Главная » Товары » Экономика предприятия » Учебная работа № 36546. Производительность труда в торговле

Учебная работа № 36546. Производительность труда в торговле

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 32

Описание

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 32

Учебная работа № 36546. Производительность труда в торговле

Содержание стр Введение 3
1. Теоретические основы по изучению труда и заработной платы в торговле 5
1.1. Особенности труда на торговом предприятии 5
1.2. Методы изучения численности, состава и движения трудовых ресурсов 6
1.3. Производительность труда торговых работников 12
2. Анализ производительности труда на предприятии торговли 15
2.1. Общая экономическая характеристика предприятия 15
2.2. Анализ показателей по труду торгового предприятия 18
3. Основные меры по повышению производительности труда в торговле 25
3.1. Роль планирования в совершенствовании показателей труда 25
3.2. Поиск и оценка возможных резервов роста производительности труда 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
Список использованной литературы 32
ПРИЛОЖЕНИЯ 33

Стоимость данной учебной работы: 630 руб.
Учебная работа № 36546.  Производительность труда в торговле

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    56]
    Производительность труда — показатель динамичный,Он постоянно меняется под влиянием множества факторов,Одни из них содействуют увеличению производительности труда, другие, напротив, ее уменьшению,Кроме того, на уровень и динамику производительности труда воздействуют также условия, в которых протекает процесс труда,Они либо увеличивают действие того или прочего фактора (если они благоприятны), либо смягчают его[2, c,80-88].
    Основные факторы роста производительности труда классифицируются следующим образом:

    Повышение технического уровня производства:

    а) механизация и автоматизация производства;
    б) совершенствование технологических процессов;
    в) модернизация действующего оборудования;
    г) изменение конструкции, технических характеристик изделий, применяемых материалов и топлива.

    Улучшение организации производства и труда:

    а) увеличение норм и зон обслуживания;
    б) совершенствование управления, механизация плановых и учетных работ;
    в) сокращение потерь рабочего времени;
    г) сокращение численности работающих, не выполняющих норм выработки.

    Относительное уменьшение численности ППП в связи с увеличением объема производства.
    Повышение качества выпускаемой продукции.
    Изменение структуры производства:

    а) за счет изменения удельного веса отдельных изделий в общем выпуске продукции по предприятию;
    б) изменения структуры используемого сырья.

    Освоение производства новых видов продукции.

    Рост производительности труда в организации по перечисленным факторам должно сопровождаться расчетами со специальным обоснованием, которые часто отражают в плане роста результативности производства.
    На уровне отдельной организации или предприятия при планировании производительности все факторы можно разделить на внутренние и внешние.
    По своему внутреннему содержанию и сущности все факторы принято объединять в три основные группы:
    ,Материально-технические, которые связаны с уровнем развития техники и технологии, применением новых материалов, модернизацией средств труда.
    ,Организационные, которые обусловлены организацией производства, труда и управления.

    //

    Отзывы

    Отзывов пока нет.

    Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 36546. Производительность труда в торговле”

    Ваш адрес email не будет опубликован.

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика