Главная » Товары » Экономика предприятия » Учебная работа № 36856. Резервы повышения производительности труда на предприятии

Учебная работа № 36856. Резервы повышения производительности труда на предприятии

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 38
Год написания: 2013

Описание

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 38
Год написания: 2013

Учебная работа № 36856. Резервы повышения производительности труда на предприятии

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 5
1.1. Сущность экономического понятия производительность труда 5
1.2. Факторы повышения производительности труда 9
2. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ФОРМИРУЮЩИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА НА ТОРГОВОМ ПРЕДПРИЯТИИ 16
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика 16
2.2. Анализ оборота розничной торговли и факторов его определяющих 23
3. РЕЗЕРВЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ТОРГОВОМ ПРЕДПРИЯТИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 27
3.1. Анализ и оценка производительности труда на торговом предприятии 27
3.2. Разработка мероприятий по выявлению резервов роста производительности труда 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38

Стоимость данной учебной работы: 630 руб.
Учебная работа № 36856.  Резервы повышения производительности труда на предприятии

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

Общий объем работы- 42 страниц машинного текста,Список использованной литературы включает 27 наименований.

ГЛАВА 1,ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА И МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

.1 Понятие и показатели производительности труда на предприятии, повышение производительности труда персонала

В самом общем виде производительность труда — это показатель, характеризующий его результативность, отдачу каждой единицы используемого ресурса труда,[12, C,27]
Производительность труда, других факторов производства, общая производительность может характеризоваться:
-результатом в расчете на единицу затрат того или иного ресурса (производительность);
-обратным показателем — затратами ресурса на единицу полученного результата (ресурсоемкость).
Проблемы производительности труда имеют свои истоки,Они кроются в экономических закономерностях, которые обусловливают развитие производства,Это прежде всего общественная предназначенность труда.
Труд — это отношение людей к природе, и отношения людей между собой по поводу использования ресурсов природы, приспособления ее предметов к своим потребностям,Здесь начало производительности, которая не может не двигаться, если развивается человек, носитель труда,Процесс самого труда обусловлен уровнем его технической вооруженности, которая также движется трудом,Эти процессы непрерывные, потому непрерывен прогресс труда, выраженный в его эффективности, в производительности.
Это содержание экономического процесса производительности всех видов труда — живого и воплощенного в материальных средствах производства, его влияние объективно обусловлено и неисчерпаемо,Его невозможно отменить, поскольку это процесс прогресса самого человека, выраженного в его производительных действиях, в их результатах,И независимо от того, ведется ли статистический и бухгалтерский учет этих результатов в определенных показателях (часовой производительности работника при разных уровнях вооруженности его труда или производства, ВВП, национального дохода), эти объективно необходимые экономические процессы не прерываются,Но их уровень предопределяется не только качеством техники, электронными технологиями, но и квалификационной подготовленностью работника, организованностью их взаимодействия (работника и, допустим, рабочих механизмов) в производстве.
В условиях использования новейшей техники, высоких технологий производительность повышается с уменьшением «массы труда на отношения к массе средств производства, приводимых этим трудом в движение, или в уменьшении величины субъективного фактора, процесса труда по сравнению с его объективными факторами».
В настоящее время человечество достигло такого уровня развития производства, когда «объективные факторы», в частности электронная техника и современнейшие технологии, берут верх над живым трудом,И в этом кроется причина субъективной недооценки труда, не только его производительности, но и его созидательной всеобщности,Ведь в новой технике овеществлен тоже труд и его использование, эффект его функционирования предопределяется совокупностью действий человека, организующего, поддерживающего производственный процесс, загрузку его мощности, движение производства данного товара

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 36856. Резервы повышения производительности труда на предприятии”

Ваш адрес email не будет опубликован.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика