Описание
Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 31
Учебная работа № 36540. Производственная структура на примере нефтегазодобывающего объединения
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие производственной структуры 5
2. Типы организации производственной структуры и их особенности 9
2.1. Типовая характеристика производственных структур 9
2.2. Виды и выбор производственных структур 12
3. Особенности производственных структур управления предприятиями на современном этапе. Пути совершенствования производственной структуры на примере нефтегазодобывающего объединения, УБР и НГДУ 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
Выдержка из похожей работы
объектов обустройства должен проводиться исходя из наименьшего использования
лесов 1-й и 2-й групп, пойменной части озер и рек.
Увеличение надежности функционирования
промысловых сооружений, коммуникаций, минимизация их воздействия на
существующий гидрологический и гидрогеохимический баланс территории за счет:
Прокладки (по возможности) линейных
коммуниций вблизи линий водоразделов или параллельно линиям стекания грунтовых
вод;
Строительства продуктопроводов и
водоводов на эстакадных основаниях для предотвращения их деформации под
действием проседания пород и их сезонного промерзания;
Размещения нефтепроводов с
верховой стороны дороги, вследствие чего она будет играть роль дамбы в случае
разлива нефти для локализации возможной площади загрязнения;
Устройства ловушек и отстойников
в местах возможной концентрации загрязненных вод (в случае контакта с
аварийными разливами и т.п.)
Строительства оснований под
кусты и одиночные скважины с устройством гидроизоляционного слоя (экрана) и
систем, исключающих загрязнение окружающей среды при бурении и эксплуатации
скважин, а также устройство обваловывающей дамбы по периметру площадок на
случай аварийных разливов нефти;
Устройства оборотного
водоснабжения при выполнении гидромеханизированных работ;
Горнотехнической и биологической
рекультивации временно отторгаемых при строительстве территорий;
Отвода земельных участков с
учетом очередности их освоения; укрепления от водной и ветровой эрозии земляных
сооружений.
Принимаемая предприятием
экологическая политика является важнейшим структурным элементом системы
экологического менеджмента предприятий и одним из основных компонентов
системы экологического управления в целом,Грамотно сформулированные цели и
приоритетные направления развития, включенные в экологическую политику
природопользователя, позволят с наибольшей эффективностью решать существующие
экологические проблемы и предотвращать их возникновение в дальнейшем,[4]
Определяя цели политики Компании
в области охраны окружающей природной среды необходимо принимать во внимание
географическое положение большинства предприятий, которые находятся в районах
Крайнего Севера и Субарктики,Природные экосистемы этих территорий трудно
восстановимы и весьма чувствительны к любым видам загрязнения.
Глава 2,Общая характеристика деятельности
предприятия
2.1 Организационная структура предприятия
Открытое акционерное общество ОАО
«НОВАТЭК» — крупнейший российский независимый производитель
природного газа и второй по добыче природного газа в России после ОАО «Газпром».
В целях соблюдения прав
акционеров и инвесторов, эффективного руководства Компанией, ОАО «НОВАТЭК»
планомерно совершенствует корпоративную структуру,Особое значение уделяется системам
принятия стратегических решений по вопросам устойчивого развития.
Принципы корпоративного
управления:
равенство акционеров Компании,
включая миноритарных и иностранных акционеров, в осуществлении и защите их прав;
подотчетность Совета директоров
акционерам;
эффективный контроль
деятельности управляющего звена Компании;
обеспечение информационной и
финансовой прозрачности;
соблюдение этических норм
делового поведения;
социальная ответственность
Компании.
Структурные подразделения
Рисунок 1 — Структура управления
обществом
Структура управления обществом
представлена на рисунке 1.
Совет директоров и Правление ОАО
«НОВАТЭКА» в своей работе придерживаются лучших мировых стандартов корпоративного
управления,Их соблюдение является необходимым условием поддержания целостного
и эффективного функционирования бизнеса, а также основой прозрачного и
социально-ответственного управления Компанией, что позволяет приумножать ее
акционерную стоимость.
Кодекс корпоративного поведения ОАО
«НОВАТЭКА» устанавливает основные принципы деятельности Компании и
призывает всех сотрудников Компании к социально — ответственному подходу при
выполнении своих обязанностей, соблюдению принципов корпоративного управления и
стремлению находить пути к улучшению эффективности работы.
В компетенцию совета директоров ОАО
«НОВАТЭКа» входит стратегическое руководство деятельностью Компании в
соответствии с условиями, предусмотренными Федеральным законом «Об акционерных
обществах» и Уставом ОАО «НОВАТЭКа»,Совет директоров несет ответственность
перед акционерами ОАО «НОВАТЭКа» и обеспечивает эффективную работу
Компании с целью увеличения акционерной стоимости,Совет директоров состоит из
9 человек.
25 марта 2005 года Совет
директоров ОАО «НОВАТЭКа» одобрил создание трех комитетов Совета
директоров: Комитета по аудиту, Комитета по стратегии и инвестициям и Комитета
по корпоративному управлению и компенсациям,[5]
4 декабря 2009 года Совет директоров ОАО «НОВАТЭКа» принял решение о
создании подкомитета по развитию СПГ-проектов и рынков газа в составе Комитета
по стратегии и инвестициям Совета директоров,Комитеты играют важную роль в
поддержании высоких стандартов корпоративного управления, обеспечивая всесторонний
анализ возможных решений до заседания Совета директоров.
Комитет по аудиту,Основной
целью создания Комитета по аудит у является содействие эффективному выполнению
Советом директоров контрольных функций путем оценки:
достоверности, прозрачности и
полноты финансовой (бухгалтерской) отчетности Компании, выпускаемой в
соответствии с российскими и международными стандартами отчетности;
кандидатуры в аудиторы Компании;
аудиторского заключения Компании,
предоставляемого на годовое Общее собрание акционеров;
эффективности процедур
внутреннего контроля и подготовки предложений по их совершенствованию;
соблюдения Компанией требований
законодательства Российской Федерации.
Управление внутреннего аудита Компании
во взаимодействии с Советом директоров и менеджментом Компании участвует в обеспечении
объективной достоверности и эффективности систем управления рисками и
внутреннего контроля, а также разрабатывает предложения и рекомендации по совершенствованию
данных систем,Управление внутреннего аудита в своей работе опирается на Кодекс
этики Института внутренних аудиторов, международные аудиторские стандарты, международные
профессиональные стандарты внутреннего аудита.
Комитет по стратегии и
инвестициям,Основной целью деятельности Комитета по стратегии и инвестициям
является разработка и предоставление рекомендаций Совету директоров по
определению приоритетных направлений деятельности Компании, оценке
эффективности инвестиционных проектов и их влияния на увеличение акционерной
стоимости Компании.
Комитет по корпоративному управлению
и компенсациям,Основная цель Комитета по корпоративному управлению и
компенсациям является совершенствование системы корпоративного управления и контроль
соответствия деловой практики и внутренних регулирующих документов Компании действующим
стандартам и наилучшей практике корпоративного управления
Отзывы
Отзывов пока нет.