Главная » Товары » Экономика предприятия » Учебная работа № 36148. Комплексный анализ деятельности предприятия

Учебная работа № 36148. Комплексный анализ деятельности предприятия

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 56
Год написания: 2017

Описание

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 56
Год написания: 2017

Учебная работа № 36148. Комплексный анализ деятельности предприятия

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Теоретические основы комплексного анализа деятельности организации 5
1.1. Сущность комплексного анализа 5
1.2. Роль комплексного анализа в деятельности предприятия 7
2. Комплексный анализ деятельности предприятия 9
2.1.Организационно — экономическая характеристика предприятия 9
2.2.Анализ хозяйственной деятельности предприятия 12
2.3.SWOT-анализ 19
2.4. Анализ финансового состояния 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 37
ПРИЛОЖЕНИЯ 39

Стоимость данной учебной работы: 630 руб.
Учебная работа № 36148.  Комплексный анализ деятельности предприятия

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Ее изменение означает изменение объема усилий, кото­рые работник отдает трудовому процессу,При росте интенсивности труд становится более напряженным, захватывающим все силы индивида,Ре­шение
    данного вопроса с теоретической точки зрения также представля­ется весьма сложным,Однако на практике можно использовать показа­тели, отражающие как ту, так и другую позиции,В самом деле, совокуп­ность
    применяемых средств производства, существующая организация производства и труда
    достаточно четко определяют объективно возмож­ную
    (потенциальную) производительность (ее часто называют произво­дительной силой
    труда),Но конкретный уровень интенсивности труда может существенно отклонять
    фактический (реальный) объем произво­димой продукции от
    его предполагаемой величины,Естественно, что различные
    управленческие решения по-разному влияют как на произво­дительную
    силу, так и на интенсивность труда.

    В современной экономической
    и социальной жизни общества проис­ходят изменения, которые требуют нового
    концептуального подхода в понимании оценки результата труда при сохранении роли
    и значения категории «производительность труда».

    Во-первых, развитая рыночная
    экономика ориентирует общественное производство на
    удовлетворение конкретных потребностей потребите­лей,Это заставляет
    производителей постоянно обновлять продукцию, расширять ее ассортимент и улучшать
    качество, а для получения макси­мальной прибыли в результате своей деятельности
    сокращать затраты труда,И вдобавок получение прибыли
    предпринимателями зависит от того, нужную ли для
    потребителей продукцию они вырабатывают,Такие условия
    предъявляют новые требования к оценке результата труда и предопределяют
    необходимость использования объемной, чем произво­дительность труда, категории,
    которой, по нашему мнению, является эф­фективность труда.
    Возрастание количества и роли работников сферы обмена
    и денежно-кредитной системы расширяет границы использова­ния
    последней.

    Во-вторых, современная
    научно-техническая революция обеспечивает разработку
    и изготовление разнообразных видов высококачественной продукции,
    рост объемов ее производства и сокращение затрат труда,Этот
    многогранный результат труда не учитывается и не оценивается в полной мере
    категорией «производительность труда», что требует ис­пользования
    другой категории, которой, по нашему убеждению, может быть
    «эффективность труда»,В условиях современной научно-техниче­ской революции возрастает роль труда научных работников, конструкто­ров, рабочих и инженерно-технических работников, которые заняты в
    экспериментальном производстве новых образцов техники, оснащения, товаров
    широкого потребления, что также расширяет сферу применения категории «эффективность труда».

    В-третьих, в современном
    обществе возрастают количество и значение труда
    в нематериальных сферах общественного производства, результат которого имеет
    разнообразные конкретные формы,Оценка результатив­ности трудовой деятельности
    в нематериальной сфере общественного производства может
    быть дана, как мы считаем, на основе категории «эффективность
    труда».

    Эффективность труда в
    буквальном понимании означает его результа­тивность,Материальные и духовные
    блага создаются трудом людей с помощью средств производства, которые вместе с
    природой составляют условия трудовой деятельности людей.
    Живой труд является причиной, а его результат —
    следствие.

    В данной
    причинно-следственной связи труд прежде всего выступает как
    целенаправленная деятельность людей, в процессе которого создают­ся нужные для жизни и развития общества блага,Производство конкрет­ных
    потребительских ценностей является целью трудовой деятельности

    Отзывы

    Отзывов пока нет.

    Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 36148. Комплексный анализ деятельности предприятия”

    Ваш адрес email не будет опубликован.

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика