Описание
Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 38
Учебная работа № 36310. Оценка итогов деятельности предприятия и взаимосвязей показателей (на примере ООО Торговый Дом Все для дома)
Введение 3
1. Теоретические основы итогов деятельности предприятия 5
1.1. Состав и общие требования к составлению финансовой отчетности 5
1.2. Порядок составления финансовой отчетности 6
1.2. Основные финансовые показатели деятельности предприятия 11
2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Все для дома» 15
2.1. Краткая характеристика ООО «Все для дома» 15
2.2. Общий анализ финансового и имущественного состояния 16
2.3. Анализ коэффициентов рентабельности, ликвидности и деловой активности ООО «Все для дома» 20
3. Совершенствование финансового анализа товаров в ООО «Все для дома» 25
3.1. Достоинства и недостатки современных способов учета и анализа финансовых результатов 25
3.2. Совершенствование методов финансового анализа 28
3.3. Направления совершенствования бухгалтерского учета в ООО «Все для дома» 30
Заключение 32
Список использованной литературы 35
Приложения 38
Выдержка из похожей работы
Основными задачами Фонда являются реализация государственной политики по управлению средствами государственного социального страхования, разработка в пределах его компетенции предложений о совершенствовании законодательства о государственном социальном страховании, осуществление профессионального пенсионного страхования, международное сотрудничество в этих областях деятельности.
Фонд в соответствии с возложенными на него задачами [7]:
организует и координирует работу по управлению средствами государственного социального страхования;
осуществляет сбор и аккумулирование обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей на государственное социальное страхование (далее — взносы);
финансирует расходы на выплату трудовых и профессиональных пенсий, пособий в установленных законодательством случаях, мероприятия по обеспечению занятости населения, а также иные расходы, предусмотренные законодательством о государственном социальном страховании;
организует и ведет индивидуальный (персонифицированный) учет сведений о застрахованных лицах для целей государственного социального страхования, в том числе профессионального пенсионного страхования, обеспечивает их конфиденциальность и сохранность, а также осуществляет контроль за правильностью представления плательщиками взносов сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета;
финансирует расходы на санаторно-курортное лечение и оздоровление в соответствии с законодательством;
размещает средства профессионального пенсионного страхования в банке, уполномоченном обслуживать государственные программы;
осуществляет капитализацию временно свободных средств государственного социального страхования;
разрабатывает и вносит в установленном порядке предложения о размерах и тарифах взносов;
назначает и выплачивает профессиональные пенсии;
осуществляет контроль за правильностью начисления, своевременностью и полнотой уплаты (перечисления) взносов, принимает предусмотренные законодательством меры к плательщикам взносов, нарушающим порядок их уплаты, а также представляющим для назначения и выплаты профессиональных пенсий документы, содержащие недостоверные сведения;
контролирует правильность использования средств государственного социального страхования, направляемых на финансирование выплаты трудовых и профессиональных пенсий, пособий, других расходов в установленных законодательством случаях;
осуществляет в установленном законодательством и международными договорами порядке выплату пенсий и пособий лицам, выехавшим за границу, а также прибывшим в Республику Беларусь;
сотрудничает с международными организациями по вопросам своей компетенции, участвует в разработке и реализации международных договоров по вопросам государственного социального страхования;
в установленном порядке разрабатывает и вносит предложения о совершенствовании законодательства о государственном социальном страховании;
осуществляет разработку и внедрение информационных технологий и автоматизированных систем обработки информации по вопросам государственного социального страхования, назначения и выплаты профессиональных пенсий;
создает и ведет базу данных по всем категориям плательщиков взносов и получателям профессиональных пенсий;
в установленном порядке ведет бухгалтерский учет и государственную статистическую отчетность;
в установленном порядке осуществляет закупки товаров (работ, услуг) за счет средств, предусмотренных сметой на содержание Фонда на очередной финансовый год;
проводит ревизии финансово-хозяйственной деятельности территориальных органов;
в установленном порядке вносит предложения о размерах тарифов на доставку пенсий и иных выплат из средств государственного социального страхования;
подает в суд заявления об обращении взыскания на имущество должников для погашения задолженности по взносам при отсутствии либо недостаточности у плательщиков взносов денежных средств;
дает разъяснения по вопросам, отнесенным к его компетенции, информирует общественность о своей деятельности;
осуществляет мероприятия по комплектованию центрального аппарата и системы Фонда квалифицированными специалистами, обеспечивает их подбор и расстановку, формирует руководящий кадровый состав и его резерв, организует непрерывное обучение, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров;
рассматривает в соответствии с законодательством обращения граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц;
обобщает практику применения законодательства в области государственного социального страхования и обеспечивает единообразное его применение;
осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством.
Согласно статье 1 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII «О размерах обязательных страховых взносов в фонд социальной защиты населения министерства социальной защиты Республики Беларусь» (с изм,и доп.), плательщиками обязательных страховых взносов являются юридические лица (включая предприятия с иностранными инвестициями и иностранные юридические лица), их филиалы, представительства и другие обособленные подразделения независимо от подчиненности и форм собственности, предприниматели, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, граждане, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками, а также работающие граждане [4].
//
Отзывы
Отзывов пока нет.