Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 15016. "Курсовая Управление карьерой в крупной компании на примере компании O'STIN

Учебная работа № 15016. «Курсовая Управление карьерой в крупной компании на примере компании O’STIN

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 15016. «Курсовая Управление карьерой в крупной компании на примере компании O’STIN

Количество страниц учебной работы: 40
Содержание:
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты карьеры 5
1.1. Понятие карьеры 5
1.2. Классификация типов карьеры 8
1.3. Этапы карьеры 10
Глава 2. Управление карьерой 16
2.1. Цели, задачи и функции управления карьерой 16
2.2. Роль механизма управления карьерой в развитии организации 20
2.3. Процесс планирование карьеры 23
Глава 3. Управление карьерой в крупной компании на примере компании O’STIN 27
3.1. Оценка кадрового состава 27
3.2. Анализ управления карьерой сотрудников в компании 29
3.3. Разработка рекомендаций по планированию карьеры 31
Заключение 35
Список использованной литературы 37
Приложения 39

1. Абдуллина А.Д., Рабцевич А.А. Управление карьерой работника в современных организациях // Гуманитарные научные исследования. — 2015. — № 3 (43). — С. 174-176.
2. Ануфриева И.Ю. Обучение управлению карьерой будущих специа¬листов — выпускников высших учебных заведений // Экономическое раз¬витие региона: управление, инновации, подготовка кадров: материалы Междунар. экон. форума / под ред. С. Н. Бочарова. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2014. — С. 7-11.
3. Ануфриева И.Ю. Управление карьерой как фактор конкурентоспособности персонала // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. — 2015. — № 6. — С. 24-30.
4. Байсангурова А.Н., Мухорьянова О.А. Управление деловой карьерой в организации // В сборнике: Современные тенденции развития теории и практики управления в России и за рубежом сборник материалов III (VIII) Международной научно-практической конференции. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северо-Кавказский Федеральный Университет». — 2014. — С. 17-20.
5. Ваняшина Е.А. Управление профессиональной карьерой персонала: необходимость и содержание // Экономика и социум. — 2014. — № 2-5 (11). — С. 1074-1079.
6. Васильева С.А. Основные подходы к определению роли управления деловой карьерой в системе управления персоналом // В сборнике: Современная наука: теоретический и практический взгляд. Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор: А. А. Сукиасян. — 2014. — С. 22-24.
7. Егоршин А.П., Захарова С.Г. Карьера одаренного менеджера. – М.: Логос, 2012. – 384 с.
8. Иванова Ю.А. Проблема управления карьерой в российских компаниях // В сборнике: Актуальные проблемы социологии. Сборник научных трудов. Под редакцией Р. А. Костина, С. И. Бояркиной. Санкт-Петербург, 2014. — С. 98-106.
9. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 1993. – 304 с.
10. Лебедева Е.А. Развитие персонала через управление карьерой в организации // В сборнике: Современные научные исследования: проблемы и перспективы. Сборник статей международной научно-практической конференции. Ответственный редактор: Сукиасян Асатур Альбертович. — 2015. — С. 97-99.
11. Меркулов А.А., Алексеева Л.Г. Управление деловой карьерой организации // Теория и практика современной науки. — 2015. — № 6 (6). — С. 877-880.
12. Метелев С.Е., Колущинская О.Ю. Управление карьерой персонала // Сибирский торгово-экономический журнал. — 2016. — № 4 (25). — С. 51-53.
13. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. – СПб.: Питер, 2012. – 352 с.
14. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка. – М.: Оникс-ЛИТ, 2012. – 1376 с.
15. Полякова А.А. Управление карьерой как один из способов повышения эффективности предприятия // В сборнике: Тенденции и перспективы развития науки XXI века Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор: Сукиасян Асатур Альбертович. — 2016. — С. 114-116.
16. Попова Т.А. Планирование деловой карьеры персонала в организации // Экономика и социум. — 2016. — № 5-3 (24). — С. 442-444.
17. Технологии управления развитием персонала: учебник / А.В. Карпов, Н.В. Клюева, под ред. – М.: Проспект, 2016. — 403 с.
18. Управление персоналом организации: учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КноРус, 2016. — 532 с.
19. Управление персоналом: деловая карьера: Учебное пособие / С.И. Сотникова, 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 328 с.
20. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2014. — 64 с.
21. Устинова О.В., Пивоварова И.В. Управление карьерой менеджера в современной организации // Современные проблемы науки и образования. — 2015. — № 1-1. — С. 1449-1451.

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   15016.  "Курсовая Управление карьерой в крупной компании на примере компании O
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Подобная работа временно отсутствует.»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика