Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 15692. "Реферат Проведение переговоров и деловых встреч

Учебная работа № 15692. «Реферат Проведение переговоров и деловых встреч

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 15692. «Реферат Проведение переговоров и деловых встреч

Количество страниц учебной работы: 15
Содержание:
Содержание
Аннотация 3
Введение 4
1. Подготовка к проведению переговоров 5
2. Проведение переговоров 6
3. Ошибки при подготовке и проведении переговоров 9
4. Национальные особенности ведения переговоров 11
Заключение 14
Список литературы 15

Список литературы
1. Адлер Б. Переговоры по-детски / Пер. с англ. – М.: Добрая книга, 2008. – 232 с.
2. Деловое общение. Деловой этикет: Учебное пособие / И.Н. Кузнецов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005 – 196 с.
3. Френч А. Как вести переговоры: развитие навыков / Пер. с англ. – М., 2006. – 108 с.
4. Юри У. Преодолевая НЕТ, или Переговоры с трудными людьми. – М.: Эксмо, 2008. – 240 с.

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа №   15692.  "Реферат Проведение переговоров и деловых встреч
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Беллом телефона, сделавшего возможным не только немедленную её передачу, но и личное общение, оказала огромное влияние на организацию управления, Благодаря телефону многие вопросы стали решаться путем устных переговоров, без посылки писем и телеграмм, отпала необходимость встреч, Оперативность принятия возросла во много раз,
    Организация телефонных переговоров руководителя и ведение телефонных переговоров секретарем входит в обязательную функцию секретарского обслуживания, У секретаря руководителя организация его встреч и ведение телефонных переговоров часто являются главными задачами и занимают большую часть его рабочего времени, Поэтому секретарь, также как и каждый работник управленческого аппарата, должен владеть культурой телефонных переговоров,
    Телефонные переговоры можно условно разделить на два вида: вы отвечаете на звонок и вам надо звонить (т,е, входящие и исходящие),
    Основная задача секретаря в работе с телефоном — освободить руководителя от вызовов, к нему не адресованных,
    Для абонента ответ по телефону создает впечатление об учреждении, поэтому недопустимы нечеткие, невежливые ответы, недоброжелательный тон, жаргонные выражения типа добро, идет, привет, ладненько, так как это создает очень не приятное впечатление о собеседнике и об учреждении в целом, Следует помнить, что тон разговора и слова секретаря влияют на ответную реакцию абонента, Акустической особенностью телефонного разговора является эффект зеркальности: если секретарь будет говорить тихо, то и отвечать ему будут вполголоса, напротив, если говорить громко, то ответ тоже будет дан повышенным тоном, Неправильный тон беседы по телефону может повлиять на эффективность разговора, взаимопонимание и логическую структуру разговора, Всякий деловой разговор должен представлять для собеседника интерес, который в свою очередь, порождает внимание, активное мышление, В полной мере сказан��ое относится к разговору по телефону,
    Если говорить об этике телефонного общения, то следует назвать следующие моменты:
    — краткость (говорить только по существу, о самом главном, без лишних подробностей);
    — вежливость (доброжелательный тон, употребление вежливых форм общения, четкое произнесение слов);
    — сдержанность (умение вести разговор терпеливо, без лишних эмоций, спокойно),
    Во время телефонного общения не нужно употреблять трудновыговариваемые слова, следует говорить отчетливо, не торопясь, внимательно слушать собеседника, тональность речи должна быть от средней до низкой, особенно отчетливо нужно произносить согласные, Слова с одинаковыми гласными или окончаниями, такие, как пятнадцать или шестнадцать, могут по телефону звучать одинаково, Если в разговоре встречаются названия, имена, фамилии которые плохо воспринимаются на слух, нужно произносить их по слогам или даже передавать по буквам,
    Телефонные звонки нарушают нормальный режим работы, разбивают рабочий день руководителя на короткие отрезки времени средней продолжительностью до 30 минут, Такая обстановка мешает руководителю сосредоточиться, а если учесть, что звонки обычно непредсказуемы, то возникает необходимость резкого переключения внимания на решение возникающих задач, Таким образом, помощь секретаря в организации служебных разговоров по телефону способствует рациональной организации работы руководителя,
    Секретарю очень важно иметь четкое представление о том, когда, кого и по каким вопросам соединять с руководителем, Принимая телефонный вызов, секретарь должен назвать организацию и себя, в корректной форме выяснить, по какому вопросу звонит абонент и кто он, оценить актуальность и срочность разговора, Зная организационную структуру учреждения и распределение должностных обязанностей, секретарь при необходимости правильно переадресует вызов работнику, компетентному в решении поставленного вопроса,
    Ведя разговор, секретарь должен помнить о конфиденциальности информации и в случае сомнений должен посоветоваться с руководителем, прежде чем давать ответ,
    Разговор обязательно начинается с приветствия (Здравствуйте, доброе утро и т,д,) и представления, независимо от того, звонят ли вам или звоните вы, Если позвонили вам, вы снимаете трубку, здороваетесь и называете себя и организацию»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика