Загрузка...
Учебная работа № 15923. «Курсовая Вклад российских ученых в теорию и практику управления
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. История развития науки управления
1.2. Теоретические положения и сущность науки управления
ГЛАВА 2. РЕФОРМАТОРЫ РОССИИ И ИХ ВКЛАД В РАЗВИТИЕ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ
ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ТЕОРИЙ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ КОМАНДИРОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ КОНТРАКТНОЙ АРМИИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОНИКОВ
1. Абалкин Л.И. Смена тысячелетий и социальные альтернативы //Вопросы экономики, 2009, № 12.
2. Абалкин Л.И. Экономическая теория на пути к новой парадигме // Вопросы экономики. 2007. № 11.
3. Абрамова Н.Т. Целостность и управление. — М.: Наука, 2006.
4. Рой О.М., Теория управления: учебное пособие/ О.М. Рой. — 2-е изд., стер. М.: КНОРУС, 2016,- 234 с.
5. Учебник «Исследование систем управления» — Москва, 2000 год. С. 104.
6. Бархаев Б.П., Психология и педагогика профессиональной деятельности офицера , ч.1, М., Военный университет,1998 г.,- 282 с.
7. Герасимов Б.Н., Яковлева Н.Г. Профессионализм управленцев: структура, оценка, развитие: монография. – СПб.: СПбГИЭУ, 2003. – 273 с.
8. Герасимов Б.Н., Яковлева Н.Г. Управление персоналом организации: учеб. пособие. – М.: МФЮА, 2011. – 352 с.
9. Герасимов К.Б. Проектирование систем управления процессами организации // Вестн. ЛГУ им. А.С. Пушкина. – 2012. №1(6). – С. 46-55.
10. Герасимов К.Б., Антонов С.А. Принятие управленческих решений при решении функциональных задач управления // Вопросы экономики и права. – 2012. – № 7. – С. 165 – 168.
11. Герасимов Б.Н. Управление инновационным потенциалом организации: монография. – Самара, СИБиУ, 2009. – 299 с.
12. Герасимов Б.Н., Герасимов К.Б., Глухов Л.В. и др. Управление экономическими системами: монография, вып. 5. – Пенза: ПДЗ, СГАУ, 2012. – 188 с.
13. Герасимов К.Б. Проектирование систем управления процессами организации // Вестн. ЛГУ им. А.С. Пушкина. – 2012. №1(6). – С. 46-55.
14. Ременников В.Б. «Разработка управленческого решения» — Москва, ЮНИТИ-ДАНА. 2000.С. 130.
15. Эффективное принятие управленческих решений // Азимов Т. А., Безнощук Л. Ю. // Молодой ученый. — 2016., — №1
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
1,1 Основные понятия и функции менеджмента
1,2 Эволюция мировой управленческой мысли
1,3 Наиболее популярные модели менеджмента
2, Развитие теории и практики менеджмента в России
2,1 Особенности развития теории и практики управления в России
2,2 Современные факторы, влияющие на формирование менеджмента в России
3, Проблемы и задачи развития теории и практики российского менеджмента
3,1 Основные проблемы развития российского менеджмента
3,2 Задачи теории и практики российского менеджмента
Заключение
Список использованных источников
Введение
Управление в рыночных условиях имеет название менеджмент
Отличительными особенностями менеджмента является то, что он ориентирует предприятия на максимальное удовлетворение потребностей рынка, на непрерывное повышение эффективности производства, на свободу принятия решений, на разработку стратегических целей и программ, а также, в зависимости от конъюнктуры рынка, их постоянную корректировку,
Менеджмент — это, простым языком, своеобразное искусство, заключающееся в умении достигать поставленных целей, применяя труд, по максимуму используя интеллектуальные ресурсы, а также проводя глубокий анализ мотивов поведения других людей, Крупнейшие компании и банки представляют собой стержень экономической и (а, следовательно, и) политической силы великих стран, Это значит, что решения менеджеров, аналогично решениям государственных деятелей, могут играть огромную роль, влияя на судьбы государств, регионов, словом, миллионов людей,
Тем не менее роль менеджеров не ограничивается присутствием их только лишь в огромных разветвленных и чрезвычайно сложных корпоративных структурах управления или же в государственном аппарате, В зрелой рыночной экономике огромная роль принадлежит также малому и среднему бизнесу, В России абсолютное большинство мелких фирм производственной сферы, а также сферы обслуживания являются частными, и относятся преимущественно, к малому бизнесу, Умение эффективно управлять ими означает умение выживать, расти и выстаивать трудности,
Вместо понятия «управление» в отечественной научной литературе и практике менеджмента, само понятие «менеджмент» стало широко использоваться лишь в 1990-е гг, Это было связано с переходом от административно-командной системы управления к формированию современной, преобладающей во всем цивилизованном мире системы управления, которая основана на рыночных отношениях,
Актуальность данной работы, осмысление прошлого способствуют лучшему пониманию современного состояния науки об управлении, тенденций её развития, а также появлению и формированию все новых направлений развития менеджмента, а вместе с ним и дальнейшего развития рыночных отношений и демократических процессов в обществе,
1, Основные понятие в менеджменте, эволюция мировой управленческой мысли
1,1 Основные понятия и функции менеджмента
Менеджмент это наука об управлении, практика и, как считают многие, в некотором роде — искусство управления организациями в условиях рынка, Цели данных организаций являются, в большинстве своем, экономическими [2, с, 33],
Менеджмент собой представляет сферу знаний и профессиональной деятельности, которая направлена на постановку целей, обеспечение их достижения путем рационального использования (при любых условиях, не следует об этом забывать) ресурсов, Изначально менеджмент начинал развиваться в качестве теории об эффективном управлении производством, а затем уж и трансформировался в теорию управления деятельностным поведением людей,
Необходимо четко разграничивать такие (казалось бы, тождественные, на первый взгляд) понятия, как «управление», «руководство» и «менеджмент»,
Всего существует несколько основных подходов в управлении:
· процессный подход, Управление, в данном случае, рассматривается в качестве процесса»