Описание
Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 75
Учебная работа № 36368. Оплата труда на предприятии и пути ее совершенствования в современных условиях (на примере ОАО КазХимНии)
Введение 3
1 Понятие системы оплаты труда на торговом предприятии 6
1.1 Организация системы оплаты труда 6
1.2 Форма и системы оплаты труда на торговом предприятии 11
1.3 Методы совершенствования. О теории совершенствования 24
2 анализ оплаты труда на ОАО «КазХимНии» 29
2.1 Экономическая характеристика деятельности ОАО «КазХимНии» 29
2.2 Анализ показателей по труду работников ОАО «КазХимНии» 34
2.3 Анализ заработанной платы, ее формирования и эффективность использования на ОАО «КазХимНИИ» 43
3 Совершенствование оплаты труда на ОАО «КазХимНии» 53
3.1 Выявление резервов повышения заработанной платы в ОАО «КазХимНии» 53
3.2 Рекомендации по совершенствованию оплаты труда 54
3.3 Экономическое обоснование мероприятий 63
Заключение 68
Список использованных источников 71
Приложения 75
Выдержка из похожей работы
способствует выявлению резервов и росту эффективности производства ,Финансовое состояние зависит от всех сторон деятельности объединений
( предприятий ) : от выполнения производственных планов , снижения
себестоимости продукции и увеличения прибыли , роста эффективности
производства , а также от факторов , действующих в сфере обращения и
связанных с организацией оборота товарных и денежных фондов — улучшения
взаимосвязей с поставщиками сырья и материалов , покупателямипродукции ,
совершенствования процессов реализации и расчетов ,При анализе необходимо
выявить причины неустойчивого состояния предприятия и наметить пути его
улучшения ( устранения ) ,3.Основные источники информации для анализа финансового состояния
предприятия ,Основным источником информации для анализа финансового состояния служит
баланс предприятия ,=================================================== [ СПРАВКА ПО БАЛАНСУ ПРЕДПРИЯТИЯ : Баланс предприятия — система показателей характеризующая поступление и
расходование средств путем их сравнения ,Бухгалтерский баланс — сводная ведомость отражающая в денежной
форме средства предприятия по их состоянию , размещению , использованию и
источникам образования ,Состоит из актива и пассива ,Все подлежащее учету рассматривается с двух позиций : 1) Что представляет собой данный объект учета 2) За счет каких источников он был приобретен
Это и положено в основу балансового метода ( приема ) ,Он реализуется
следующим образом ,Составляется таблица , которая имет две части : актив (
левая часть ) и пассив ( правая часть) ,В активе записываются — объекты
учета ( хозяйственные средства ) , а в пассиве — источники их приобретения
или образования ,Итог актива равен итогу пассива ,Величина этих итогов
называется “ валюта баланса “ ,Эта таблица является также формой
отчетности предприятий перед его участниками , перед налоговой инспекцией и
тд
Отзывы
Отзывов пока нет.