Главная » Товары » Экономика предприятия » Учебная работа № 36650. Анализ и направление повышения качества трудовой жизни работников организации

Учебная работа № 36650. Анализ и направление повышения качества трудовой жизни работников организации

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 77

Описание

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 77

Учебная работа № 36650. Анализ и направление повышения качества трудовой жизни работников организации

Содержание

Введение 3
1.Теоретические аспекты анализа качества жизни 6
1.1Содержание основных понятий 6
1.2 Показатели и критерии качества трудовой жизни 13
1.3 Методологические основы анализа показателей качества трудовой жизни 21
2.Приоритетные направления повышения качества трудовой жизни работников организации 29
2.1 Нормирование труда как инструмент оптимизации и интенсивности труда в системе повышения качества трудовой жизни 29
2.2 Оптимизация интенсивности труда — необходимы компонент повышения качества трудовой жизни 44
2.3 Совершенствование системы нормирования труда как инструмента повышения качества трудовой жизни 55
Заключение 68
Список использованных источников 74
Приложения 77
Стоимость данной учебной работы: 3500 руб.
Учебная работа № 36650.  Анализ и направление повышения качества трудовой жизни работников организации

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

Большое влияние на
формирование социально-трудовых отношений оказывало многолетнее применение в
экономике, преимущественно, командно-административных методов управления,В
результате у большинства населения сохраняется свой менталитет, отличный от
менталитета американского, японского, европейского,Это определяет
необходимость всестороннего и более глубокого исследования формирования
качества трудовой жизни  в современной России.

Все выше
сказанное свидетельствует о целесообразности выбора темы исследования и
определяет структуру работы,Кроме того, применение механизма формирования
качества трудовой жизни   на практике, будет способствовать повышению
эффективности формирования, использования и развития трудового потенциала
применительно к отдельному работнику, организации, экономике в целом.

Степень научной
разработанности проблемы,В России в настоящее время достаточно глубоко
исследованы проблемы социально- трудовых отношений, занятости, уровня жизни и
доходов населения, качества жизни.

Методологические
подходы, к рассмотрению различных аспектов  уровня жизни, формирования доходов
населения, качества жизни нашли отражение в работах отечественных авторов А.С.
Айвазяна, Е.Г,Антосенкова, А.С,Астахова, В.Н,Бобкова,  Б М,Генкина, Н.А.
Горелова, Л.А,Еловикова,  З.К,Океановой, А.А,Разумова, Н.М,Римашевской,
Р.А,Яковлева и др,Теоретические основы определения категорий « качество 
жизни» и «качество трудовой жизни» были заложены в работах известных зарубежных
ученых К

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 36650. Анализ и направление повышения качества трудовой жизни работников организации”

Ваш адрес email не будет опубликован.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика