Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 15568. "Курсовая Предмет, цели и задачи теории организации

Учебная работа № 15568. «Курсовая Предмет, цели и задачи теории организации

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 15568. «Курсовая Предмет, цели и задачи теории организации

Количество страниц учебной работы: 14
Содержание:
Оглавление
Введение………………………………………………………………………3
1 Теоретический анализ предмета, цели и задач теории организации….6
1.1 Содержание предмета, цели и задач теории организации……………6
1.2 Анализ достоинств и недостатков различных подходов к определению предмета, целей и задач теории организации…………….7
2 Обоснование применимости предмета, цели и задач теории организации …………………………………………………………………..9
2.1 Возможные направления применения предмета, цели и задач теории организации ………………………………………………………………….9
2.2 Применение выявленных достоинств предмета, целей и задач теории организации на примере ПАО «Газпром» ………………………………..12
Заключение………………………………………………………………….14
Список литературы………………………………………………………… 15

Список литературы
1. Бикметов А.Г., Малышева О.С., Хафизов А.М., Капустин Г.В. О методах управления персоналом на примере ОАО «Газпром нефтехим Салават» // Фундаментальные исследования. – 2015. – №12-5 – С.992-995.
2. Богданов А. А. Тектология. Всеобщая организационная наука / Междунар. ин-т Александра Богданова. М. : Финансы, 2003.
3. Боголепов В. П. О состоянии и задачах развития общей теории организации // Организация и управление (вопросы теории и практики) / под ред. А. И. Берга. М. : Наука, 1968.
4. Денисов В. Н. Финансовый аспект некоторых организационно-правовых форм организаций // Концепт. – 2015. – №59 – С.31-35.
5. Жигун Л.А. Теория менеджмента: теория организации: Учеб. Пособие. – М.: ИНФРА – М. 2014. – 320 с.
6. Кумпилова А. Р. Некоторые особенности современного управления предпринимательскими структурами // Пространство экономики. – 2012. – №4-2 – С.56-58.
7. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2002.
8. ПАО «Газпром». Официальный сайт: http://www.gazprom.ru
9. Смирнов Э.А. Теория организации: Учеб. пособие. М.: ИНФРА—М, 2009.
10. Федеральная служба государственной статистики. Официальный сайт. Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/b15_11/IssWWW.exe/Stg/d01/14-02.htm
11. Шумский А.Е. Теория организации: Учеб. пособие. Владивосток: Изд-во ТГ ЭУ, 2006.

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   15568.  "Курсовая Предмет, цели и задачи теории организации
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    ru/
    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
    РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    МОСКОВСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ИНСТИТУТ
    (НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ)
    Кафедра социологии, психологии и социального менеджмента
    КУРСОВАЯ РАБОТА
    По теории организации
    На тему «Цели организации, их классификация и роль в менеджменте»
    Работа выполнена
    Копытовым С,Л,
    Научный руководитель
    Коваль П,Р,

    Москва — 2012
    Содержание
    Введение
    Глава 1, Понятие, классификация и процесс постановки целей организации
    1,1 Цели организации и их классификация
    1,2 Процесс выявления и постановки целей
    1,3 Требования к целям
    Глава 2, Разработка миссии и целей, а также совершенствование структуры предприятия ОАО «АВТОВАЗ»
    2,1 Разработка миссии, целей и стратегии ОАО «АВТОВАЗ»
    2,2 Совершенствование и пути решения целей и задач ОАО «АВТОВАЗ»
    Заключение
    Список использованной литературы
    Введение
    Управление — это осознанная и целенаправленная деятельность, с помощью которой человек упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды, В настоящее время наряду с привычным словосочетанием «управление организацией или предприятием» стало нередким и другое — «менеджмент организации или предприятия», В настоящее время они чаще всего используются как понятия взаимозаменяемые, так как сущность категорий, выражаемых русским словом «управление» и английским «менеджмент» является идентичной,
    В настоящее время, когда наше государство проводит рыночные реформы, обеспечивающие рост и процветание отечественной экономики, в условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяла бы успевать за изменениями, происходящими во внешнем окружении, Ускорение изменений в окружающей среде, появление новых запросов и изменение позиций потребителей, рост конкуренции за ресурсы, интернационализация бизнеса, появление новых неожиданных возможностей для бизнеса, открываемых достижениями науки и техники, развитие информационных сетей, делающих возможным быстрое распространение и получение информации, широкая доступность современных технологий, изменение роли человеческих ресурсов, а также ряд других причин привели к резкому возрастанию значения стратегического управления, В связи с этим были сформированы основные цели и функции управления организацией, Наряду со стратегическими целями и задачами им приходится решать огромное количество текущих и оперативных, Кроме экономических перед ними стоят социальные, организационные, научные и технические задачи, Наряду с регулярно повторяющимися, традиционными проблемами они должны принимать решения по непредвиденным ситуациям и т,д, Классификация целей позволяет конкретизировать задачу целеполагания и использовать соответствующие механизмы и методы, наработанные для разных групп целей,
    Актуальность работы заключается в том, что именно цели организации задают основное направление развития организации, Поэтому очень важным решением в управлении и менеджменте в целом является проектирование ее целей,
    Проблема работы: противоречие внутренних целей организации,
    Объект работы: цель организации, как одно из звеньев менеджмента,
    Предмет работы: классификация целей и выявление их роли в менеджменте,
    Цель работы — изучить цели организации и определить их роль в управлении организацией,
    Задачи работы:
    1, Раскрыть сущность целей организации и определить их роль в менеджменте;
    2, Изучить цели организации и их классификацию на примере ОАО «АВТОВАЗ»;
    3″

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика