Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 15129. "Контрольная Организационные структуры предприятия. Особенности органических структур управления. Тестовая часть

Учебная работа № 15129. «Контрольная Организационные структуры предприятия. Особенности органических структур управления. Тестовая часть

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 15129. «Контрольная Организационные структуры предприятия. Особенности органических структур управления. Тестовая часть

Количество страниц учебной работы: 31
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1.Организационные структуры предприятия 4
1. 1.Типы структур управления 7
1.2. Преимущества и недостатки органических и иерархических структур 11
2. Особенности органических структур управления 14
2.1. Проектная структура управления 14
2.2. Матричная организационная структура 17
2.3. Бригадная структура управления 19
3. Тестовая часть 22
Заключение 28
Список использованной литературы 30

3. ТЕСТОВАЯ ЧАСТЬ
1. Линейная организационная структура управления персоналом предполагает:
2. Управляющий проектом – это…
3. При этой структуре организации производства планирование работ и контроль их выполнения осуществляется по вертикали от руководителя к производственным подразделениям, выполняющим управленческие функции:
4. Права менеджера использовать определённые ресурсы организации, а также направлять усилия отдельных сотрудников на выполнение тех или иных задач являются сутью термина:
5. Для небольшой фирмы, производящей один или несколько видов продукции или услуг, с точки зрения теории менеджмента наиболее приемлема организационная структура
6. В менеджменте дивизиональное деление организационной структуры основывается на таких принципах, как…
7. Верно ли высказывание: «Проектная организация — это временная структура, создаваемая для решения конкретной задачи:
8. Какая из организационных структур характеризуется большим дублированием функций управления?:
9. Организация как система управления характеризуется:
10. Назовите признаки сложных систем:
11. Организационная структура отражает:
12. Организация в системе управления представляет:
13. Основу любой организации составляют:
14. Структура управления — это:
15. Факторы, влияющие на процесс формирования структуры управления:
16. При создании структуры управления учитывают:
17. Преобладание вертикальных связей характерно для:
18. Преобладание горизонтальных связей характерно для:
19. Принцип единоначалия в наибольшей степени соблюдается в:
20. Квалификационные требования к руководителям в матричной структуре.
21. Квалификационные требования к руководителям в линейной структуре.
22. Ориентация на продукт в линейной структуре
23. Ориентация на продукт в матричной структуре
24. Специализация в линейной структуре.
25. Специализация в матричной структуре
26. Соответствие субъекта и объекта управления – это:
27. Структура управления должна быть:
28. Под организацией в менеджменте понимают любую конкретную группу людей, объединенных для реализации поставленных…
29. Что характеризуют линейные вертикальные связи организационной структуры?
30. Какие организационные структуры следует отнести к структурам механического типа?
31. Какие типовые организационные структуры следует отнести к структурам органического типа?

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Василенко, И. А. Государственное и муниципальное управление: учебник для бакалавров / И. А. Василенко. — 5-е изд., испр. и доп. — М.: Юрайт, 2013. — 495 с. — (Серия: Бакалавр. Базовый курс)
2. Основы менеджмента: Учебник / Под ред. А.И. Афоничкина.- М. Кнорус,: 2013.
3. Андреев А.Ф., Лопатина С.Г. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Нефть и газ, 2011.
4. Вершигора Е.Е. Менеджмент. – М., 2013.
5. Теория управления. /Под ред. Васильева и др. -2-е изд., доп.- М.: Финансы и статистика, 2013.
6. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Вильямс, 2012.
7. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. — СПб.: Питер, 2008. – 422 с.
8. Багиев Г.Л. Менеджмент: Учебник для ВУЗов. – М.: Экономика, 2007. – 703 с.
9. Балабанов И.Т. Основы стратегического менеджмента. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2008. — 528 с.
10. Бланк, И.А. Менеджмент [Текст]: учебный курс / И.А. Бланк. Киев: Ника-Центр Эльга, 2013. — 680 с. – ISBN 5-9487-00899-2.
11. Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика. — СПб.: Питер, 2009. – 341 с.
12. Деловая пресса. http://www.businesspress.ru
13. Кабанова, Л.А. Основы менеджмента: теоретические основы профессиональной деятельности: Учебное пособие / Л.А. Кабанова, Н.Ю. Чернова; Науч. ред. С.В. Соколова. — М.: Академкн./Учебник, 2006. — 144 c.
14. Попов, С.Г. Основы менеджмента: Учебное пособие / С.Г. Попов. — М.: Ось-89, 2013. — 176 c.
15. Репина, Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина, М.А. Чернышев, Т.Ю. Анопченко. — М.: НИЦ ИНФРА-М, Академцентр, 2013. — 240 c.
16. Тебекин А. В. Менеджмент организации: учебник / А. В. Тебекин, Б. С. Касаев. – М. : КНОРУС, 2014. – 416 с.
17. Ужахова Л. М. Менеджмент : учеб. пособие / Л.М. Ужахова, С.Л. Дмитриева ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Тюм. гос. ун-т, Междунар. ин-т финансов, упр. и бизнеса. – Тюмень : Истина, 2015. – 285 с.
18. Федеральный портал «Экономика. Социология. Менеджмент». http://ecsocman.edu.ru
19. Чудновская С. Н. История менеджмента / С. Н. Чудновская. – СПб. : Питер, 2014. – 239 с.

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа №   15129.  "Контрольная Организационные структуры предприятия. Особенности органических структур управления. Тестовая часть
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы


    3, Многоуровневый характер имеет:
    а) предмет теории организации;
    б) объект теории организации;
    в) метод теории организации,
    4, Исходным постулатом тектологии является утверждение, что:
    а) мир познаваем;
    б) организации способны к саморегулированию;
    в) законы организации универсальны для систем любого типа;
    г) основным законом является закон синергии,
    5, Объект теории организации:
    а) носит материальный характер;
    б) охватывает нематериальную сферу деятельности человека;
    в) не носит материального характера;
    б) не охватывает нематериальную сферу деятельности человека,
    6, Основополагающими концептуальными положениями теории организации являются:
    а) законы и принципы;
    б) объект, предмет и метод;
    в) парадигма и методы исследования,
    7, Современная теория организации сформировалась на стыке областей научных знаний, среди которых ведущее место занимают:
    а) теория управления;
    б) кибернетика;
    в) философия;
    г) общая теория систем;
    д) менеджмент,
    8, Организационная наука рассматривает триединую организацию:
    а) персонала, производства, управления;
    б) планирования, контроля, мотивации;
    в) вещей, людей, идей;
    г) привлечения, переработки ресурсов, производства продукции,
    9, К предмету теории организации не относятся:
    а) связи и отношения структурных составляющих целостного объекта;
    б) организационные процессы и действия при образовании, развитии и разрушении организационных систем;
    в) организация и самоорганизация социальных систем;
    г) принципы функционирования организационных систем,
    Тестовые задания №2
    1, К авторам, внесшим основной вклад в развитие классической теории организации, относятся:
    а) Фредерик Уинслоу Тейлор;
    б) Френк Гилбрет;
    в) Анри Файоль;
    г) Макс Вебер;
    д) Питер Друкер;
    е) Дуглас Макгрегор;
    ж) Фредерик Герцберг,
    2, В какой период сформулированы принципы организации, критерии формирования организационных структур и на систематической основе стали проводиться исследования по теории организации:
    а) с 1900-1920 гг,;
    б) с 1920-1940 гг,;
    в) с 1940-1960 гг,
    3, Первый научный подход к анализу организаций и процессу управления ими приписывают:
    а) Харрингтону Эмерсону — «Двенадцать принципов эффективности»;
    б) Фредерику У, Тейлору — «Принципы научного управления»;
    в) Анри Файолю — «Общее и практическое управление»;
    г) Богданову А,А, — «Тектология, Всеобщая организационная наука»;
    д) Лютеру Гьюлику — «Заметки о теории организации»;
    е) Питеру Друкеру — «Практика управления»,
    4, Каким ученым дано целостное представление об организационной науке, сформулированы ее основные принципы и закономерности и объяснен механизм их проявления:
    а) Ф, Тейлором;
    б) А,А, Богдановым;
    в) А»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика