Учебная работа № 36262. Направления совершенствования ценовой политики предприятия

Выдержка из похожей работы

В то же время воспроизводство орудий труда в конечном итоге
подчинено целям по воспроизводству рабочей силы.

Если расходование материальных и
финансовых ресурсов на техническое обслуживание, ремонт и воспроизводство
орудий труда признается производственным потреблением, то и расходование таких
же ресурсов (в минимально необходимом количестве) на сохранение, поддержание в
работоспособном состоянии, улучшение и воспроизводство рабочей силы необходимо
признать производственным потреблением.

В условиях существования натурального
хозяйства средства производства в основном находились в собственности общины,
воспроизводство рабочей силы производилось путем потребления членами семьи
производственной продукции (продовольствия и других предметов потребления,
использования построенного жилья),В условиях же товарного производства
произошло отделение, в  том числе насильственное, рабочей силы от средств
производства, лишение способного к труду человека права собственности на
средства производства,С наступлением капитализма рабочие и служащие вынуждены
предоставлять себя собственнику средств производства во временное пользование
за плату,Размер этой платы зависит от ряда факторов, в том числе от количества
и качества труда наемных работников, то есть от производительности их труда.

Плату за наем рабочей силы принято
называть оплатой труда,В условиях действия товарно-денежных отношений, как
правило, производится денежная оплата труда, то есть рабочим и служащим
выдается эквивалент материальных ресурсов (продовольствия и других предметов
потребления, части жилья) и услуг, оказываемых им и членам их семьи,Оплата
труда, на первый взгляд и формально, является платой за наем, где наймодатель и
объект найма совпадают,По существу же  она является производственным
потреблением материальных ресурсов и услуг, поэтому плата за наем списывается
на себестоимость производимой продукции, являющуюся базой для определения цены
продажи.

Таким образом, заработная плата —
это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой
долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы
коллектива и распределяющуюся между  работниками в соответствии с количеством и
качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером
вложенного капитала.

Экономисты часто применяют термин «труд» в
ши­роком смысле, включая оплату труда 1) рабочих в обычном понимании этого
слова, (самых разных профес­сий); 2) разнопрофильных специалистов — юристов,
врачей, стоматологов, преподавателей и т,д,и 3) владельцев мелких предприятий
— парикмахеров, водопроводчиков, мастеров по ремонту телевизоров и множество
различных торговцев — за трудовые услуги, предостав­ляемые при реализации их
деловой активности,

Хотя
на практике заработная плата может при­нимать различную форму (премии, гонорары,
комиссионные воз­награждения, месячные оклады), все это можно обозначить
термином «заработная плата» для обозначения ставки заработной платы в
единицу времени — за час, день и т,д,Это обозначение имеет определенные
преимуще­ство для понимания в том смысле, что ставка заработной платы есть
цена, выплачиваемая за ис­пользование единицы услуг труда,Это также помо­гает
четко разграничить «заработную плату» и «общие заработки»
(последние зависят от ставки заработной платы и предложенного на рынке коли­чества
часов или недель услуг труда).

Необходимо различать  денеж­ную, или
номинальную, и реальную заработную пла­ту,Номинальная заработная плата-это
сумма денег, полученная за час, день, неделю и т,д