Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № /1940. "Диплом Правовые аспекты и разрешение конфликтных ситуаций.

Учебная работа № /1940. «Диплом Правовые аспекты и разрешение конфликтных ситуаций.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /1940. «Диплом Правовые аспекты и разрешение конфликтных ситуаций.

Количество страниц учебной работы: 60
Содержание:
1. Введение………………………………………………………………1
2. Ответственность за исполнение обязательств и принципы договорных отношений участников конфликта……………………5
3. Способы рассмотрения и разрешения конфликтных ситуаций арбитражным судом………………………………………………..22
4. Регулирование финансово-правовых отношений при конфликте с несостоятельным должником на примере банка, фирмы, организации…………………………………………………………42
5. Заключение…………………………………………………………58
6. Список литературы…………………………………………………60

Стоимость данной учебной работы: 2340 руб.Учебная работа №   /1940.  "Диплом Правовые аспекты и разрешение конфликтных ситуаций.

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

Иногда основной целью является 
установление господства над другими людьми, с тем чтобы подчинить их своим
интересам или использовать их ради собственной выгоды.

    ,Среди различных форм столкновения можно
найти и такие, которые содержат конструктивные и ценные начала как для
участников столкновений, так и для других людей и даже целых сообществ.
Конструктивные интеллектуальные споры, конфронтации разных позиций могут
приносить определенную пользу и удовлетворение, могут помочь улучшить ситуацию
в мире,Общения в форме столкновений являются результатом индивидуальных
различий между людьми и возникает тогда, когда поступки индивидов- участников
одной ситуации имеют аналогичную направленность,Столкновение бывают следствием
несовпадения установок, чувств, стремлений, целей, моделей поведения и способов
мышления

     .Естественно, что в жизни нельзя избежать
разногласий, противоречий и конфликтов,Однако в действительности чаще всего не
сами конфликты разрушительно действуют на людей и затрудняют их совместную
жизнь, а следствия некоторых форм поведения в конфликтной ситуации: страх.
Враждебность, угрозы,Если эти переживания чрезмерно интенсивны и длительны, у
людей может возникнуть и закрепиться оборонительная реакция, т.е,поведение,
которое вплетается в структуру личности и искажает характер мышления, поступков
и  чувств

     ,Негативные последствия страха,
враждебности и чувства опасности распространяются и на другие ситуации,
участником которых становится данный субъект,Таким образом, возникает нечто
вроде цепной реакции, которая охватывает все более широкие области межличностных
отношений,Например, человек, воспитанный в атмосфере страха и опасности, сам
впоследствии может стать источником этой атмосферы, воспитывая своих детей или
руководя подчиненными,При этом он действует не вполне осознанно, не
руководствуясь так называемым злым умыслом,Он всего лишь воспроизводит
некоторый стереотип межличностных контактов, который когда-то в прошлом был
закреплен на нем как часть его личности.

   .Оборонительная реакция в ответ на чувство
страха и угрозы может появляться в различных формах поведения,Иногда под
влиянием страха человек старается стать “маленьким и незаметным”, чтобы не
попадаться на глаза тем, кто является для него источником угрозы,Нередко
встречаются такие люди, которые когда-то в прошлом избрали для себя подобный стиль
реагирования и поведения и ведут себя так, хотя изначального источника
опасности уже не существует,

    »

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика