям.

    Рис,3,Основные и
    дополнительные начисления

    Каждый вид начислений
    характеризуется способом расчета и другими параметрами,Конфигурация содержит
    набор предопределенных видов начислений и удержаний,В частности, предусмотрены
    начисления по нескольким видам отпусков и нескольким видам простоев в рабочее
    время, удержания алиментов и др,Но пользователи могут добавлять неограниченное
    количество собственных видов начислений и удержаний со всеми предусмотренными в
    конфигурации способами расчета для начислений (удержаний).

    Основные начисления могут
    рассчитываться следующими способами:

    —   по тарифной ставке (месячной, дневной
    или часовой) за фактический период действия начисления;

    —   сдельно за фактический период
    действия начисления;

    —   процентом (от сумм, начисленных по
    указанным базовым начислениям);

    —   фиксированной суммой;

    —   по среднему заработку для отпуска по
    календарным дням;

    —   по среднему заработку для отпуска при
    расчете из рабочих дней;

    //

    Отзывы

    Отзывов пока нет.

    Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 37046. Персонал и зарплата”

    Ваш адрес email не будет опубликован.

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика