Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № /1871. "Диплом Разработка программного продукта для оценки профессиональных качеств сотрудника

Учебная работа № /1871. «Диплом Разработка программного продукта для оценки профессиональных качеств сотрудника

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /1871. «Диплом Разработка программного продукта для оценки профессиональных качеств сотрудника

Количество страниц учебной работы: 120
Содержание:

Введение 6

1 Типовые решения клиент серверных технологий……………………………9
1.1 Архитектуры «файл-сервер» и «клиент-сервер» 9
1.2 Создание приложений для работы с базами данных 12
1.3 Ядро Borland Database Engine (BDE) 15
1.4 Пакет Borland SQL Links for Windows 18
1.5 Использование SQL 22
1.6 Особенности создания систем клиент/сервер 22
1.7 Совместимость / эффективность 23
1.8 Перенос данных 24
1.9 Применение локального сервера InterBase 27
1.10 Локальный сервер InterBase 28
2 Анализ существующей системы. Обзор литературы………………….…….30
3 Архитектура программной системы………………………………………….34
4 Разработка структуры баз данных……………………………………………36
4.1.Общая характеристика реляционной модели данных 36
4.1.Предварительная структура базы данных, нормализация 43
4.1.Окончательная структура базы данных 46
5 Технология проведения аттестации с использованием ИТ-системы 49
5.1.Технология проведения аттестации на ОАО «Троицкая ГРЭС» и ее недостатки. 49
5.2.Технология проведения аттестации с использованием системы. 49
6. Разработка компонент программной системы в среде 56

7.Формирование отчетов 61
8 Решение проблемы защиты информации 62
9 Методика обработки данных, полученных в результате аттестации. 69
10 Инструкция по экплуатации 70
10.1.Компонент «ИТА: Аттестация» 70
10.1.1.Минимальные системные требования 70
10.1.2 Порядок работы 70
10.2. Компонент «ИТА: Дизайнер-эксперт» 72
10.2.1.Минимальные системные требования 72
10.2.2Порядок работы 72
10.3.Компонент ИТА: Руководитель 75
10.3.1.Минимальные системные требования 75
10.3.2 Порядок работы 76

11 Экономический раздел 78
11.1.Постановка задачи 78
11.2.Построение сетевого графика и расчет его параметров 78
11.2.1.Построение сетевого графика 78
11.2.2.Расчет временных параметров событий сетевого графика 86
11.2.3.Расчет временных параметров работ сетевого графика 88
11.3. Технико-экономические показатели 92
11.3.1.Учет амортизации 92
11.3.2.Расходы на заработную плату исполнителей проекта. 93
11.3.3.Затраты на разработку программной системы аттестации ИТ-специалистов 94
11.4.Целесообразность использования данного программного продукта 95
11.4.1.Анализ качественных преимуществ 95
11.4.2.Оценка эффективности приминения системы ИТ-тестирования
на предприятии…………………………….…………………………96
11.5.Вывод 97
12 Безопасность жизнедеятельности 98
12.1.Планировка помещения 98
12.2.Требования охраны труда к помещениям 99
12.3.Условия труда на рабочем месте 99
12.4.Освещение рабочих мест 100
12.4.1.Расчет естественного освещения 101
12.4.2.Расчет искусственного освещения 101
12.2.Анализ воздействия электромагнитных излучений 106
12.3.Анализ электробезопасности на рабочем месте 107
12.4.Пожарная профилактика. 108
12.5.Анализ шума на рабочем месте 110
12.6.Эргономические требования 111

13 Заключение 113
Список литературы 114

14 Руководство системного администратора 115

Приложение 1
Исходный текст программного комплекса:…………………………………..119

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа №   /1871.  "Диплом Разработка программного продукта для оценки  профессиональных качеств сотрудника

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Эти идеи нашли свое воплощение в  системах управления базами
    данных (СУБД),СУБД взаимодействуют не с локальными, а взаимосвязанными по
    информации массивами, называемыми базами данных,С появлением персональных
    компьютеров СУБД становятся наиболее популярным средством обработки табличной
    информации,Они являются инструментальным   средством проектирования банков
    данных при обработке больших объемов информации.

    На сегодняшний день обработка заявок  в
    ремонтно-строительной компании (РСК) производится «вручную», что приводит к
    большим затратам времени, что в большинстве случаев вызывает недовольство
    клиентов,

    Данная система управления основана на
    взаимодействии нескольких баз данных, созданных с помощью среды  ACCESS,Вышеуказанная система касается той части работы РСК, которая связана
    с поступлением и обработкой заявки на ремонт,Описываемый программный комплекс
    способствует сокращению временного интервала от обращения заказчика в РСК до
    заключения договора о проведении работ; снижает затраты на обработку первичной
    информации об объекте; содержит нормативно – справочную информацию; ведет учет
    клиентов.

    Основное преимущество системы заключается в
    обработке заявок по структуре: First Input First Output (F.I.F.O.),
    т.к,при поступлении заявки, происходит ее обработка, и клиент сразу же
    получает ответ о стоимости проведения ремонта и список материалов, необходимых
    для выполнения ремонтных работ,Таким образом создается благоприятный
    психологический климат при работе менеджера РСК с клиентами.

    Так же к достоинствам программы стоит отнести
    то, что она разработана в рамках дипломного проекта, что значительно снижает ее
    себестоимость,

    Глава 1.

    Аналитическая часть.

    Разработал                                                      
    Солнцев М,А.

    Руководитель                                                 
    Гагарина Л,Г.

    1.1.  Структура ремонтно-строительной компании

    В данном дипломном проекте затрагивается деятельность фирмы, которая
    оказывает услуги в области ремонта и строительства жилых зданий и общественных
    сооружений.

    На сегодняшний день, для нормального функционирования,  любая
    ремонтно-строительная компания (РСК) обязательно должна иметь в своем составе
    хотя бы следующие подразделения:

    1,
    Административный отдел;

    2,
    Расчетно-экономический отдел;

    3,
    Отдел маркетинга;

    4″

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика