Учебная работа № 15715. «Реферат Правила построения «Дерева целей»
Содержание:
Введение…………………………………………………………………………3
1. Понятие цели организации, основные характеристики цели…….……….5
2. Понятие «Дерева целей»………………………………………….………..9
3. Построение «Дерева целей»…………………………………………………12
Заключение……………………………………………………………………17
Список использованной литературы………………………..………………19
1. Баженов, Ю. К. Менеджмент организации: методические рекомендации по подготовке и защите выпускных квалификационных работ: / Ю. К. Баженов, В. А. Пронько. — М.: «Дашков и К», 2008. — 168 с.
2. Балашов, А.П. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.П. Балашов.. — М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2012. — 288 c.
3. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. — М.: Проспект, 2015. — 320 c.
4. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. — М.: Проспект, 2016. — 320 c.
5. Егоршин, А.П. Основы менеджмента: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. — Н.Новг.: НИМБ, 2012. — 320 c.
6. Исаченко, И.И. Основы самоменеджмента: Учебник / И.И. Исаченко. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 312 c.
7. Карпов, Э. А. Организация производства и менеджмент: учебное пособие; допущеноМО РФ / Э. А. Карпов. — Старый Оскол: ТНТ, 2011. — 768 с.
8. Коротков, Э.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, Э.М. Коротков; Под ред. И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. — М.: Дашков и К, Академцентр, 2013. — 272 c.
9. Корпоративный менеджмент: учеб. пособие; допущено Советом УМО вузов России по образованию в области менеджмента / ред.: И. И. Мазур, В. Д. Шапиро. — 3-е изд., стер. — М.: Омега-Л, 2010. — 784 с.
10. Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. — М.: Вильямс, 2016. — 672 c.
11. Попов, В.Н. Основы менеджмента: Учебное пособие / В.Н. Попов, В.С. Касьянов. — М.: КноРус, 2013. — 320 c.
12. Репина, Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина, М.А. Чернышев, Т.Ю. Анопченко. — М.: НИЦ ИНФРА-М, Академцентр, 2013. — 240 c.
13. Солдатова, И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. — М.: Дашков и К, 2015. — 272 c.
14. Теория менеджмента: учебник для бакалавров; допущено МО и науки РФ / ред. Л. С. Леонтьева. — М.: Юрайт, 2013. — 287 с.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Содержание
Введение
Понятие функций и целей организации
Стратегическое управление как реализация целевого подхода
Классификация целей организации
Исследование функций организации
Функции и цели на примере «X5 Retail Group»
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Современное стратегическое управление организацией базируется на составлении дерева целей, На протяжении последних десятилетий данная тема широко рассматривается в научных исследованиях, Однако не существует единства мнений в трактовке понятий, Различные школы дают свое определение основных категорий и критериев формирования дерева целей в системе стратегического управления,
Необходимость проведения такого различия была вызвана в первую очередь изменениями в условиях осуществления бизнеса, В качестве ведущей идеи, отражающей сущность перехода к стратегическому управлению от оперативного управления, явилась идея необходимости переноса центра внимания высшего руководства на окружение для того, чтобы соответствующим образом и своевременно реагировать на происходящие в нем изменения, своевременно отвечать на вызов, брошенный внешней средой,
Для освещения интересующих вопросов, исследования становления развития научной мысли были изучены фундаментальные работы по менеджменту зарубежных авторов (Г, Минцберг, Б, Альстрэнд, Дж, Лэмпел, М, Портер, И, Ансофф, М,Х, Мескон, М, Альберт, Ф, Хедоури, А,А, Томпсон, А, Дж, Стрикленд, М, Армстронг), пособия по управлению и планированию советского периода и современные работы отечественных авторов (А,И, Орлов, Г,Б, Клейнер, М,П, Синявина, А, Бурмистров, В, Немцов, Л, Довгань, А,А»