Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 15276. "Курсовая Парадигма менеджмента

Учебная работа № 15276. «Курсовая Парадигма менеджмента

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 15276. «Курсовая Парадигма менеджмента

Количество страниц учебной работы: 30
Содержание:
Содержание
Введение 3
1. Сущность и особенности менеджмента 4
1.1 Понятие менеджмента 4
1.2 Основные функции и принципы менеджмента 7
1.3 Виды, цели и задачи менеджмента 11
2. Особенности современной парадигмы менеджмента 16
2.1 Понятие парадигмы менеджмента 16
2.2 Современные основы теории управления организацией. Виды парадигмы менеджмента 19
2.3 Особенности современной парадигмы менеджмента 23
Заключение 28
Список литературы 30

Список литературы
1. Веснин В. Р. Основы менеджмента: учебник /Веснин В. Р., — М. :Проспект, 2014. — 320 с.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник для вузов. — М.: Гардарики 2011. — 528 с.
3. Драчева Е. Л. Менеджмент: учеб. для СПО /Драчева Е. Л., Юликов Л. И. — М. :Академия, 2014. — 304 с.
4. Зайцев Л. Г. Стратегический менеджмент : учеб. ля вузов /Зайцев Л. Г., Соколова М. И. — М. :Юрист, 2012. — 416 с
5. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: учеб.пособие 5-е изд., стереотип. — Мн.: Новое знание, 2013. — 336с.
6. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент / Ф.Котлер, К. Л. Келлер. — 12 — е изд. — СПб.: Питер, 2011. — 816с.
7. Лукичева Л. И. Управление организацией: учеб. пособие для ву-зов/под ред. Ю. П. Анискина. — М.: Омега-Л, 2012. — 360 с.
8. Люкшинов А. Н. Стратегический менеджмент: учеб.для ссузов /Люкшинов А. Н., — М. :Колос, 2011. — 367 с.
9. Менеджмент и маркетинг бизнеса в международных компаниях / Под ред. В. М. Попова. — М.: Финансы и статистика, 2011. — 384 с.
10. Менеджмент. Учебник для вузов по эконом.спец. 3-е изд. — М.: Гардарики, 2013. — 528с.
11. Менеджмент: учеб.для вузов под ред. М. М. Максимцова, М. А. Комарова 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юнити-Дана, 2011. — 359 с.
12. Основы менеджмента: учеб.пособие для вузов 3-е изд. — Мн.: Новое знание, 2012. — 336 с.
13. Переверзев М. П. Менеджмент: учеб.для вузов. — М.: Инфра-М, 2012. — 288 с.
14. Райченко А. В. Менеджмент : учеб. пособие для СПО /Райченко А. В., Хохлова И. В. — М. :Форум, 2014. — 368 с.
15. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 304с.
16. Томпсон А. А. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации для анализа /Томпсон А. А., Стрикленд А. Дж. — М. :Вильямс, 2011. — 928 с.
17. Фатхутдинов Р. А. Стратегический менеджмент: учеб. для вузов /Фатхутдинов Р. А., — М. :Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2013. — 416 с.

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   15276.  "Курсовая Парадигма менеджмента
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Орлова
    Санкт-Петербург 2018

    Содержание
    менеджмент управление персонал организационный
    Введение
    1, Теоретические аспекты методологии менеджмента

    1,1 Методология менеджмента
    1,2 Субъекта и объекта управления, их взаимодействие
    1,3 Принципы управления

    2, Построение организационной структуры департамента управления персоналом

    2,1 Характеристика ОАО «Раменский Приборостроительный Завод»
    2,2 Структурирование организационной структуры департамента управления персоналом

    Заключение
    Список использованной литературы

    Введение
    Переход к рыночной экономике ставит российских предпринимателей в условиях независимого поиска путей развития их экономической деятельности, Для того чтобы успешно существовать и развиваться, бизнесмены должны переориентировать существующий опыт знаний, принимая во внимание все нюансы динамично меняющегося спроса и предложения на рынке, Очень часто, чтобы вести бизнес в современных условиях, необходимо принять зарубежный опыт новые подходы и знания,
    Значительная часть таких знаний, овладение ими и использование их на практике для достижения желаемого результата — это наука и искусство, называемое менеджментом,
    На сегодняшний день, управление известно почти каждому образованному человеку, связанному с производством и бизнесом, В целом руководство — это способность достичь целей, используя труд, интеллект, мотивацию поведения других людей,
    Теоретики и практики управления часто различаются по понятию «менеджмент», Первые считают управление наукой, ведь она изучается в учебных заведениях, Второй по праву полагает, что управление — очень сложный процесс, и поэтому необходимо говорить об искусстве управления в тех сложных ситуациях, которые окружают организацию, Существует также и третья сторона, она, в свою очередь, говорит, что руководство является результатом практики, только на практике мы оттачиваем методы и методы управления,
    Таким образом, управление является дисциплиной, которая сегодня необходима абсолютно каждому человеку, который хочет добиться успеха, как в личной, так и в профессиональной жизни, и является сферой деятельности, которая объединяет искусство и науку и демонстрирует растущий профессионализм,
    В экономической области, субъектами управления являются руководители предприятий и их подразделений, коллективные управляющие органы или специалисты-менеджеры, В качестве объектов управления выступают факторы, характеризующие производство: основной и оборотный капитал, трудовые, материальные и природные ресурсы, научно-технический и информационный потенциал,
    Актуальность темы обусловлена тем, что многогранный термин «менеджмент» в современных реалиях все чаще рассматривается в значении «искусства управления», Ведь чтобы наилучшим образом обеспечивать развитие организации, менеджер должен обладать талантом, навыками, опытом, знаниями, быть в полном смысле слова профессионалом, Бесспорно, искусство управления — тяжелый труд, Труд заключается в грамотном использовании комплекса взаимосвязанных категорий, таких как принципы, функции, виды и методы управления, Принципы управления в менеджменте — основополагающие ориентиры, на которые имеет смысл обращать внимание для постижения основ результативного администрирования,
    Цель данной работы рассмотреть методологию менеджмента и спроектировать организационную структуру «департамента управления персоналом», Для достижения данной цели решим следующие задачи:
    -рассмотрим методологию менеджмента;
    -рассмотрим объекты и субъекты управления, а так же их взаимосвязь;
    -рассмотрим принципы управления;
    -спроектируем организационную структуру «департамента управления персоналом»

    1 Теоретические аспекты методологии менеджмента
    1,1 Методология менеджмента
    Управленческая деятельность — это основной предмет рассмотрения в настоящей работе, которая является одним из видов практической деятельности,
    Методология управления является учением об организации управленческой деятельности, В рамках подходов общей методологии по аналогии с методологией управленческой деятельности можно выстраивать методологии других видов практической деятельности — педагогической, врачебной и др,
    Методология рассматривает организацию деятельности»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика