Главная » Товары » Экономика предприятия » Учебная работа № 36554. Производительность труда и пути ее роста

Учебная работа № 36554. Производительность труда и пути ее роста

Тип работы: Курсовая теоретическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 12

Описание

Тип работы: Курсовая теоретическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 12

Учебная работа № 36554. Производительность труда и пути ее роста

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
1. Теоретические основы производительности труда и выявление путей ее повышения 3
1.1. Экономическая сущность и значение производительности труда 3
1.2. Резервы увеличения производительности труда 8

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 11
ПРИЛОЖЕНИЕ 12
Стоимость данной учебной работы: 630 руб.
Учебная работа № 36554.  Производительность труда и пути ее роста

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

Поэтому для эффективного
стимулирования аграрного труда требуется необходимое и правильное сочетание мо­тивов
и стимулов материального, социального и нравственно-психологического характера.
Наиболее эффективно в сельскохозяйственных предприятиях увязывать оплату труда
с конечными резуль­татами производства,Уровень и конкретная величина
заработной платы в настоящее время должны соответствовать производительности
труда, конъюнктуре рынка, соотношению спроса и предложения на производимую
продукцию по качеству и цене, а также потребностью в рабочей силе на рынке
труда,

На сельскохозяйственных предприятиях должны быть
разработаны и действовать меры, обеспечивающие повышение уровня реального
содержания заработной платы и ограничение перечня оснований и размеров
удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров
налогообложения доходов от заработной платы,Важно сейчас и то, что в систему
государственных гарантий по оплате труда входит государственный надзор и
контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных
гарантий по оплате труда на предприятиях и в организациях,Главным
законодательным, а значит и социально-экономическим принципом в
организации заработной платы является — оплата по труду,Заработная плата
каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы,
количества и качества затраченного труда и максимальным размером не
ограничивается,Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте
Российской Федерации (в рублях),Доля заработной платы, выплачиваемой
в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной
платы (ст.ст,131, 132 ТК).  

Условия
и размеры оценки трудового вклада должны определяться трудовым коллективом предприятия
(подразделения),Однако эти условия должны позволять правильно определять
индивидуальный трудовой вклад конкретного работника в экономические результаты
работы подразделения предприятия и хозяйства в целом,Оплата труда должна
соответствовать производительности труда и рыночной хозрасчетной его
результативности.

1,
Производительность труда в сельскохозяйственных предприятиях.

 

Производительность труда — главный показатель
экономической эффективности материального производства в целом и его отдельных
отраслей, предприятий и объединений,Она выражает эффективность, плодотворное и
рациональное использование живого труда,Рост ее положительно влияет и на
эффективность производственного потребления прошлого труда, выражаемую, прежде всего
через фондоотдачу и материалоемкость производства.

Чем быстрее изменяются условия производства под
действием научно-технического прогресса, интенсификации и специализации,
приводящие к структурным сдвигам в изменениях затрат живого и овеществленного
труда на производство продукции, тем большее значение в экономии совокупного
труда приобретает экономия труда прошлого, овеществленного в продукте на
предшествующих стадиях его производства,Однако решающим фактором экономии совокупного
труда во всех отраслях народного хозяйства является рост производительности
живого труда.

В результате формирования АПК в нашей стране
создаются новые материально-технические, организационно-экономические и
социальные возможности для радикального решения задач увеличения производства
продуктов сельского хозяйства, повышения производительности труда.

При разработке и реализации комплексных
мероприятий повышения производительности труда и определения факторов и резервов
ее роста необходимо учитывать особенности АПК и экономическое значение входящих
в него отраслей народного хозяйства, исходя из главной их задачи — обеспечения
населения страны про­довольствием и промышленности сельскохозяйственным сырьем.
Эти особенности связаны с участием отраслей АПК в конкретных формах
взаимодействия производства, распределения, обращения (обмена) и
потребления продукции личного потребления и производственно-технического
назначения.

В
сельском хозяйстве, например, рост производительности труда обусловлен
специфическими особенностями использования земли, растений и животных в
качестве средств производства, предметов труда и средств труда, тесной связью
результатов производства с природно-климатическими и погодными
условиями, наличием различных форм собственности, существованием личного
подсобного хозяйства, функционированием рынка

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 36554. Производительность труда и пути ее роста”

Ваш адрес email не будет опубликован.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика