Загрузка...
Учебная работа № 15081. «Диплом Развитие трудового потенциала рабочих кадров ЗАО ЮМИРС
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РАБОЧИХ КАДРОВ 5
1.1. Сущность трудового потенциала рабочих кадров и его структура 5
1.2 Механизмы формирования и развития трудового потенциала предприятия 8
1.3 Методы оценки трудового потенциала работников 14
2. АНАЛИЗ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РАБОЧИХ КАДРОВ ЗАО «»ЮМИРС»» 19
2.1 Краткая характеристика предприятия 19
2.2 Анализ использования трудовых ресурсов 28
2.3. Анализ системы развития трудового потенциала, как фактора производства 36
3. РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ ПО ОПТИМИЗАЦИИ РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ЗАО «»ЮМИРС»» 43
3.1 Разработка программы совершенствования системы развития трудового потенциала организации 43
3.2 Экономический эффект от созданной программы совершенствования системы развития трудового потенциала организации 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 63
ПРИЛОЖЕНИЕ А 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Абенова Ж.Б. Управление системами оплаты труда и вознаграждения персонала / Ж.Б. Абенова // Вестник магистратуры.- 2014.- №3(30). — Том II. — С. 4-9.
2. Архангельский Г.А. Тайм-менеджмент в системе управления организацией: автореф. дисс. канд. эк. н/ Г.А. Архангельский. – М., 2014. – 24 с.
3. Белянчев В.В. Формирование стратегического потенциала современной предпринимательской организации / В.В, Белянчев // Вестник Московской академии предпринимательства. – 2015. — № 2. — С. 129-131.
4. Бойетт Д.Г., Бойетт Д.Т. Путеводитель по царству мудрости. Лучшие идеи мастеров управления / Д.Г. Бойетт, Д.Т. Бойет. — М.: Олимп-бизнес, 2014. — 395 с.
5. Бутко Г.П., Бессонов А.Б. Стратегический менеджмент / Г.П. Бутко. — Екатеринбург. 2015.- 138 с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2013. – 670 с.
7. Герасимова Е.С. Критерии отбора, подбора и найма персонала: отечественный и зарубежный опыт решения вопроса / Е.С. Герасимова// Вестник Университета Российской академии образования. – 2014. — № 2. – С. 184-187.
8. Герчикова И.Н. Менеджмент / И.Н. Герчикова. – М.: Юнити-Дана, 2013. – 512 с.
9. Глухов В.В. Менеджмент/ В,В, Глухов. — СПб.: Питер, 2015. — 608 с.
10. Гусева Е.П. Менеджмент / Е.П. Гусева. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2012. – 416 с.
11. Дежкина Е.В. Процессно ориентированное управление развитием организации: автореф. дисс. канд. эк. Н / Е.В. Дежкина. – СПб., 2013. – 26 с.
12. Доронина Л.А. Повышение эффективности управления предприятием на основе совершенствования кадрового менеджмента: дисс. канд. эк. Н / Л.А. Доронина. – М., 2014. – 148 с.
13. Журавлев В.В. Основы стратегического менеджмента: учебное пособие / В,В, Журавоен. – Челябинск: Изд-во НОУВПО РБИУ, 2013. – 160 с.
14. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – М.: Новое знание, 2011. – 336 с.
15. Киржнер Л.А., Киенко Л.П. Менеджмент организации / Л.А, Киржнер. – М.: КНТ, 2014. – 565 с.
16. Котлер Ф. Основы маркетинга. Краткий курс: Пер. с англ. / Ф. Котлер. — М.: Издательский дом «Вильяме», 2014. — 656 с.
17. Круглова Н.Ю. Развитие трудового потенциала работников0 / Н.Ю. Круглова . — М.: Издательство РДЛ, 2014. — 560 с.
18. Литвинцева Н.А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Н.А. Литвинцева. – М.: Бизнес-школа, 2015. – 400 с.
19. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективногo НR-¬менеджмента / И.К. Макарова. ¬ — М.: Дело, 2014. ¬ — 232 с.
20. Мельников М.А. Инструменты комплексного маркетинга в антикризисном управлении компанией // Электронный вестник «Государственное управление». – 2013. — №39.- С. 31-48.
21. Месхи С.В. Управление профессиональной компетентностью в аспекте управления персоналом // Вестник академии. – 2013. — № 1. – С. 74-75.
22. Моденов А.В. Стимулирование наемных работников в процессе предпринимательской деятельности: дисс. канд. эк. н./ А.В. Моденов — М., 2014. – 196 с.
23. Мусиенко Д.О. Сущность маркетинговой деятельности на предприятиях / Д.О. Мусиенко // Молодой ученый. — 2013. — №6. — С. 383-386.
24. Новиков Д.А. Теория управления организационными системами / Д.А. Новикова. — М.: Физматлит, 2015. — 584 с.
25. Олейникова И.Н. Профессионально ориентированное образование как фактор развития человеческого капитала в организациях / И.Н. Олейникова// Вестник таганрогского института управления и экономики. — 2014. — №1 (19). – С. 104-108.
26. Осин А.А. Оценка и аттестация персонала / А.А. Осин // Вестник МГТУ «Станкин». — 2015. — № 1. – С. 115-118.
27. Татрокова М.А. Развитие трудового потенциала кадров: автореф. дисс. канд. эк. н./ М.А. Татрокова – М, 2013. – 27 с.
28. Теория управления / Под общ. ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. — М.: РАГС, 2015. – 560 с.
29. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия / В.В, Травин, В,А. Дятлов. – М.: Академия, 2014. – 272 с.
30. Шапиро С.А. Мотивация / С.А. Шапиро. — М.: ГроссМедия, 2014. — Электронная версия. — 244 с.
Форма заказа готовой работы