Главная » Товары » Экономика предприятия » Учебная работа № 36564. Методологические основы инвестициинной политики предприятия

Учебная работа № 36564. Методологические основы инвестициинной политики предприятия

Тип работы: Курсовая теоретическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 37

Описание

Тип работы: Курсовая теоретическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 37

Учебная работа № 36564. Методологические основы инвестициинной политики предприятия

Содержание

Введение 3
1. Методологические основы инвестициинной политики предприятия 8
1.1. Понятие и сущность инвестиционного процесса и инвестиционной политики 8
1.2. Понятие инвестиций и их структура 13
1.3. Источники финансирования инвестиций предприятия 26
Список использованной литературы 37
Стоимость данной учебной работы: 630 руб.
Учебная работа № 36564.  Методологические  основы  инвестициинной политики предприятия

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

Для работодателя заработная плата работника представляет собой затраты на производство,Поэтому эти затраты работодатель стремится минимизировать, особенно в расчете на единицу изделия.
Существует несколько функций организации заработной платы.
В административно-командной экономике выделяют две функции заработной платы — воспроизводственную и стимулирующую,В условиях развития рыночных отношений выделяют еще одну функцию — регулирующую,Это вытекает из того, что на рынке труда спрос влияет на уровень заработной платы, а от последней зависят цены на товары и услуги,Однако анализ указанных отношений свидетельствует о том, что практически ни одна из указанных функций не выполняется и в связи с этим обоснованно можно сделать вывод о потере заработной платой своей роли как экономической категории,В настоящее время особое значение имеет возрождение (осуществление) всех трех функций,Это соответствует интересам всех трех субъектов, действующих в рыночной экономике — работники, работодатели и государство,[3, с,36]
Анализ экономических отношений, которые выражает заработная плата, позволяет сделать вывод и о том, что носителем воспроизводственной функции выступает работник, стимулирующей — работодатель и регулирующей — государство,Осознанию этих положений на практике мешают старые подходы к организации заработной платы,Вряд ли следует отдельные элементы заработной платы увязывать с различными фондами и источниками их формирования, поскольку они тормозят развитие отношений между работниками, работодателями и государством,Между тем в рыночной экономике первичны условия оплаты — система ставок, окладов, норм трудовых затрат, формы и системы заработной платы, гарантийные и компенсационные выплаты, те или иные льготы,Именно эти элементы в совокупности составляют затраты работодателя на оплату труда,Поэтому представлять их в виде фонда зарплаты, фонда поощрения и т.п,нецелесообразно

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 36564. Методологические основы инвестициинной политики предприятия”

Ваш адрес email не будет опубликован.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика