Описание
Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 32
Год написания: 2017
Учебная работа № 36215. Курсовая Формы и системы оплаты труда
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты оплаты труда 4
1.1. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда 4
1.2. Экономическая сущность оплаты труда 7
2. Формы и системы оплаты труда на предприятии 10
2.1. Понятие форм и систем оплаты труда 10
2.2. Повременная форма оплаты труда и ее системы 16
2.3. Сдельная форма оплаты труда и ее системы 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
Выдержка из похожей работы
В общем виде
высвобождение оборотных средств может быть рассчитано по следующей формуле:
ОС= РП( О — О) / О О,
где ОС — сокращение оборотных средств
в текущем году по отношению к предшествующему;
О О -новая и старая скорость
оборачиваемости оборотных средств.
Пример.
Полная себестоимость объема реализованной продукции в плановом периоде
составляет 12 млн,руб., фактическое количество оборотов в предшествующем
периоде О = 6.
Тогда расчетная потребность в оборотных средствах равна 2 млн,руб,(12/6).
Длительность одного оборота годового периода (360 дней) составит 60 дней
(360/6); однодневный объем реализованной продукции – 33 тыс,руб,(2 млн./60).
Предположим, что в плановом году в результате осуществления организационно-технических
мероприятий длительность одного оборота сократится до 50 дней,Тогда сумма
высвобождения оборотных средств составит: ОС= 330 тыс,руб..Фактическая потребность в оборотных
средствах в текущем году, рассчитанная по формуле: ОС= ОС- ОС, равна 1,67 млн,руб,= (2,0 – 0,33), или
ОС=РП (О — О) / ОО=
= 12 млн,руб,х (7,2 – 6) / (7,2 х 6) = 0,33 млн,руб.,
Где О- новое количество
оборотов; О= 360
/ Д= 360 : 50
= 7,2.
//‘);
//]]>
Курсы нормирования труда! adpo.edu.ruadpo.edu.ruДистанционно,Курсы нормирования труда,3 мес
Отзывы
Отзывов пока нет.