Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 15421. "Реферат Типы организаций по характеру взаимодействия с внешней средой

Учебная работа № 15421. «Реферат Типы организаций по характеру взаимодействия с внешней средой

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 15421. «Реферат Типы организаций по характеру взаимодействия с внешней средой

Количество страниц учебной работы: 26
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Характеристика типов организации 4
2. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой 6
2.1 Механистическая организация 6
2.2 Органическая организация 7
3 Типы организаций по взаимодействию подразделений 9
3.1 Традиционная организация 9
3.2 Дивизиональная организация 10
3.3 Матричная организация 12
4. Типы организаций по взаимодействию с человеком 16
4.1 Корпоративная организация 16
4.2 Индивидуалистская организация 17
5. Новое в типах организации 19
Заключение 25
Список использованной литературы 26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Акулов В. Б. Теория экономической организации: — М., Флинта, 2012 – 248 с.
2. Асаул А.Н. и др. Культура организации. Проблемы формирования и управления: Учеб. / А. Н. Асаул, М. А. Асаул, П. Ю. Ерофеев, М. П. Ерофеев. — СПб.: Гуманистика, 2011. — 201с.
3. Большаков А.С. Антикризисное управление на предприятии. Финансовый и системный аспекты. СПбГУП, 2010 – 488 с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2011 — 576 с.
5. Генри Минцберг Структура в кулаке. Создание эффективной организации: — Питер, СПб, — 2011 -512 с.
6. Гусева Е.П. Менеджмент: Учеб. Пособие/ М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. – 416 с.
7. Дорофеев В.Д., А.Н. Шмелева, Шестопал Н.Ю. Менеджмент: Учебное пособие – М.: ИНФРА-М, 2008 – 440 с.
8. Захарова Т.И. Организационное поведение: Учебно-методический комплекс, М.: Изд. центр ЕАОИ. 2012. – 330 с.
9. Казновская Л.Н. Экономическая организация как объект менеджмента: сущность, структура, методы проектирования. – М.: МГУЛ, 2002 – 670 с.
10. Киржнер Л.А., Киенко Л.П. Менеджмент организаций: М.: КНТ, 2012. — 688 с.
11. Орехов С.А., Селезнев В.А. Теория корпоративного управления: Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2008. – 216 с.
12. Семенов А. К., Набоков В. И. Основы менеджмента: Учебник. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°». — 2010 – 576 с.
13. Сироткин В.Б., Трофимова Н.Н. Организация, планирование и управление фирмой: Учебное пособие, -СПбГУАП. СПб , 2013. – 176 с.
14. Чаплина А.Н., Кошелева И.В. Кадровая политика в современных организациях: Учеб. пособие / КГТЭИ.- Красноярск, 2009.-165с.
15. Шморгун Л. Г. Менеджмент организаций: − М.: Книга, 2010. – 452 с.

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа №   15421.  "Реферат Типы организаций по характеру взаимодействия с внешней средой
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    ru/
    КУРСОВАЯ РАБОТА
    Влияние факторов внешней среды на организацию
    Введение
    В настоящее время все процессы, протекающие в обществе, происходят с участием организаций, Организация имеет ряд особенностей в своем определении, которые делают ее зависимым объектом от внешней среды,
    Внешняя среда включает политические, экономические, экологические условия и организации, в том числе конкурирующие; поставщиков и потребителей, социальную инфраструктуру и т,д,
    Актуальность исследования обеспечена различной степенью влияния внешней среды на организацию, что в итоге имеет различные последствия для ее деятельности,
    Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания, Но ресурсы внешней среды не безграничны, И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде, Поэтому всегда существует возможность того, что организация не сможет получить нужные ресурсы из внешней среды, Это может ослабить ее потенциал и привести ко многим негативным для организации последствиям,
    В условиях рыночной экономики предприятиям и организациям необходимо своевременно реагировать на изменения внешней среды и адаптировать эти организационные структуры к этим изменениям, Поэтому дальнейшее внимание к вопросу о проблеме сущности организации необходимо в целях более глубокого и обоснованного разрешения частных проблем,
    Целью данной работы является изучение уникальных характеристик факторов внешней среды, при помощи анализа которых можно определить степень ее влияния на деятельность организации,
    В соответствии с целью исследования определены его основные задачи:
    — выявить сущность и определить виды среды организации;
    — дать характеристику факторов внешней среды прямого воздействия;
    — дать характеристику факторов внешней среды косвенного воздействия;
    — изучить деятельность организации ОАО «Газпром»;
    — проанализировать влияние факторов внешней среды на ОАО «Газпром»;
    — предложить способы по совершенствованию взаимодействия ОАО «Газпром» с внешней средой,
    Объектом исследования являются факторы внешней среды организации, Предметом исследования является влияние внешней среды на организацию,
    В процессе написания курсовой работы были использованы эмпирические и теоретические методы, позволившие наиболее полно рассмотреть данную тему, Эмпирические методы: наблюдение, эксперимент, индукция, аналогия, классификация, Теоретические методы: дедукция, моделирование, аксиоматика, формализация,
    Структура работы соответствует цели и задачам исследования — первая часть работы посвящена сущности среды организации, В ней детально проанализированы виды среды организации, дана характеристика факторов внешней среды прямого и косвенного воздействия, Во второй части работы анализируется деятельность компании ОАО «Газпром» и влияние на нее внешних факторов, В третьей части работы приводится ряд рекомендаций, с помощью которых можно улучшить взаимодействие компании ОАО «Газпром» с внешней средой,
    1, Понятие и характеристика внешней среды
    1,1 Сущность и виды среды, Внешняя и внутренняя среда организации
    внешний среда воздействие косвенный
    Среда организации — это совокупность активных субъектов и сил, с которыми организация взаимодействует в той или иной мере, Обычно выделяют внутреннюю и внешнюю среды организации,
    Внутренняя среда включает в себя внутреннее окружение, Внутреннее окружение включает в себя, помимо вашего подразделения, другие группы, ресурсы и оборудование внутри вашей компании, Внутреннее окружение поддается управлению и контролю»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика